员工福利有哪些

随着如今的社会环境的变化，员工对企业的的选择已经不仅仅是单纯的只是看薪酬，很多时候还要看员工福利。据猎人季收集来的资料来看，员工福利对于人们选择工作影响已经增加了20%。那么员工福利有哪些呢？
以下是猎人季小编为你整理的员工福利项目：
                
                
1.法定类：
社会保险
住房公积金
带薪假期
2.保险类：
补充医疗保险
意外伤害保险
团体健康保险
企业年金
退休计划
3.生活保障类：
员工餐厅
购房贷款
购车贷款
员工互助基金
日托
汽油费报销
4.个人发展类：
员工职业生涯规划
员工培训计划
员工晋升计划
进修教育
图书阅览室
5.补助类：
住房补助
结婚补助
生育补助
交通补助
通讯补助
6.活动类：
员工活动
家庭日活动
员工聚餐
员工旅游
7.员工俱乐部类：
健身俱乐部
足球俱乐部
篮球俱乐部
乒乓球俱乐部
象棋俱乐部
8.身心健康类：
年度体检
健康顾问
EAP
9.公司层面类：
奖金、津贴
节假日/生日礼金
员工持股
员工股票期权
本公司产品优惠
利润分享计划
收益分享计划
10.实物类：
购物卡
电话卡
代金券
电影票
健身卡
美容卡
日用品
图书
完善的员工福利对于吸引人才有着不可忽视的作用，但是很多公司都不可能拥有上诉所说的所有福利。那该怎么办呢？猎人季小编认为员工应该充分考虑员工的需要，再在企业条件允许的情况下建立一套适合自己的福利了体系。只要让员工感受到了企业的关怀，那么你的福利待遇才是用在了刀刃处。