面试心得

    昨天去面试一家公司，职位和行业和我之前的工作十分匹配；当和HR聊完之后觉得很开心。对这家公司的印象挺好的，上班的大环境和小氛围都是自己喜欢的Style.然后HR美女说让我等会，客户部主管一会再面试一下。
    几分钟后，一个个子不高，短发精瘦的女子过来说她是市场部主管。寒暄之后坐下，说，你英文还不错，自我介绍一下。我就简短的说了自己的大致情况。然后就聊到之前为什么跳槽（众所周知每个HR都会问到这个）觉得自己缺点是什么，需要提高的地方在哪里。我就说自己主要的是沟通能力要提高，辩论能力要提高；因为自己不善于表达，不喜欢争论，在之前工作中出现了被推进责任的深渊，本来是40%的责任，因为自己不善于辩护被别人说成是80%的责任。她说为什么会出现这样的状况呢，我回复自己安排了事情给他们做，他们会忘记，于是就说我没有告诉他们；或者说没有再次强调。而且由于自己电脑的问题，邮箱和QQ记录几次都丢失了。她说，你给内部安排任务是用QQ说的吗，不用邮件吗；我说重要的事情用邮件，需要快速执行的小事就用QQ。她说，如果你内部工作安排任务用QQ的话，我想我们的面试不需要进行了。我们不需要这样的类型。我去，当时心里飞过一万头草泥马。我说既然能说出来就表明我意识到了这样不好，所以下一份工作肯定会注意。不过我也很坦然的拿起了手机放进包里，准备走。然后那个精瘦女子（顿时觉得她丑了一百倍）说不过也可能是因为你之前没人提醒没人带。说我需要搞清楚自己的职业规划，整理自己的思路。她说她们的工作模式是所有事情都会发邮件，完了之后提醒对方看邮件，如果对方不在就打电话提醒；也会当面提醒。还有她说发邮件也是整理自己想法，任务如何安排下去的一个过程；如何把自己的想法完整清楚的表达给对方，让别人理解，并且执行下去。
      虽然被惊到了，但是还是学到了东西；虽然被拒了，但是她的话值得深思；对每件小事都执行的Perfectly and Thoroughly是她能做到客户部主管地位的原因吧。
     另外如何把自己的想法和意图完整，清楚简洁明了的传达给下一环节是我要学习的，不要在给自己冠上安静的美女子头衔了，不争不吵，岁月安好，这样能给公司带来利益吗；能给自己争取到价值吗；能给事情带来一个理想的或者说出乎意料的精彩结果吗？Oh,醒醒吧！！！
     所以之后的每件事情一定要执行到位，管理到位，监督到位，跟进到位。
     突然觉得多出去参加一下面试很有好处，因为有的部门老大或者HR可以一眼看出你的缺点在哪里，如果他有意栽培你，就会让你留下；无心的话也是多见了个人，聊了聊天，相互谈一下自己的想法，别无他意。