女状元为何赢在考场败在职场？
（文/向阳生涯）高考成绩一出炉，各地就开始忙着“秀状元”。此前，曾有调查显示，近年来高考状元越来越“阴盛阳衰”。今年事实再次证明，考场之上巾帼不让须眉，北京、安徽等地高考状元都是“女汉子”，有人为此感叹，是得“拯救男状元”了。
不过，考场上的胜者，未必就是人生赢家。有数据显示，女状元频出，但往往输在职场。当前，女大学生就业难，普遍遭遇性别歧视，女性在高端人才中所占比例却越来越低，已具有普遍性。
考场与职场，性别平等下的错位
现在人们面对登台亮相的女状元，除了学习取经，还不忘去点评一番“颜值”，至依此来对女状元未来人生进行一番预判。似乎只有才貌双全，仰望女状元才有坚实支撑点。考得好未必有好前途，考得好未必嫁得好，这种现实判断，也给风光的女状元打上一层暗淡底色。考场与职场的错位命运，令人尴尬唏嘘
当然，这里还是要为高考状元“阴盛阳衰”点赞。不妨把这种现象看成是追求两性平等取得的伟大结果，毕竟，从历史来看，没有哪个时代的女性能够像今天这样获得如此平等的同台竞技机会。既然人类没有天然法则规定女性必须要在这类考试比拼环节必须败给男性，那么，现在女状元雄霸天下，不仅无损正当性，而且足以彰显在男女平等上的进步性。
问题是，女状元赢在考场却输在职场了，这从一个侧面说明，这种人为定制的考试游戏，与更为深厚复杂的社会生态，并没有形成良性的对接互动。女状元打败男生，更多还是赢在高考制度。
离开考场优势全无是谁的错
作为曾经的高中班主任老师，我认为，现行高考模式还是“偏爱”女生的，因为现行的应试教育，难度适中，更注重考察记忆，强调比拼耐心细致，缺乏创造性，很少挑战爆发力，从人性特点来说，更切合讲究柔性与静气的女生。
职场不一样。在充满压力挑战的职场环境下，女性的生理与心理更容易显示出天然弱点。男性的体格与性格，更容易在空间任务上有所作为，更能适应运动变化的职业生态环境。很多“性别智商”的专业分析认为，职场男女在沟通、思考、感觉、行为方式也有很大不同，女性在职场中更容易遭受误解、失望和挫败。
我认识一个地方女状元，家庭条件蛮好，人长得也不错。考上名牌大学后，喜欢上一个被别人视为“矮挫穷”的男人，然而，这个男生主动对她进行“断舍离”。很多年来，这个女状元也没能从那次挫败中走出来，在职场节节败退，后来流落老家。我上次得到消息是，她正在考公员。
走出状元的光环，规划职业生涯
人在高考之前，目标是最具体的，也是最惟一的，就是考取好分数，被名牌大学录取。这无疑最需要专注投入。可是，上大学之后不一样了，大学是小社会，大学要面对目标与情感，多样复杂。如果不能从封闭的应试教育培养的固化思维模式中走出来，就很难适应职场与生活。考场不同于情场，也不同于职场。这方面，专注又专情的女生，特别是学霸，要小心了。
说到底，女状元赢在考场，多属赢在高考模式，是阶段性胜利。人生是有长度的，应试教育不应让女生在付出一段青春残酷时光之后，仅仅给了她们在分数上的成功幻象，没有为她们在职场与人生上提供更为坚实有力的铺垫。只有在考场与职场都能取得双赢了，女状元压倒“须眉男”，才没有悲情色彩，才能被视为两性平等的一种符号，才寓示着更多女生有着美好未来。
结语：
女人在职场上打拼不容易，工作之余还要平衡好家庭生活。结婚、生孩子，要保住工作，更要加倍努力，因为生育、养育子女等责任在身，职场女性的职业生涯往往要比男性短很多，务必尽早要做好职业规划。这样，才能收获精彩职业，不管面对爱情、家庭，或是生活中的任何变化，方能应对自如，进退有度。从认识自己到重视自己，应为自己而活、寻找适合自己的人生，能够经营自己的人际关系、突破自己事业生涯的瓶颈，做一个与成功有约的女人。
不过，考场上的胜者，未必就是人生赢家。有数据显示，女状元频出，但往往输在职场。当前，女大学生就业难，普遍遭遇性别歧视，女性在高端人才中所占比例却越来越低，已具有普遍性。
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考场与职场，性别平等下的错位
现在人们面对登台亮相的女状元，除了学习取经，还不忘去点评一番“颜值”，至依此来对女状元未来人生进行一番预判。似乎只有才貌双全，仰望女状元才有坚实支撑点。考得好未必有好前途，考得好未必嫁得好，这种现实判断，也给风光的女状元打上一层暗淡底色。考场与职场的错位命运，令人尴尬唏嘘
当然，这里还是要为高考状元“阴盛阳衰”点赞。不妨把这种现象看成是追求两性平等取得的伟大结果，毕竟，从历史来看，没有哪个时代的女性能够像今天这样获得如此平等的同台竞技机会。既然人类没有天然法则规定女性必须要在这类考试比拼环节必须败给男性，那么，现在女状元雄霸天下，不仅无损正当性，而且足以彰显在男女平等上的进步性。
问题是，女状元赢在考场却输在职场了，这从一个侧面说明，这种人为定制的考试游戏，与更为深厚复杂的社会生态，并没有形成良性的对接互动。女状元打败男生，更多还是赢在高考制度。
离开考场优势全无是谁的错
作为曾经的高中班主任老师，我认为，现行高考模式还是“偏爱”女生的，因为现行的应试教育，难度适中，更注重考察记忆，强调比拼耐心细致，缺乏创造性，很少挑战爆发力，从人性特点来说，更切合讲究柔性与静气的女生。
职场不一样。在充满压力挑战的职场环境下，女性的生理与心理更容易显示出天然弱点。男性的体格与性格，更容易在空间任务上有所作为，更能适应运动变化的职业生态环境。很多“性别智商”的专业分析认为，职场男女在沟通、思考、感觉、行为方式也有很大不同，女性在职场中更容易遭受误解、失望和挫败。
我认识一个地方女状元，家庭条件蛮好，人长得也不错。考上名牌大学后，喜欢上一个被别人视为“矮挫穷”的男人，然而，这个男生主动对她进行“断舍离”。很多年来，这个女状元也没能从那次挫败中走出来，在职场节节败退，后来流落老家。我上次得到消息是，她正在考公员。
走出状元的光环，规划职业生涯
人在高考之前，目标是最具体的，也是最惟一的，就是考取好分数，被名牌大学录取。这无疑最需要专注投入。可是，上大学之后不一样了，大学是小社会，大学要面对目标与情感，多样复杂。如果不能从封闭的应试教育培养的固化思维模式中走出来，就很难适应职场与生活。考场不同于情场，也不同于职场。这方面，专注又专情的女生，特别是学霸，要小心了。
说到底，女状元赢在考场，多属赢在高考模式，是阶段性胜利。人生是有长度的，应试教育不应让女生在付出一段青春残酷时光之后，仅仅给了她们在分数上的成功幻象，没有为她们在职场与人生上提供更为坚实有力的铺垫。只有在考场与职场都能取得双赢了，女状元压倒“须眉男”，才没有悲情色彩，才能被视为两性平等的一种符号，才寓示着更多女生有着美好未来。
结语：
女人在职场上打拼不容易，工作之余还要平衡好家庭生活。结婚、生孩子，要保住工作，更要加倍努力，因为生育、养育子女等责任在身，职场女性的职业生涯往往要比男性短很多，务必尽早要做好职业规划。这样，才能收获精彩职业，不管面对爱情、家庭，或是生活中的任何变化，方能应对自如，进退有度。从认识自己到重视自己，应为自己而活、寻找适合自己的人生，能够经营自己的人际关系、突破自己事业生涯的瓶颈，做一个与成功有约的女人。
