自定义－－你本来就很美

职场里面的趣事很多，在我之前某份工作快离职的前期，办公室里面来了一个女员工，90年海归。大大的眼睛，浓密的黑发，高挑的个子，身材不算正点，但因为个子比较高也弥补了身材上微胖的缺陷。自称是基督徒，经常会去教堂做礼拜，参加教友的活动，刚开始到办公室的时候，不苟言笑，后来基本对大家都能够和气相待。暂且让我称她为z。
那段时候公司对新员工的把控很邪门，比z早来工作卖力的员工都没有通过转正考核。而这个在转正头一天下班还在公司楼下问我考核内容的z通过得很顺利，而且在直属领导口中赞誉有佳，并把这份精神让分管领导传达给了大家：希望大家能够学习z的优秀勤恳的品质。
z在见习期工作的内容和做出的成果和其他实习员工相比，基本无太大异同。在工作忙碌的那段时期，大家中午都没时间午休，但z还是保持着必须回到家里午休的习惯。再到后来的部门团队活动建设，基本上找不到她的人影儿，后来给出的理由是一路上太奔波，到了活动地点想休息一下。
再到后来，因为对宗教的共同话题比较多，我和z也聊了一些工作中和工作外的事情，因为即将离职，我多少也把工作中涉及地一些比较敏感的实际情况跟z提及了一些，就是这样一个自称是个基督徒的人，在之后的几天里把我对她说的一些事情转述给了更多的人。
我离开原单位没多久，这个z也走了，去澳洲读研了。就在直属领导多么器重这个z的时候，z脸不红心不跳头也不回地离开的这个对她过分褒奖的单位。而且理由很正当，虽然当时和她聊天的时候，她也有苦水，但是最终她微笑着摆着胜利的手势对分管领导说：“我还不够成熟，想深造让自己变的更好”，这不就是“世界那么大，我想去看看”么？
这就是工作的现实，你有时候的卖力让你感觉到不公，不是说不应该，对于工作而言，努力是一个工作者最基本的素养，但偏偏在职场中有这样或那样的幺蛾子，比如这位z，用自己所谓的海归背景，不差的颜值获得了高分表现，即使她真的没有什么可圈可点的业绩。但无论如何，工作是为自己在做，所以，请心中要保持笃定的坚信，你的付出并不是做给其他人看，而是在为自己筑就攻防堡垒。
另外，一个对于宗教不纯粹的人，请闭上那张巧舌如簧的嘴。不要逢人就谈信仰，谈为了信仰做了什么，因为很明显，平日的一举一动都能透露出来你到底是在侍奉神灵还是在亵渎他们。
最后，希望大家都能够明显辨识出这类职场人，对于这类人，爱憎分明。