四个LinkedIn的坏习惯让人取关你
每当学员来向我们寻求申请实习或求职机会的渠道时，Mandarin Consulting的consultants除了会向大家推荐专业的求职网站，还建议同学们多多关注LinkedIn。但最近却有不少同学诉苦说不知为什么LinkedIn上的好友越来越少，这在一定程度上制约了大家求职时的信誉。
既然此网站的重点是拓宽人的交际圈，为什么还会有人对你取消关注呢？虽然真相有些残酷，但是一般情况下，其实问题就出在你自身。的确有这么一些事会让人不想再继续与你保持联系。下面就是四个令你交际圈越来越窄的原因。
一、 你像是一封垃圾邮件
是的，你想在社交网络保持活跃并且分享你在事业上取得的进步，但是，当你在个人主页发表所有你曾写过的文章，纪录你一天中做的所有琐碎的事情或者把公司工作所有的进展都汇报一次，会让人开始觉得有些厌烦。
请避免过度分享，限定自己只发表你工作中真正重要的成就。这样，你不仅会和更多的人取得联系，并且会让他们更尊重你。
二、 你把它当成了Facebook
我们的顾问曾经多次告诉学员：LinkedIn是用来纪录你的职业生活的！所以，请保持你的主页只记录了你的职业和专业发展。把你的度假照片，庆祝活动以及政治言论发布在Facebook上吧。它们不适合这个平台，它们只会让你的联系人越来越少。
三、你没有把任何东西带到台面上来
像任何其他平台一样，你应该在你的LinkedIn上分享一些资源。所以，当你发现正在以一个危险的速度失去关注者，这也许仅仅因为你正在失去对他人的价值。
你是否只是在不断的向他人索求推荐，却从来没有给他人带来好处？ 你是否不停地麻烦别人给你公司的空缺岗位推荐靠谱的候选人。
LinkedIn是这样一个地方，如果你想要维持和他人的社交关系，你需要确保你在自己的交际圈有足够的价值。所以，停止贪婪，停止只想着向你崇拜的人要推荐信。在小组讨论里发表一些有深度的想法，分享你专业中一些有趣的文章，这会显得你是一个积极的、有资源的以及一个有用的联络者。
四、你从不挑选你的关注请求
当然了，有一个很大的职业交际圈是很棒的，但是，那些你从未交流过的联系人对你又有多少价值呢？这些人并不会把你引荐给其他人，并给予你很高的专业评价。另外，当他们开始清理他们的联系人时，你也许就是被清除的那一个。
当你想要让你的联络人中有效联络人比例增加，你就要开始好好筛选向你提出好友申请的人。也许每天铺天盖地的好友邀请会让你信心爆增，但它并没有给你带来很多牢固的职业联系。另外，如果你想和一个你并不认识的人建立联系，不如跳过那些繁琐的程序，直接给他发个人信息介绍自己吧。
是的，LinkedIn是一个很好的社交资源，但是，它同样也需要仔细的经营。请避免以上那些不好的习惯来成功扩大你的职业社交圈——而不是毁灭它。
【转载请注明】：文章来自Mandarin Consulting 梦达琳
更多文章请前往：
新浪微博：@Mandarin_Consulting
英国微信订阅：MandarinConsulting
中国微信订阅：mcilcn
美国微信订阅：MandarinConsultingUS
英国官网：http://uk.mcilcn.com
中国官网：http://www.mcilcn.com
美国官网：http://us.mcilcn.com
既然此网站的重点是拓宽人的交际圈，为什么还会有人对你取消关注呢？虽然真相有些残酷，但是一般情况下，其实问题就出在你自身。的确有这么一些事会让人不想再继续与你保持联系。下面就是四个令你交际圈越来越窄的原因。
一、 你像是一封垃圾邮件
是的，你想在社交网络保持活跃并且分享你在事业上取得的进步，但是，当你在个人主页发表所有你曾写过的文章，纪录你一天中做的所有琐碎的事情或者把公司工作所有的进展都汇报一次，会让人开始觉得有些厌烦。
请避免过度分享，限定自己只发表你工作中真正重要的成就。这样，你不仅会和更多的人取得联系，并且会让他们更尊重你。
二、 你把它当成了Facebook
我们的顾问曾经多次告诉学员：LinkedIn是用来纪录你的职业生活的！所以，请保持你的主页只记录了你的职业和专业发展。把你的度假照片，庆祝活动以及政治言论发布在Facebook上吧。它们不适合这个平台，它们只会让你的联系人越来越少。
三、你没有把任何东西带到台面上来
像任何其他平台一样，你应该在你的LinkedIn上分享一些资源。所以，当你发现正在以一个危险的速度失去关注者，这也许仅仅因为你正在失去对他人的价值。
你是否只是在不断的向他人索求推荐，却从来没有给他人带来好处？ 你是否不停地麻烦别人给你公司的空缺岗位推荐靠谱的候选人。
LinkedIn是这样一个地方，如果你想要维持和他人的社交关系，你需要确保你在自己的交际圈有足够的价值。所以，停止贪婪，停止只想着向你崇拜的人要推荐信。在小组讨论里发表一些有深度的想法，分享你专业中一些有趣的文章，这会显得你是一个积极的、有资源的以及一个有用的联络者。
四、你从不挑选你的关注请求
当然了，有一个很大的职业交际圈是很棒的，但是，那些你从未交流过的联系人对你又有多少价值呢？这些人并不会把你引荐给其他人，并给予你很高的专业评价。另外，当他们开始清理他们的联系人时，你也许就是被清除的那一个。
当你想要让你的联络人中有效联络人比例增加，你就要开始好好筛选向你提出好友申请的人。也许每天铺天盖地的好友邀请会让你信心爆增，但它并没有给你带来很多牢固的职业联系。另外，如果你想和一个你并不认识的人建立联系，不如跳过那些繁琐的程序，直接给他发个人信息介绍自己吧。
是的，LinkedIn是一个很好的社交资源，但是，它同样也需要仔细的经营。请避免以上那些不好的习惯来成功扩大你的职业社交圈——而不是毁灭它。
【转载请注明】：文章来自Mandarin Consulting 梦达琳
更多文章请前往：
新浪微博：@Mandarin_Consulting
英国微信订阅：MandarinConsulting
中国微信订阅：mcilcn
美国微信订阅：MandarinConsultingUS
英国官网：http://uk.mcilcn.com
中国官网：http://www.mcilcn.com
美国官网：http://us.mcilcn.com
