12种极品坑爹公司，你来说说哪些最极品，最不能忍
1、头衔公司
从入职第一天，就封你为大中华区销售总监，或者全球发行战略副总裁，全国市场委员会主席。然后没有手下，没有预算，没有资源，没有关系，就一个电话。
网友：一个哥们，是日本驻华辽东区地产运营副总裁，就是给在大连的日本人租房子，二手房中介的日语版。底薪2500，公司就三人，一个总裁，两副总裁。
2、唱歌跳舞公司
这种公司，往往领导者比较年轻，自以为管理方法特别，没事就找谁唱首歌，早上大家跳个舞，午休搞个捉迷藏，下班玩个猜谜语。
网友：这种活动，大部人还是应付的态度，不过有些兄弟姐妹，那真是完全嗨起来了，跳得叮叮咚咚的，真是上学的时候，在寝室没二够，还得惯性几年。
3 死活不发钱公司 这种公司不是没有福利，而是福利没有用!天天发一些什么大米，白面，罐头，蜂蜜，洗发水、微波炉，电水壶，自行车，打印机...
...什么都给，就是不给钱。
网友：夏天空调都没有，弄个大盆放个冰块，用风扇吹，过年不回家的员工，发饺子。不过领取饺子要开证明，自己家没有饺子的证明。
4、面试问题装逼公司
一家牛逼的公司面试新员工，面试的问题通常是直接明了，目的只有一个，应聘者的各方面能力是否适合招聘岗位要求。不过，还是有人遇到装高深的公司问这样的问题，就像是刨根问底、怀疑你就是特务卧底：
问题1：你怎么了解到我们公司招聘的?网友答：智联上看的，还能是夜观天象看出来贵公司缺人吗?
问题2：为什么选择我们公司求职?网友答：因为其他公司没回我简历，你们公司给我打电话了。
问题3：为什么离开前公司?网友答：因为不满意前公司待遇。人往高处走，难道还能是钱发太多了，不知道怎么花，闹心了，想换个工资低的吗?
5、开会总结心得公司 每天早会全公司一起开，各小组再开小会，晚会也是先在一起，然后小组开小会。周五还有周例会，月底还有月度大会，季度大会等等。
网友：来北京之后，公司去KTV唱歌，经理唱了一曲“我相信”，唱之前就说，希望大家能好好的体会这首歌。唱到一半居然暂停了，让大家拿麦克轮流发表心得。
6、无理要求公司
这种公司，就是给你发1000的工资，要求你做出月薪一万的效果。
网友：夏天的时候，帮人做品牌策划书，一个汽车配件公司，没听说过。成立六年，四年亏损。要求做出丰田的感觉，安排我做，做完经理说，不行，丰田的感觉没有出来，经理说，你整理一下思路，你看汽车产业，要震撼的感觉，你脑中能出现什么词?一个做策划的同事说：车震。
7、挂假招牌公司
这种公司最坑爹，特别是对于应届生来说，什么微软数据处理中心，IBM客户呼叫中心，百度运营推广公司，千百度什么的，名字里都带一个明星级企业，其实半毛钱关系都没有。
8、形式主义空前强大公司
感觉注重形式的时代已经过去了，很多老板只看结果。不过，还是有空前注重表面工作的公司。老板在的时候，都忙的和孙悟空似的，老板一走，人人微博和淘宝。
网友：最恶心的是假装忙公司，天天早到晚走的就是好员工，一个文件能写一周，要是一天写完，下班不加班的就是心思不在公司。一个PPT三十页、主题明确是没用心做，做成100页不知所云，就是用心了。
9、待猝死公司
现在竞争压力大，难免加班。不过要看怎么加班，有没有意义。
网友：比如说明天客户就要了，那就是通宵也没有办法。但是客户后天要，今天通宵，明天在家睡觉，那通宵的意义何在?还不如今天正常下班，明天白天在继续。
10、家人亲人公司
公司里没有上司，都是亲哥亲姐，不过特别假。平时问寒问暖，有没有对象他们都管，但是扣工资的时候，比谁都扣得狠。
11、 全盘美日欧化的公司
公司半个外国人没有，开会说外语，一人一个外语名字。
12、下班不走公司
白天凑一起聊天，发微博，一到下班就都忙了，写报告，修这个，改那个。别人都不走吧，自己走也不好意思。
从入职第一天，就封你为大中华区销售总监，或者全球发行战略副总裁，全国市场委员会主席。然后没有手下，没有预算，没有资源，没有关系，就一个电话。
网友：一个哥们，是日本驻华辽东区地产运营副总裁，就是给在大连的日本人租房子，二手房中介的日语版。底薪2500，公司就三人，一个总裁，两副总裁。
2、唱歌跳舞公司
这种公司，往往领导者比较年轻，自以为管理方法特别，没事就找谁唱首歌，早上大家跳个舞，午休搞个捉迷藏，下班玩个猜谜语。
网友：这种活动，大部人还是应付的态度，不过有些兄弟姐妹，那真是完全嗨起来了，跳得叮叮咚咚的，真是上学的时候，在寝室没二够，还得惯性几年。
3 死活不发钱公司 这种公司不是没有福利，而是福利没有用!天天发一些什么大米，白面，罐头，蜂蜜，洗发水、微波炉，电水壶，自行车，打印机...
...什么都给，就是不给钱。
网友：夏天空调都没有，弄个大盆放个冰块，用风扇吹，过年不回家的员工，发饺子。不过领取饺子要开证明，自己家没有饺子的证明。
4、面试问题装逼公司
一家牛逼的公司面试新员工，面试的问题通常是直接明了，目的只有一个，应聘者的各方面能力是否适合招聘岗位要求。不过，还是有人遇到装高深的公司问这样的问题，就像是刨根问底、怀疑你就是特务卧底：
问题1：你怎么了解到我们公司招聘的?网友答：智联上看的，还能是夜观天象看出来贵公司缺人吗?
问题2：为什么选择我们公司求职?网友答：因为其他公司没回我简历，你们公司给我打电话了。
问题3：为什么离开前公司?网友答：因为不满意前公司待遇。人往高处走，难道还能是钱发太多了，不知道怎么花，闹心了，想换个工资低的吗?
5、开会总结心得公司 每天早会全公司一起开，各小组再开小会，晚会也是先在一起，然后小组开小会。周五还有周例会，月底还有月度大会，季度大会等等。
网友：来北京之后，公司去KTV唱歌，经理唱了一曲“我相信”，唱之前就说，希望大家能好好的体会这首歌。唱到一半居然暂停了，让大家拿麦克轮流发表心得。
6、无理要求公司
这种公司，就是给你发1000的工资，要求你做出月薪一万的效果。
网友：夏天的时候，帮人做品牌策划书，一个汽车配件公司，没听说过。成立六年，四年亏损。要求做出丰田的感觉，安排我做，做完经理说，不行，丰田的感觉没有出来，经理说，你整理一下思路，你看汽车产业，要震撼的感觉，你脑中能出现什么词?一个做策划的同事说：车震。
7、挂假招牌公司
这种公司最坑爹，特别是对于应届生来说，什么微软数据处理中心，IBM客户呼叫中心，百度运营推广公司，千百度什么的，名字里都带一个明星级企业，其实半毛钱关系都没有。
8、形式主义空前强大公司
感觉注重形式的时代已经过去了，很多老板只看结果。不过，还是有空前注重表面工作的公司。老板在的时候，都忙的和孙悟空似的，老板一走，人人微博和淘宝。
网友：最恶心的是假装忙公司，天天早到晚走的就是好员工，一个文件能写一周，要是一天写完，下班不加班的就是心思不在公司。一个PPT三十页、主题明确是没用心做，做成100页不知所云，就是用心了。
9、待猝死公司
现在竞争压力大，难免加班。不过要看怎么加班，有没有意义。
网友：比如说明天客户就要了，那就是通宵也没有办法。但是客户后天要，今天通宵，明天在家睡觉，那通宵的意义何在?还不如今天正常下班，明天白天在继续。
10、家人亲人公司
公司里没有上司，都是亲哥亲姐，不过特别假。平时问寒问暖，有没有对象他们都管，但是扣工资的时候，比谁都扣得狠。
11、 全盘美日欧化的公司
公司半个外国人没有，开会说外语，一人一个外语名字。
12、下班不走公司
白天凑一起聊天，发微博，一到下班就都忙了，写报告，修这个，改那个。别人都不走吧，自己走也不好意思。