跟上队伍,让自己变强
多年前,看多过李亦非的文章,说李女士工作时总是超过老板期望值,总在老板要求的时间点之前提交任务,甚为佩服,一直想模仿,却几乎从来达不到。
最近又发出这样的感慨,我所从事的工作,类似咨询,头绪很多,既要了解市场变化,又要把握商机能够推送产品获得业务,因此这个行业大部分数学专业出身,效率高,反应快。我只好用经验和市场意识给自己加强信心,可是与神童共事,确实学到很多。
一、不能拖延
邮件看过即回,不要求完美,而是要快速反应;
报告要尽快提交,让别人催,你就输了。
二、计划性
1、我已经能做到每天都有计划
2、每周要做好一周的计划,这一点还不够强,其实做好了,一周才更高效;
三、数据敏感
1、把关键数据记录下来,并应用,会增加你的可靠性和专业度
其实神童们也不总是记忆力超强的,你用笔可以和他们媲美
四、善于总结
1、每天和每周回顾,成功经验复制,让你的价值更高;
五、建立信任
1、工作能力靠高效和有价值的信息体现,让团队信任你,在关键时刻决不会掉链子;
2、与团队的融合和相互理解,让你走的更远更高。
最近又发出这样的感慨,我所从事的工作,类似咨询,头绪很多,既要了解市场变化,又要把握商机能够推送产品获得业务,因此这个行业大部分数学专业出身,效率高,反应快。我只好用经验和市场意识给自己加强信心,可是与神童共事,确实学到很多。
一、不能拖延
邮件看过即回,不要求完美,而是要快速反应;
报告要尽快提交,让别人催,你就输了。
二、计划性
1、我已经能做到每天都有计划
2、每周要做好一周的计划,这一点还不够强,其实做好了,一周才更高效;
三、数据敏感
1、把关键数据记录下来,并应用,会增加你的可靠性和专业度
其实神童们也不总是记忆力超强的,你用笔可以和他们媲美
四、善于总结
1、每天和每周回顾,成功经验复制,让你的价值更高;
五、建立信任
1、工作能力靠高效和有价值的信息体现,让团队信任你,在关键时刻决不会掉链子;
2、与团队的融合和相互理解,让你走的更远更高。