公司转换到BIM系统的10个步骤
你会相信建筑信息模型(BIM)将会对你的建筑公司起到很大的帮助作用。与传统的CAD不同，BIM集成了3D模型技术，让关键的设计过程和施工工艺，比如协调，沟通和协作会变得更加简单和方便。然而，由于这些原因BIM也被视为一个需要学习曲线作图的更加复杂的软件，并有可能在过渡期中占用一大块公司的运营预算。那么怎样才能让你的公司顺利的转换到使用BIM 软件过程中来？我们用十个步骤来指导你。
1.创新和发展
BIM能够为公司带来新的视觉形象，协调和分析能力。并能为您的公司提高竞争力，首先是这些新功能所带来的价值，其次是它能够更好的为您的客户服务。BIM的一大优势是它与客户的沟通，它可以作为一个营销工具，随着客户对BIM的认可度越来越高，它已经成为了客户强制要求使用的系统。
2.了解BIM
在你们开始使用BIM之前，你们必须要了解BIM 将会为你的设计团队带来什么样的影响。你可以指定1到2人来做个测试。这种转变的一个常见的案例是，设计细节往往要比用2D程序来的更早；这种调整形态需要让你的员工也要做出即时的调整，这在你的早起测试过程中都会提醒到你。
3.全员参与
全员参与到整个转换过程中是非常重要的。要实现这一目标的正确方法是要让人了解到BIM为公司和客户带来的好处，不要去刻意的说由于行业的变化“项目需要使用BIM”。我们要大力宣传BIM的未来发展前景，而公司领导更应该以一种积极的态度来引导整个公司：“我们转换到BIM系统是因为它对我们的未来至关重要”，而并不要去说“我们只是尝试看看BIM是否适合我们。”
许多不同的软件程序都拥有BIM的功能——哪一个最合适你的公司？. 图片由 Trimble 提供 许多不同的软件程序都拥有BIM的功能——哪一个最合适你的公司？. 图片由 Trimble 提供
4.软硬件升级
和CAD的标准工作流程相比，BIM的协作性更强，特别是它能够依靠智能3D模型进行操作。一套新的软件系统必须要能够创建模型，并且这些操作过程都是十分重要的。因此必须要对当前的硬件进行升级，以便有足够的处理能力。如果是这样的话，最好对软件系统也进行升级，以满足当前BIM系统的需求。
5.开发计划
在做好了这些准备工作以后，剩下的转换部分就会变得很好处理。就像一个建筑项目，在过渡到一个新的工作流程中时也需要详细的计划，以避免各种意外发生，并确保计划能够正确执行。在这个转换计划中，要让全体成员都能够得到足够的培训，这是非常重要的。而最重要的是，在这项计划中，必须要给出足够的空间让员工能够提出各种问题和意见；并在组织结构发生很快的变化时，能够很好地帮助员工采用新的工作方式。
6.从试点开始
对大多数公司来说，先做一个试点更有意义，而不是马上在公司的每个项目中都开始使用BIM。而让员工在这个试点项目中进行培训则是最佳选择，在这里他们会经历“成长的烦恼”。在经过了试点之后，新的项目就会根据试点项目总结出来的最佳体验方式进行操作，而试点团队也会激励整个团队的转变。
在早期记录它的过程，为今后建立标准打下良好的基础. 图片由Yazdani Studio of CannonDesign 提供 在早期记录它的过程，为今后建立标准打下良好的基础. 图片由Yazdani Studio of CannonDesign 提供
7.文件的优先处理
在项目刚开始时会感受到新标准的诱惑力，但往往这些到后来会形成负担，输出可能不是最适合公司的需求。因此最好是从开放过程开始。作为一个进行试点项目的团队，首先要做的是记录他们的工作方法。在这个阶段中将会揭示出公司的优选输出内容，然后BIM系统是如何来支持这些输出的。而记录下来的这些工作过程将会为今后建立新标准提供帮助。
8.培养BIM情节
有些人对BIM的兴趣程度比其他人更高 - 这也许他们已经有过体验，或是已经了解过BIM的一些优点。这些人就应该被列入公司的试点团队中。并给他们更多的培训，使他们能够帮助团队其他成员尽快使用BIM。
在你的公司用更多的培训来培养 "BIM 情结" 会给更多的员工带来好处 图片由 © Matej Kastelic via Shutterstock 提供 在你的公司用更多的培训来培养 "BIM 情结" 会给更多的员工带来好处 图片由 © Matej Kastelic via Shutterstock 提供
9.逐渐在团队中转换
对整个公司进行培训，准备一次性转换的做法是不可取的，特别BIM系统的转换，最好是用BIM系统花上1到2年的时间完成一个项目。在大多数情况下，人们会在新项目中使用新系统时忘记忘记很多培训时学到的东西。因此需要在开始应用BIM系统之前对不同的团队进行培训。
10.从集成到协作
BIM系统所带来的好处是可以将综合模型与MEP顾问、工程师和其他参与了该项目的公司一起共享。这种共享的方式能够加速整个项目的协调过程，为团队之间的协作提升了一个档次，打开了一扇新的大门。
本文由必易BIM(www.ibebim.com)提供分享
西安必易建设科技有限公司，简称“必易建科”，是建设工程领域多年从事BIM应用与研究的资深业内专家组织成立的创新企业。
“必易建科”适应新时代发展的需要，结合自身优势，以BIM应用技术为主，将BIM应用技术与实际项目应用相结合，通过互联网平台为广大的学员提供一站式免费的网络增值服务，实现了学员与讲师的无缝对接，让学员“由被动变主动”。网络增值服务有:BIM、BIM教程、BIM免费教程、Revit教程、BIM视频、BIM培训、Revit视频、Revit视频教程。通过这种网络服务形式，有效地提升设计师的自主学习能力，充分地解决设计师在学习过程中时间不够用、辅导不到位等诸多问题，真正的让建筑人在BIM学习中获得最大的收益。
“必易建科”通过为学员提供免费的互联网服务，打破了传统的教育培训模式，其特点在于：
1.运营模式以互联网商业模式为载体，开展BIM教学；
2.产品免费、增值服务收费、服务不可复制；
3.以学员要求为中心，以办学服务为导向；
4.全国各地教服中心面授、为当地教服中心增加20天—30天的面授辅导。
通过这些来顺应时代的需求，构建创新的BIM学习运作模式。
1.创新和发展
BIM能够为公司带来新的视觉形象，协调和分析能力。并能为您的公司提高竞争力，首先是这些新功能所带来的价值，其次是它能够更好的为您的客户服务。BIM的一大优势是它与客户的沟通，它可以作为一个营销工具，随着客户对BIM的认可度越来越高，它已经成为了客户强制要求使用的系统。
2.了解BIM
在你们开始使用BIM之前，你们必须要了解BIM 将会为你的设计团队带来什么样的影响。你可以指定1到2人来做个测试。这种转变的一个常见的案例是，设计细节往往要比用2D程序来的更早；这种调整形态需要让你的员工也要做出即时的调整，这在你的早起测试过程中都会提醒到你。
3.全员参与
全员参与到整个转换过程中是非常重要的。要实现这一目标的正确方法是要让人了解到BIM为公司和客户带来的好处，不要去刻意的说由于行业的变化“项目需要使用BIM”。我们要大力宣传BIM的未来发展前景，而公司领导更应该以一种积极的态度来引导整个公司：“我们转换到BIM系统是因为它对我们的未来至关重要”，而并不要去说“我们只是尝试看看BIM是否适合我们。”
许多不同的软件程序都拥有BIM的功能——哪一个最合适你的公司？. 图片由 Trimble 提供 许多不同的软件程序都拥有BIM的功能——哪一个最合适你的公司？. 图片由 Trimble 提供
4.软硬件升级
和CAD的标准工作流程相比，BIM的协作性更强，特别是它能够依靠智能3D模型进行操作。一套新的软件系统必须要能够创建模型，并且这些操作过程都是十分重要的。因此必须要对当前的硬件进行升级，以便有足够的处理能力。如果是这样的话，最好对软件系统也进行升级，以满足当前BIM系统的需求。
5.开发计划
在做好了这些准备工作以后，剩下的转换部分就会变得很好处理。就像一个建筑项目，在过渡到一个新的工作流程中时也需要详细的计划，以避免各种意外发生，并确保计划能够正确执行。在这个转换计划中，要让全体成员都能够得到足够的培训，这是非常重要的。而最重要的是，在这项计划中，必须要给出足够的空间让员工能够提出各种问题和意见；并在组织结构发生很快的变化时，能够很好地帮助员工采用新的工作方式。
6.从试点开始
对大多数公司来说，先做一个试点更有意义，而不是马上在公司的每个项目中都开始使用BIM。而让员工在这个试点项目中进行培训则是最佳选择，在这里他们会经历“成长的烦恼”。在经过了试点之后，新的项目就会根据试点项目总结出来的最佳体验方式进行操作，而试点团队也会激励整个团队的转变。
在早期记录它的过程，为今后建立标准打下良好的基础. 图片由Yazdani Studio of CannonDesign 提供 在早期记录它的过程，为今后建立标准打下良好的基础. 图片由Yazdani Studio of CannonDesign 提供
7.文件的优先处理
在项目刚开始时会感受到新标准的诱惑力，但往往这些到后来会形成负担，输出可能不是最适合公司的需求。因此最好是从开放过程开始。作为一个进行试点项目的团队，首先要做的是记录他们的工作方法。在这个阶段中将会揭示出公司的优选输出内容，然后BIM系统是如何来支持这些输出的。而记录下来的这些工作过程将会为今后建立新标准提供帮助。
8.培养BIM情节
有些人对BIM的兴趣程度比其他人更高 - 这也许他们已经有过体验，或是已经了解过BIM的一些优点。这些人就应该被列入公司的试点团队中。并给他们更多的培训，使他们能够帮助团队其他成员尽快使用BIM。
在你的公司用更多的培训来培养 "BIM 情结" 会给更多的员工带来好处 图片由 © Matej Kastelic via Shutterstock 提供 在你的公司用更多的培训来培养 "BIM 情结" 会给更多的员工带来好处 图片由 © Matej Kastelic via Shutterstock 提供
9.逐渐在团队中转换
对整个公司进行培训，准备一次性转换的做法是不可取的，特别BIM系统的转换，最好是用BIM系统花上1到2年的时间完成一个项目。在大多数情况下，人们会在新项目中使用新系统时忘记忘记很多培训时学到的东西。因此需要在开始应用BIM系统之前对不同的团队进行培训。
10.从集成到协作
BIM系统所带来的好处是可以将综合模型与MEP顾问、工程师和其他参与了该项目的公司一起共享。这种共享的方式能够加速整个项目的协调过程，为团队之间的协作提升了一个档次，打开了一扇新的大门。
本文由必易BIM(www.ibebim.com)提供分享
西安必易建设科技有限公司，简称“必易建科”，是建设工程领域多年从事BIM应用与研究的资深业内专家组织成立的创新企业。
“必易建科”适应新时代发展的需要，结合自身优势，以BIM应用技术为主，将BIM应用技术与实际项目应用相结合，通过互联网平台为广大的学员提供一站式免费的网络增值服务，实现了学员与讲师的无缝对接，让学员“由被动变主动”。网络增值服务有:BIM、BIM教程、BIM免费教程、Revit教程、BIM视频、BIM培训、Revit视频、Revit视频教程。通过这种网络服务形式，有效地提升设计师的自主学习能力，充分地解决设计师在学习过程中时间不够用、辅导不到位等诸多问题，真正的让建筑人在BIM学习中获得最大的收益。
“必易建科”通过为学员提供免费的互联网服务，打破了传统的教育培训模式，其特点在于：
1.运营模式以互联网商业模式为载体，开展BIM教学；
2.产品免费、增值服务收费、服务不可复制；
3.以学员要求为中心，以办学服务为导向；
4.全国各地教服中心面授、为当地教服中心增加20天—30天的面授辅导。
通过这些来顺应时代的需求，构建创新的BIM学习运作模式。