工作第846天
晴天在工作第846天的时候终于意识到自己不是个安分不争的人。
下周一晴天部门负责的项目，负责人早已安排好了人员，却还碍于情面假惺惺的问道：
“晴天，那个项目开标你还去吗？”
“都行啊，按安排需要我的话当然要去啊”
“哦，那你别去了，项目不大，用不了那么多人”
“嗯，好的”
晴天面无表情的答道。其实内心早就暗自咒骂了。
晴天在一家工程中介机构工作，工作以来一直在从事项目投标工作，其实并不是不可以从事其他工作，而是工程类的工作多是要求有执业资格，晴天毕业时间短，又没有执业证，一直安分的听经理安排。
说是安分，倒不如说是因为晴天不善于跟人打交道。
这在职场中是件很吃亏的事，不能短时间和陌生人建立良好的沟通氛围对于中介行业尤其不利。身边同事八面玲珑，晴天自觉没优势，就耐着性子看书，考证书，想着等通过了就有话语权了。虽然不是勤奋的人，但运气还不错，参加的几个执业类考试都通过了。晴天现在也是三证在手，比起同事，除了经验少之外，资格上到也没差多少。
大概晴天没意识到自己的想法太单纯，领取证书小半年了，还是没有独立或者辅助负责过任何项目。经理还是把项目交付给其他人，甚至尤其照顾一个无资格却能说会道的女同事阿花。这让晴天尤其郁闷。
说道这个女同事阿花，其实晴天本是不讨厌的，不在一间屋也么什么相处，只有那么两次一起共事，让晴天彻底从心里讨厌她。
一次是阿花被安排编制项目文件，和晴天一组，阿花做前期编制，晴天是后期审核调整。晴天跟阿花商量着，阿花大概有两周的时间，晴天给自己留了三天，再剩两天时间上报给经理审核。结果阿花做的非常敷衍，且一直拖到上报前一天才给晴天。晴天一看傻眼了，完全不能用，后悔之前催促太客气了，这样的内容一看就是在一天内赶出来的。经理对这件事也很生气，因为阿花害的他得跟晴天一起加班到凌晨三点多。晴天对这件事很耿耿于怀，她觉得阿花太浮躁，做事也不认真，完全不把自己当团队一员不去考虑团队利益。但经理却相反，除了暗地跟晴天抱怨阿花工作能力不行，提议要更换新人之外，连批评都没有批评阿花。
另一次是项目开标，阿花是主持人，定于9点开标，大家都是8点就到了，只有阿花到了9点还没来。晴天跟阿花打电话，阿花说迷路了，正在赶过去。晴天听了很生气，一是晴天在前一天特别嘱咐过时间，因为是第一次合作的甲方，一定要表现的好才能争取到下一次的合作；二是晴天他们预约的开标厅是比较老式的独栋楼，就一个入口，进来大门就是电梯，怎么走都不可能在这个楼里迷路。幸运的是甲方有个领导当日也迟到了，这事顺势推给甲方责任，项目也算是顺利完成了。
在这之后，也许阿花自己也感觉出晴天对自己的不满，不知为什么，两人不再有什么接触，除了一些公事不得不相处外，连说话都不怎么说。
所以这个项目经理又是安排给阿花让晴天内心极不满，一来是因为阿花根本没有执业资格，二来阿花自己并不能独立负责，都是经理帮着她做文件，她不过是动动嘴跑跑腿，技术实力一点都没有。而晴天呢，自己可以独自编制文件只需要经理再审核一遍，且晴天有专业执业证书，工作态度也负责任。
可是也没有办法，晴天自知自己确实缺乏经验，也没有能力独挡一面，不能没有经理带着做项目。只是经理一直不肯给晴天机会，不知道是出于私心还是有其他的原因。
晴天一上午都心不在焉的工作，思考着，既然经理不会主动给自己机会去做项目了，只得越级找机会向总经理表明自己的工作意向，只是怎么表达让晴天恨头痛。
下周一晴天部门负责的项目，负责人早已安排好了人员，却还碍于情面假惺惺的问道：
“晴天，那个项目开标你还去吗？”
“都行啊，按安排需要我的话当然要去啊”
“哦，那你别去了，项目不大，用不了那么多人”
“嗯，好的”
晴天面无表情的答道。其实内心早就暗自咒骂了。
晴天在一家工程中介机构工作，工作以来一直在从事项目投标工作，其实并不是不可以从事其他工作，而是工程类的工作多是要求有执业资格，晴天毕业时间短，又没有执业证，一直安分的听经理安排。
说是安分，倒不如说是因为晴天不善于跟人打交道。
这在职场中是件很吃亏的事，不能短时间和陌生人建立良好的沟通氛围对于中介行业尤其不利。身边同事八面玲珑，晴天自觉没优势，就耐着性子看书，考证书，想着等通过了就有话语权了。虽然不是勤奋的人，但运气还不错，参加的几个执业类考试都通过了。晴天现在也是三证在手，比起同事，除了经验少之外，资格上到也没差多少。
大概晴天没意识到自己的想法太单纯，领取证书小半年了，还是没有独立或者辅助负责过任何项目。经理还是把项目交付给其他人，甚至尤其照顾一个无资格却能说会道的女同事阿花。这让晴天尤其郁闷。
说道这个女同事阿花，其实晴天本是不讨厌的，不在一间屋也么什么相处，只有那么两次一起共事，让晴天彻底从心里讨厌她。
一次是阿花被安排编制项目文件，和晴天一组，阿花做前期编制，晴天是后期审核调整。晴天跟阿花商量着，阿花大概有两周的时间，晴天给自己留了三天，再剩两天时间上报给经理审核。结果阿花做的非常敷衍，且一直拖到上报前一天才给晴天。晴天一看傻眼了，完全不能用，后悔之前催促太客气了，这样的内容一看就是在一天内赶出来的。经理对这件事也很生气，因为阿花害的他得跟晴天一起加班到凌晨三点多。晴天对这件事很耿耿于怀，她觉得阿花太浮躁，做事也不认真，完全不把自己当团队一员不去考虑团队利益。但经理却相反，除了暗地跟晴天抱怨阿花工作能力不行，提议要更换新人之外，连批评都没有批评阿花。
另一次是项目开标，阿花是主持人，定于9点开标，大家都是8点就到了，只有阿花到了9点还没来。晴天跟阿花打电话，阿花说迷路了，正在赶过去。晴天听了很生气，一是晴天在前一天特别嘱咐过时间，因为是第一次合作的甲方，一定要表现的好才能争取到下一次的合作；二是晴天他们预约的开标厅是比较老式的独栋楼，就一个入口，进来大门就是电梯，怎么走都不可能在这个楼里迷路。幸运的是甲方有个领导当日也迟到了，这事顺势推给甲方责任，项目也算是顺利完成了。
在这之后，也许阿花自己也感觉出晴天对自己的不满，不知为什么，两人不再有什么接触，除了一些公事不得不相处外，连说话都不怎么说。
所以这个项目经理又是安排给阿花让晴天内心极不满，一来是因为阿花根本没有执业资格，二来阿花自己并不能独立负责，都是经理帮着她做文件，她不过是动动嘴跑跑腿，技术实力一点都没有。而晴天呢，自己可以独自编制文件只需要经理再审核一遍，且晴天有专业执业证书，工作态度也负责任。
可是也没有办法，晴天自知自己确实缺乏经验，也没有能力独挡一面，不能没有经理带着做项目。只是经理一直不肯给晴天机会，不知道是出于私心还是有其他的原因。
晴天一上午都心不在焉的工作，思考着，既然经理不会主动给自己机会去做项目了，只得越级找机会向总经理表明自己的工作意向，只是怎么表达让晴天恨头痛。