企业如何越过“舒适圈”走出去
对于企业家来说也一样,正是因为有了激烈的竞争,有了强大的对手,他们的斗志才能更好地被激发出来,才会绞尽脑汁去创新,这样自然就走出了“舒适圈”。
至于中国的企业家,我发现,还是有很多中国企业家不会说英语--当然,他们有自己的翻译,要谈生意当然不成问题;只是我觉得,带一个翻译去和客户谈生意,与自己直接和客户谈生意,是完全不同的体验。所以我建议中国企业家学一门和自己生意相关的外语。大家把会两种语言的人,叫作“双语”;会三种语言的人,叫作“三语”; 现行的商业模式、生意的区域以及对于企业一贯的管理方式等。我希望企业家都能认识到一点,就是我们今天身处的世界随时在变化,今天管用的东西,很可能明天就不管用了。所以,如果一个企业家相信那些在今天管用的东西,在明天依然管用,从而不愿意迈出自己的“舒适圈”,那他就很危险了。
我并不是鼓励企业家没有原则地犯错。在走出“舒适圈”之前,企业家首先要想好,如果犯错,这个错误会不会给企业带来致命的打击?有什么补救措施?我父亲是一位非常成功的企业家,他常说,他成功的秘诀就是,虽然他的一生都在犯错误,但是相同的错误他从来不犯第二次。这是一种主动走出“舒适圈”的方式,而事实上,我们常常处于一种被动的状态中。这要感谢我们的对手。
日本北海道出产一种珍奇的鳗鱼,价格很高,但是鳗鱼很脆弱,一旦离开深海区,很快就会死亡。奇怪的是,有一位老渔民,天天出海捕捞鳗鱼,但是他的鳗鱼却总是活蹦乱跳的,肉质鲜美无比。在老渔民临终的时候,他终于把秘密告诉了自己的儿子:在整舱鳗鱼中,放入几条狗鱼。狗鱼是鳗鱼的死对头,当鳗鱼遇到狗鱼,身体就会处于警觉的状态,因此保持了旺盛的生命力。
一是树立可持续发展理念,坚持诚信为本。不仅要考虑存在的经济风险,更要考虑东道国对我国对其投资的心理认同和接纳程度。也就是说,企业在海外运营中,要树立和维护良好的企业形象。即一方面要树立可持续发展的理念,兼顾项目的经济性、环保性和对当地社会民生的改善,以诚意和行动改变国际社会的认知;另一方面,要把维护和改善形象纳入公司海外战略的统筹考虑和规划。“走出去”的企业要通过实施具体的商业合作项目,用看得见、信得过的成功商业项目运作,打消疑虑,筑牢合作根基。
二是熟悉并自觉遵守国际法律规范,这是企业参与海外投资的关键要素。宋海认为,商业运营的底线是遵纪守法,“走出去”的企业更要遵守三条“红线”:即本国法律法规、东道国法律法规以及国际规范和惯例。针对“一带一路”沿线国家,“走出去”企业应当特别注意各国法律制度体系的差异性,加强与我国驻当地使领馆的联系,积极防范相应的风险,避免盲目投资。
三是提升与媒体及公关机构的交往能力,提高透明度和规范信息披露。宋海说,在当下,“酒香也怕巷子深”,要提升中国企业在国际上的整体形象,必须提高“走出去”企业的透明度,通过主动、真实、客观的信息披露,让世人了解中国企业在东道国履行企业社会责任,开展负责任投资所做出的努力,以及为支持当地经济社会发展所带来的改变。
他建议,企业家可以同我国驻当地的媒体、公关公司联系,同时重视海外公关人才的培养和公共关系工作的常态化与制度化,构建和谐、务实与互利共赢的合作平台。
四是尊重当地文化。“走出去”的企业,要有国际化视野和担当,尊重东道国民众的社会文化心理与习惯,了解东道国的文化特点及其差异性,找到与当地利益相关和沟通交流的渠道和最佳方式,提升当地居民对企业的认知度与满意度,增进中国企业与当地居民的情感纽带和文化认同。
以上就是笔者今天和大家分享的内容,本文出自企业大全:http://www.wwwppp.com 想要了解更多关于企业运营和发展的信息请登录http://www.wwwppp.com
至于中国的企业家,我发现,还是有很多中国企业家不会说英语--当然,他们有自己的翻译,要谈生意当然不成问题;只是我觉得,带一个翻译去和客户谈生意,与自己直接和客户谈生意,是完全不同的体验。所以我建议中国企业家学一门和自己生意相关的外语。大家把会两种语言的人,叫作“双语”;会三种语言的人,叫作“三语”; 现行的商业模式、生意的区域以及对于企业一贯的管理方式等。我希望企业家都能认识到一点,就是我们今天身处的世界随时在变化,今天管用的东西,很可能明天就不管用了。所以,如果一个企业家相信那些在今天管用的东西,在明天依然管用,从而不愿意迈出自己的“舒适圈”,那他就很危险了。
我并不是鼓励企业家没有原则地犯错。在走出“舒适圈”之前,企业家首先要想好,如果犯错,这个错误会不会给企业带来致命的打击?有什么补救措施?我父亲是一位非常成功的企业家,他常说,他成功的秘诀就是,虽然他的一生都在犯错误,但是相同的错误他从来不犯第二次。这是一种主动走出“舒适圈”的方式,而事实上,我们常常处于一种被动的状态中。这要感谢我们的对手。
日本北海道出产一种珍奇的鳗鱼,价格很高,但是鳗鱼很脆弱,一旦离开深海区,很快就会死亡。奇怪的是,有一位老渔民,天天出海捕捞鳗鱼,但是他的鳗鱼却总是活蹦乱跳的,肉质鲜美无比。在老渔民临终的时候,他终于把秘密告诉了自己的儿子:在整舱鳗鱼中,放入几条狗鱼。狗鱼是鳗鱼的死对头,当鳗鱼遇到狗鱼,身体就会处于警觉的状态,因此保持了旺盛的生命力。
一是树立可持续发展理念,坚持诚信为本。不仅要考虑存在的经济风险,更要考虑东道国对我国对其投资的心理认同和接纳程度。也就是说,企业在海外运营中,要树立和维护良好的企业形象。即一方面要树立可持续发展的理念,兼顾项目的经济性、环保性和对当地社会民生的改善,以诚意和行动改变国际社会的认知;另一方面,要把维护和改善形象纳入公司海外战略的统筹考虑和规划。“走出去”的企业要通过实施具体的商业合作项目,用看得见、信得过的成功商业项目运作,打消疑虑,筑牢合作根基。
二是熟悉并自觉遵守国际法律规范,这是企业参与海外投资的关键要素。宋海认为,商业运营的底线是遵纪守法,“走出去”的企业更要遵守三条“红线”:即本国法律法规、东道国法律法规以及国际规范和惯例。针对“一带一路”沿线国家,“走出去”企业应当特别注意各国法律制度体系的差异性,加强与我国驻当地使领馆的联系,积极防范相应的风险,避免盲目投资。
三是提升与媒体及公关机构的交往能力,提高透明度和规范信息披露。宋海说,在当下,“酒香也怕巷子深”,要提升中国企业在国际上的整体形象,必须提高“走出去”企业的透明度,通过主动、真实、客观的信息披露,让世人了解中国企业在东道国履行企业社会责任,开展负责任投资所做出的努力,以及为支持当地经济社会发展所带来的改变。
他建议,企业家可以同我国驻当地的媒体、公关公司联系,同时重视海外公关人才的培养和公共关系工作的常态化与制度化,构建和谐、务实与互利共赢的合作平台。
四是尊重当地文化。“走出去”的企业,要有国际化视野和担当,尊重东道国民众的社会文化心理与习惯,了解东道国的文化特点及其差异性,找到与当地利益相关和沟通交流的渠道和最佳方式,提升当地居民对企业的认知度与满意度,增进中国企业与当地居民的情感纽带和文化认同。
以上就是笔者今天和大家分享的内容,本文出自企业大全:http://www.wwwppp.com 想要了解更多关于企业运营和发展的信息请登录http://www.wwwppp.com