如果天生个性不是特别强势的那种，怎么培养领导别人的气场？

王哲，
很多人以为，领导别人，是靠“气场”，“权力”，压倒别人，错了。连”领导“是什么意思都搞错了。
所谓领导，是指，”你心甘情愿跟我来“。
那人家为什么要心甘情愿跟着我来？
1、我有更高的视野，更远的眼界，能看到你看不到的地方，你跟着我，你能找到你自己找不到的方向。
2、跟着我，你能变成一个更好，更优秀的人，到达一个你自己到达不了的高度。
3、跟着我，我不会亏待你，不会放弃你。我们一起前进，面对低谷，面对高峰。
如果你做到这些，你自然成为一个领导。
如果你不能，一切气场，皆是虚妄，一切跟随，都是假象。
刘浩冉
这个和我在以前看的某个答案不谋而合，好的领导需要给手下两样东西，一个是“利”，一个是“义”。缺一，则会服从管理，但未必情愿；两者都缺，员工就会时常不服从管理。