“靶子”，该打！

  
读公务员如何不再成为社会情绪的“靶子”
《新华每日电讯》10月19日刊登尹平平的文章说，新浪网上，一个网友评论道：“公务员真没什么好，熬人，挣得巨少！没考上后悔一阵子，考上了后悔一辈子！ ”
此帖得到了很多自称是公务员的网友“帮顶”，搞得当公务员就像进“围城”似的──“不明真相”的想进去，“不堪其苦”的想出来。
近年来，“公务员热”高烧不退，关于公务员饭碗之铁吃起来之香的事实与传闻，折射出社会心理的焦虑。在这焦虑中，公务员成为社会情绪的“靶子”，其本来职业属性越来越模糊。
要让公务员不再成为社会情绪的“靶子”，除了通过收入分配改革实现全民共享改革发展成果，除了建立公务员公平选拔严格考核淘汰退出等竞争机制，还需要通过行政管理体制改革让公务员回归其服务公众的职业属性。
现代社会，各种职业本质上都是服务。在各种服务对象中，“主人”，应该是最不好“伺候”的。如果公务员回归 “服务员”，“不堪其苦”应该成为常态。
具体而言，就是要通过改革，让公务员只有服务没有特权，只有那些最具奉献精神、真正 “权为民所用、利为民所谋”的人才敢选择当公务员。倘如此，公务员招考还会趋之若鹜成为热点新闻么？
公务员是什么？公务员是“官”，管也。治理他人。所以其“钱途”光明。所需一切皆可国库支付，除此还有百姓进贡。曾经的“吃苦在前，享受在后”早已烟消云散。“仆人”一说不知是骗人还是骗己。为什么成了“靶子”？是其所作所为，背离了服务民众的的宗旨。把“方便”留给自己，把“困难”留给大众。吃喝玩乐不必计较，贪污受贿理所当然。“靶子”，该打！