读《应变，生存之道》
我总是记不住别人对我好的评价，但不好的评价却一直无法忘却。大学的时候，就有人对我说：你就是一根筋。我不喜欢别人评价我一根筋，但一根筋也似乎是对我合理的一种评价。一根筋可以理解为不会应变，也可以理解为执着。就看您的评价是褒义还是贬义。
《应变，生存之道》是星云大师的一本书，仍然是一本宣扬佛法思想的书籍。书中摘选了196个小品文，将佛法融入生活之中，希望给我们以启示。
那这本书和应变有什么关系呢？佛陀说，随机应变：看你是什么根机，他就对你“说空说有”、“说因说果”、“说入世说出世”，所以佛法都是应众生根机而变化。
最近，在做部门考核，既然是考核就要打分。其中，有一项是：被考核人员接到客户邮件后两日内必须予以回复。如果在规定的时间内没有回复的将扣减相应分数。有一被考核者请假五日出去旅游，而五天时间内竟没做任何客户邮件的回复。请问是否需要扣减该员工该项考核分数？
有些人会说：当然不用扣减。不是都请假了吗，为什么还要工作？为什么还要扣分？但是，您请假了，客户总不能等着您吧。毕竟您的考核分数越高，奖金就会越多嘛。总不能您没付出，还要给钱吧！于是乎毫不留情予以扣分。让你玩的都不踏实，这就是做管理最有趣的地方。
另一个被考核者，也是请假五天，家里有人去世了。同样五天没有回复客户邮件。请问：该人是否需要扣减相应分数？有些人会说：扣！为什么不扣？前面那个都扣啦！但有没有想过：人家家都死人了，还有心思工作的那也是个奇葩了。当然，如果人家在这种情况下都想着工作，这样的员工一定要重用。如果在这种情况下扣分能说的通情达理吗？所以果断的不予以扣分。我认为这就是应变。
不把自己局限在某一条框中，让自己的身体和思想都受到束缚，而是合情合理，张弛有度处理事情我理解这就是应变。
再举个例子，曾经加入过一个读书群。群规是每周一篇读书笔记，但偶然知道群主没有按时交笔记。于是出于小心思，问道群主交笔记这事。
中国人是非常了不起的，问话不会平白无故。经常会有一些陷阱、圈套等着你，一不留神，就会陷入其中。
好吧！群主果断跳进陷阱。于是乘机抖出自己的小聪明：那是不是我也可以不用交笔记。我心里暗暗高兴。要是我，我会说：我是群主呀！但如果她这样回答我，不会有什么高明之处。
群主只因为成为群主肯定有她的独到之处。就像我常常想：老板只因为成为老板总有他的成功之处。果不其然，她的回答确实出乎我所料且合情合理。“还是写吧，不然何苦来呢？”
逆向思维、换位思考，我认为这也是应变。
应变应该就是，不以自我为中心的思考问题，且不仅仅以自身利益为出发点的考虑，而是考虑别人的观点、感受。如果我们可以克服自我中心的思想，换位思考，思考别人的建议意见观点，再来与自己的衡量对比。这样，我们的思想才能够更加全面客观，才能够更加公平公正！
《应变，生存之道》是星云大师的一本书，仍然是一本宣扬佛法思想的书籍。书中摘选了196个小品文，将佛法融入生活之中，希望给我们以启示。
那这本书和应变有什么关系呢？佛陀说，随机应变：看你是什么根机，他就对你“说空说有”、“说因说果”、“说入世说出世”，所以佛法都是应众生根机而变化。
最近，在做部门考核，既然是考核就要打分。其中，有一项是：被考核人员接到客户邮件后两日内必须予以回复。如果在规定的时间内没有回复的将扣减相应分数。有一被考核者请假五日出去旅游，而五天时间内竟没做任何客户邮件的回复。请问是否需要扣减该员工该项考核分数？
有些人会说：当然不用扣减。不是都请假了吗，为什么还要工作？为什么还要扣分？但是，您请假了，客户总不能等着您吧。毕竟您的考核分数越高，奖金就会越多嘛。总不能您没付出，还要给钱吧！于是乎毫不留情予以扣分。让你玩的都不踏实，这就是做管理最有趣的地方。
另一个被考核者，也是请假五天，家里有人去世了。同样五天没有回复客户邮件。请问：该人是否需要扣减相应分数？有些人会说：扣！为什么不扣？前面那个都扣啦！但有没有想过：人家家都死人了，还有心思工作的那也是个奇葩了。当然，如果人家在这种情况下都想着工作，这样的员工一定要重用。如果在这种情况下扣分能说的通情达理吗？所以果断的不予以扣分。我认为这就是应变。
不把自己局限在某一条框中，让自己的身体和思想都受到束缚，而是合情合理，张弛有度处理事情我理解这就是应变。
再举个例子，曾经加入过一个读书群。群规是每周一篇读书笔记，但偶然知道群主没有按时交笔记。于是出于小心思，问道群主交笔记这事。
中国人是非常了不起的，问话不会平白无故。经常会有一些陷阱、圈套等着你，一不留神，就会陷入其中。
好吧！群主果断跳进陷阱。于是乘机抖出自己的小聪明：那是不是我也可以不用交笔记。我心里暗暗高兴。要是我，我会说：我是群主呀！但如果她这样回答我，不会有什么高明之处。
群主只因为成为群主肯定有她的独到之处。就像我常常想：老板只因为成为老板总有他的成功之处。果不其然，她的回答确实出乎我所料且合情合理。“还是写吧，不然何苦来呢？”
逆向思维、换位思考，我认为这也是应变。
应变应该就是，不以自我为中心的思考问题，且不仅仅以自身利益为出发点的考虑，而是考虑别人的观点、感受。如果我们可以克服自我中心的思想，换位思考，思考别人的建议意见观点，再来与自己的衡量对比。这样，我们的思想才能够更加全面客观，才能够更加公平公正！
