2015年银行校园招聘考试笔试保进尊享班

                
                
天梯金融培训中心是江苏最早从事银行招考培训的机构，有笔试面试相关培训往届培训学生过关率都在80%以上。银行业的诱人前景！银行校园招聘流程
银行招聘一般分为秋季招聘和春季的补招以及定向招聘、合同制招聘等，其中秋季招聘的规模和岗位量最大。
银行校园招聘流程一般分为以下几个板块：
1、公告宣讲：各大银行在每年9-10月份发布网上公告。10-11月在全国部分高校组织进行校园宣讲，介绍具体情况。
2、报名：一般是网上报名，每年10月-11月初报名截止。应聘者网上填写并提交简历。简历筛选结果及具体笔试安排通过短信，，邮件等方式通知。
3、笔试：每年11月下旬、12月上旬/4月下旬、5月上旬在全国各城市组织笔试。
4、面试：笔试合格者进入面试测评。面试一般形式是无领导小组讨论和半结构化面试。由各机构具体安排组织面试测评时间。
5、体检：面试通过，进入体检等环节。
6、签约：体检合格的应聘者，经过综合评定录取签订协议。
培训特色Training Features
1、模块式课程设置：根据目前中外资银行的发展特点设置了课程模块，明确课程目标，注重课程实用性，强化课程实操技能。
2、基地教学实训：进入中资银行前进入教学实践。
3、专业师资：笔试老师由银行金融领域享有较高知名度并有丰富教学经验的专业 师任教；面试老师由国有银行人资部相关老师任教，针对性强。
4、入学筛选模式:报名必须经过天梯金融 筛选，无忧报考各家银行。
5、退费保障：与学员签订协议，未成功入职协议所述职位，退还协议内所述 全额费用。
招生对象：Enrollment target
具有本科（含）以上文化程度应届往届毕业生欲进入银行业工作、欲掌握银行业工作者。）（21岁以上至25以下）
笔试课程
1备考知识：金融知识概况，经济学，金融法律知识，专业英语
2实操应用：会计基础知识，审计，统计学，行测，申论
面试课程
1提升修养：金融面试课程，金融社交礼仪，个人形象设计，职业面妆课程
2演练辅助：察眼观色心理学，演讲艺术，战略实操锻炼课
证书待遇Certificates Treatment
入学签保障就业笔试，面试过关书面协议，确保双方权利与义务，针对中资银行或相应各大外资金融机构正式员工入职笔试，面试保障学习通过
上课地点：南京市鼓楼区广州路5号君临国际B座402
电话垂询：02558599577、52923777
www.ttpx.com.cn