5个交际媒体错误会每天损失你的客户
5个交际媒体错误会每天损失你的客户
一个私人交际媒体的成功，并不意味这这些经历复制到运营一家公司的交际媒体，就会成功。因为两者的诉求是完全不一样的。对于个人交际媒体账号而言，你会得到许多“赞”，因为你张贴了一些宠物的可爱照片，或许身穿比基尼的照片，但是如果你用这些为公司的交际媒体招揽生意，可能就会适得其反了。
在谈到交际媒体方面，公司会犯许多错误，最近相关人士就分享了公司在交际媒体上犯的最大的一些错误。
1、交际媒体方针是什么？
如果你的公司要使用交际媒体，你需求出台一个书面方针，且你的职工也要承受。按照交际媒体战略者，Identify的BrandonHarig的观点，“对于职工应该怎么进行线上行为，公司没能提供指导方针的公司，即是在面对一个定时炸弹。”这意味着即便你的公司不在交际媒体上，你的职工可能会上。你需求和他们有一个书面协议。这即是你为什么看见许多著名公司的职工在自己的微博自传上，标注“自己的微博”。
2、认为没人读简介
这引导我们认识到多少公司不能完好他们交际媒体档案的所有部分。这是懒惰，也会失去你的客户。许多人读你的简介来更多地了解你。此外，这些简介能被很好的SEO，不必可用的关键词来完好档案，意味着你正在排挤出潜在更高的排名。现在Google+成为互联网黄页的一种，你要确定你的公司简介尽可能完好。交际媒体专家TylerBrown认为，“一定要包括你的具体地址，URL和依靠的空间，知道几张公司历史和现在使命的图片。”
3、关注更多数量，而非质量
谈到你的粉丝和跟随者，质量优于数量。但是这是人的天性却不这么想。根据SocialChorus的高级营销总监DaveHawley所言，“一些公司会做一些事情来得到更多的跟随者、粉丝或许点赞，从购买跟随者到举行一次假的微博黑 客。“但是，这并不带来销售，所以这确实是浪费时刻。创建一个深入互动社区和跟随者的最有力的方式，是一贯地贴吸引人的内容，以及长时刻与粉丝互动。
4、忽视反馈
任何你IDE跟随者通过交际媒体发给你的评论、帖子，抱怨、直邮或许问题，应该得到专业和及时的回答，就像他们给你的语音信箱留言一样。太多的公司不能认识到多数客户，尤其是80后们，把交际媒体看为一个有用的互动方式，就如一个进行实体店的真实旅行一样。OwnerListens的联合创始人和CEO Adi Bittan说，“不管你喜欢与否，客户正在与你在线交谈。他们期待回答，你必须在那儿参与任何与你有关的在线讨论。如果你不能投入，你正错失一个塑造你形象的有价值的机会。当你能自己建立形象的时候，不让其他人来塑造你的声誉。”
5、不发帖子
如果你不能定期贴帖子，你就会有失去受众的风险。一周一次不会减少受众：许多专家推荐一些方式，在每周三次到每天三次的规模里，或许频率更大。一些公司喜欢早上贴一次，中午贴一次。一些出版机构一天会张贴多次，因为他们有许多真实的内容来分享。不管你为公司选择怎样的方式，当然也取决于你的跟随者和他们的安排。你也需求调查，对于你的职业和你的受众，最好的发布时刻是什么，这样，你能最有用地做这个作业。
最后，好主意即是聘用一个交际媒体司理，而不是自己做。真相是你的公司需求在各种交际网络上坚持在线，与跟随者互动，或许维系一个博客，所以这个作业会比你想的更大。你可以寻找一个交际媒体司理和社区司理二合一。不管你聘用谁，你需求规划和纪律，以及创意。在使用这些平台，针对个人和专业方针，是一个不一样的世界。一个错误的举措会让你损失惨重。
现在各种交际媒体平台不断增加，怎么更好地使用不一样的交际平台，是值得研究的。随着大家在交际媒体上的时刻不断增加，新生一代基本对此产生依赖，那么对于营销和受众服务的方针，你需求与时俱进。不去忽视，谨慎为之。
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在谈到交际媒体方面，公司会犯许多错误，最近相关人士就分享了公司在交际媒体上犯的最大的一些错误。
1、交际媒体方针是什么？
如果你的公司要使用交际媒体，你需求出台一个书面方针，且你的职工也要承受。按照交际媒体战略者，Identify的BrandonHarig的观点，“对于职工应该怎么进行线上行为，公司没能提供指导方针的公司，即是在面对一个定时炸弹。”这意味着即便你的公司不在交际媒体上，你的职工可能会上。你需求和他们有一个书面协议。这即是你为什么看见许多著名公司的职工在自己的微博自传上，标注“自己的微博”。
2、认为没人读简介
这引导我们认识到多少公司不能完好他们交际媒体档案的所有部分。这是懒惰，也会失去你的客户。许多人读你的简介来更多地了解你。此外，这些简介能被很好的SEO，不必可用的关键词来完好档案，意味着你正在排挤出潜在更高的排名。现在Google+成为互联网黄页的一种，你要确定你的公司简介尽可能完好。交际媒体专家TylerBrown认为，“一定要包括你的具体地址，URL和依靠的空间，知道几张公司历史和现在使命的图片。”
3、关注更多数量，而非质量
谈到你的粉丝和跟随者，质量优于数量。但是这是人的天性却不这么想。根据SocialChorus的高级营销总监DaveHawley所言，“一些公司会做一些事情来得到更多的跟随者、粉丝或许点赞，从购买跟随者到举行一次假的微博黑 客。“但是，这并不带来销售，所以这确实是浪费时刻。创建一个深入互动社区和跟随者的最有力的方式，是一贯地贴吸引人的内容，以及长时刻与粉丝互动。
4、忽视反馈
任何你IDE跟随者通过交际媒体发给你的评论、帖子，抱怨、直邮或许问题，应该得到专业和及时的回答，就像他们给你的语音信箱留言一样。太多的公司不能认识到多数客户，尤其是80后们，把交际媒体看为一个有用的互动方式，就如一个进行实体店的真实旅行一样。OwnerListens的联合创始人和CEO Adi Bittan说，“不管你喜欢与否，客户正在与你在线交谈。他们期待回答，你必须在那儿参与任何与你有关的在线讨论。如果你不能投入，你正错失一个塑造你形象的有价值的机会。当你能自己建立形象的时候，不让其他人来塑造你的声誉。”
5、不发帖子
如果你不能定期贴帖子，你就会有失去受众的风险。一周一次不会减少受众：许多专家推荐一些方式，在每周三次到每天三次的规模里，或许频率更大。一些公司喜欢早上贴一次，中午贴一次。一些出版机构一天会张贴多次，因为他们有许多真实的内容来分享。不管你为公司选择怎样的方式，当然也取决于你的跟随者和他们的安排。你也需求调查，对于你的职业和你的受众，最好的发布时刻是什么，这样，你能最有用地做这个作业。
最后，好主意即是聘用一个交际媒体司理，而不是自己做。真相是你的公司需求在各种交际网络上坚持在线，与跟随者互动，或许维系一个博客，所以这个作业会比你想的更大。你可以寻找一个交际媒体司理和社区司理二合一。不管你聘用谁，你需求规划和纪律，以及创意。在使用这些平台，针对个人和专业方针，是一个不一样的世界。一个错误的举措会让你损失惨重。
现在各种交际媒体平台不断增加，怎么更好地使用不一样的交际平台，是值得研究的。随着大家在交际媒体上的时刻不断增加，新生一代基本对此产生依赖，那么对于营销和受众服务的方针，你需求与时俱进。不去忽视，谨慎为之。
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