2016.8.16

        今天因为出了激励方案，领导又开始吓唬人了，真的很反感这种管理方式，不是激励大家去挑战业绩，而是用吓唬，责怪，鞭打的方式，这么老套的方式不是应该过时了吗？
        还记得看过一个故事说名校都是鼓励学生，一起更好地玩出更好玩，更有创意的项目，二三流的学校都是说自己的学生怎样不行，还不好好努力，总是用打压的方式，结果培养出来的学生差别就很大。
        那些管理人员一般都没有什么爱好，所以根本不懂也不知道什么爱好，兴趣可以激励人……
       流浪了这些年难道我要倒回去接受这种荒废人的管理方式吗？
        积攒了这些年的经验就这样放弃了吗？
         我的人生还剩多少时间，如果不能去做自己想做的事又有什么意义呢？