关于效率手册心得
对于自己的整体规划能力非常不满意，一直以来，自己算是随性，没有严格计划，时效的人。
为了能有所改变，除了每天的五项管理本子，坚持写，也看了超时效的时间管理，买了潇洒姐的趁早效率本子。关注了王潇洒，也重温了下夏一慕的豆瓣相册！
总结几点，（总是看，总是听，只是输入，没输出等于白费功）
第一，建立自己的目标，而且是要量化的目标
第二，必须动手执行起来，就好像效率本这些一样，如果你不懂怎么用，或者期待用得更好而一直迟迟不动手，那么你永远都不知道该怎么高效率起来，所以，直接动手写，动手记，动手画，慢慢你会发现自己要的是什么？
我就有三个本子，一个是14年到15年的卡杰计划本，纸张书写很舒服，其中四象表，项目进行表，（不太懂得用，主要是数字对不上的感觉）月记录表是我用得最频繁最好的。
趁早效率手册，今天刚用，买来主要是要感觉下趁早的魅力何在。
使用中，喜欢周末也是一大筐空白可以填写，第一页有全年日历，还分了四个周，有一个大事年度表，11年开始，我只能想起12年本科毕业，14年结婚，15年生子，其他，人生的转折事件和节点，想不起来，感觉有点悲哀。
15年的愿望清单，期待中的自己，我要学会。。。。我要拥有。。。。我要去往。。。
还有读书观影新单。身体管理坐标轴。每个月上面有事项表格，感觉比卡杰放在最前面清晰。
最后面的一生计划表，跟五项管理本最初一样，是一个长期目标的愿望。
五项管理，就是太厚了，行距太小了。其他还是很满意的。
就是用得还是不够充分，心态管理没用上，每周总结没用上，只是简单作为日常工作备忘记录。
小小心得感触：
前天下班前抽出10分钟的时间做明天的工作安排，备忘！
充分运用彩色笔，黑色是工作，蓝色是家庭，红色笔是个人成长，时间久了，你就会看出，你各个领域的偏向性。
A 重要紧急，B重要不紧急 C紧急不重要 D不紧急不重要
做出个十字时间管理，也要充分运用其四象限，趁早认为，事项分级建议，清晨跟晚上的自由支配时间早就了人与人之间的差别，要用来做B类事情，如阅读 写作 思考 锻炼
五项管理对此作出的解释是A重要自己做 B重要压缩做 C次重要别人做
判断A--最重要的事情：带来最大价值，不做就没机会，别人代替不了！
仔细翻翻五项管理，他更适合管理层。
趁早手册属于大众化，任何职位，级别都能用！
未完成的事情，用荧光笔画出来，也算是提醒自己。
16年的趁早效率本少了之前第一页年历表，也少了大事件表。有些节俭了，不知道这次本子还会不会开裂。
为了能有所改变，除了每天的五项管理本子，坚持写，也看了超时效的时间管理，买了潇洒姐的趁早效率本子。关注了王潇洒，也重温了下夏一慕的豆瓣相册！
总结几点，（总是看，总是听，只是输入，没输出等于白费功）
第一，建立自己的目标，而且是要量化的目标
第二，必须动手执行起来，就好像效率本这些一样，如果你不懂怎么用，或者期待用得更好而一直迟迟不动手，那么你永远都不知道该怎么高效率起来，所以，直接动手写，动手记，动手画，慢慢你会发现自己要的是什么？
我就有三个本子，一个是14年到15年的卡杰计划本，纸张书写很舒服，其中四象表，项目进行表，（不太懂得用，主要是数字对不上的感觉）月记录表是我用得最频繁最好的。
趁早效率手册，今天刚用，买来主要是要感觉下趁早的魅力何在。
使用中，喜欢周末也是一大筐空白可以填写，第一页有全年日历，还分了四个周，有一个大事年度表，11年开始，我只能想起12年本科毕业，14年结婚，15年生子，其他，人生的转折事件和节点，想不起来，感觉有点悲哀。
15年的愿望清单，期待中的自己，我要学会。。。。我要拥有。。。。我要去往。。。
还有读书观影新单。身体管理坐标轴。每个月上面有事项表格，感觉比卡杰放在最前面清晰。
最后面的一生计划表，跟五项管理本最初一样，是一个长期目标的愿望。
五项管理，就是太厚了，行距太小了。其他还是很满意的。
就是用得还是不够充分，心态管理没用上，每周总结没用上，只是简单作为日常工作备忘记录。
小小心得感触：
前天下班前抽出10分钟的时间做明天的工作安排，备忘！
充分运用彩色笔，黑色是工作，蓝色是家庭，红色笔是个人成长，时间久了，你就会看出，你各个领域的偏向性。
A 重要紧急，B重要不紧急 C紧急不重要 D不紧急不重要
做出个十字时间管理，也要充分运用其四象限，趁早认为，事项分级建议，清晨跟晚上的自由支配时间早就了人与人之间的差别，要用来做B类事情，如阅读 写作 思考 锻炼
五项管理对此作出的解释是A重要自己做 B重要压缩做 C次重要别人做
判断A--最重要的事情：带来最大价值，不做就没机会，别人代替不了！
仔细翻翻五项管理，他更适合管理层。
趁早手册属于大众化，任何职位，级别都能用！
未完成的事情，用荧光笔画出来，也算是提醒自己。
16年的趁早效率本少了之前第一页年历表，也少了大事件表。有些节俭了，不知道这次本子还会不会开裂。
