记工作的境界

最近有感于，自己的一位手下，很多很多的工作都做的不好，那怕是最基础的操作和数据统计。
写下此文。
工作的境界。
首先，是做任何事情都要靠谱。不怎么出错误，是最最最重要的，所以说执行才是一切的基础。
你不能干任何一件事，都能做错，什么都搞不定。
然后，是需要有全局观，是能从更高的角度来判断一件事该不该做，以及该怎么做，何时做，要达到什么目标，要做成什么效果。如果能有这份良好的判断，就比别人进步了很多很多。
第三，就是有创新能力，或者叫做力挽狂澜的能力，化腐糗为神奇，这样才能比别人得到更多更多。
这就是工作的境界，其实大多数人在第一层里面，都不能做得很好。比如，不能很好的做执行，等等等等基础工作都会做错。
第二层，做的不好的，就是不知道事情的优先级，不知道该不该做，无法协调什么的。