昆山寒假工招聘介绍:15835694301
昆山寒假工招聘电话:15835694301 赵阿东
寒假工特别注意事项:(赵主管提醒你)
第一、组织者要有组织团队出去打工的资质,这些资质包含有《授权证书》《中华人民共和国组织机构代码证》《税务登记证》《企业法人营业执照》,如果有这些证书的复印件,我们则可以初步相信这些组织者;
第二、寒假工在出去打工的时候要和这些组织者签订合同,合同上要注明同学的利益、利益损失以及利益损失赔偿这方面的内容,如果有这方面的合同,并且合同上的利益损失赔偿符合寒假工的自身标准,则可以进行考虑;
第三、前期寒假工有两个费用问题要注意,1、一些不正规中介、黑中介利用市场需求对寒假工进行收取中介费用,大家千万要注意,寒假工是不交中介费用的;2、寒假工的路费是自己掏的,不要相信寒假工免路费的“好事情”,如果给寒假工免路费,那么你的寒假工资就肯定没有安全保障了,每年都会有寒假工因为这样的事情与身边的组织者感情破裂,甚至发生违法现象;
第四、今年的国家统一寒假假期时间在一个月左右,同学们在进厂的时候一定要签订一份合同,并且要看清必须是短期合同(一般合同有效时间是30天),如果寒假工保证不了自己在厂里上班的时间是合同上的有效时间,那么就不能进这个厂,否则最后工资结算的时候你会损失惨重;
第五、寒假工出去打工的时候要注意两个保险问题,1、在路上用的车辆不能使非营运车辆,因为只有正规的营运车辆上面才会带有人身财产安全保险;2、在厂家进厂以后厂家签订的合同上有寒假工人身财产保险;
第六、在寒假工到厂家以后都会进行体检,每年都会有一些非厂家人员在厂家管辖区域私自收取体检费用,我们进到厂家后要确定是厂家提供的体检渠道,体检价格估计在50元左右,不会超过99元的,如果费用高的话,大家就要警惕了;
第七、寒假工到厂家以后一定要遵守厂家驻场老师的安排,切忌做一些危险的事情,寒假过节饮食方面要注意,不能酒后滋事;
第八、寒假工在完工之后一定要在组织者的领导下进行返回,不能私自撤离,车辆安全各方面同上;
招聘要求:
1、要求学生年龄在16岁以上35岁一下
2、证件要求必须在有限期内
薪资福利:
1、底薪1850/月,保底工资3800/月,综合工资的高低取决于加班时数的多少,一般综合工资在3200-5000元之间. 上不封顶。
2、每天8小时,超过五天8小时算加班,平时加班15元/小时,周末加班20元/小时,国定假日30元/小时加班费(按国家劳动法规定)每月准时发放工资(绝不拖欠工资)
3、夜班津贴10元/天;生产奖金500元/月,绩效奖金300-600元/月,全勤奖元300/月,岗位津贴0-500元等;
4、每年工资上涨20%以上,在职员工通过内部技能考试每年有4次晋升机会,普工——技术工——组长
以上是昆山最新寒假工招聘信息,详情请再次咨询15835694301 赵主管。
(昆山寒假工最新招聘、昆山招聘寒假工)
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第二、寒假工在出去打工的时候要和这些组织者签订合同,合同上要注明同学的利益、利益损失以及利益损失赔偿这方面的内容,如果有这方面的合同,并且合同上的利益损失赔偿符合寒假工的自身标准,则可以进行考虑;
第三、前期寒假工有两个费用问题要注意,1、一些不正规中介、黑中介利用市场需求对寒假工进行收取中介费用,大家千万要注意,寒假工是不交中介费用的;2、寒假工的路费是自己掏的,不要相信寒假工免路费的“好事情”,如果给寒假工免路费,那么你的寒假工资就肯定没有安全保障了,每年都会有寒假工因为这样的事情与身边的组织者感情破裂,甚至发生违法现象;
第四、今年的国家统一寒假假期时间在一个月左右,同学们在进厂的时候一定要签订一份合同,并且要看清必须是短期合同(一般合同有效时间是30天),如果寒假工保证不了自己在厂里上班的时间是合同上的有效时间,那么就不能进这个厂,否则最后工资结算的时候你会损失惨重;
第五、寒假工出去打工的时候要注意两个保险问题,1、在路上用的车辆不能使非营运车辆,因为只有正规的营运车辆上面才会带有人身财产安全保险;2、在厂家进厂以后厂家签订的合同上有寒假工人身财产保险;
第六、在寒假工到厂家以后都会进行体检,每年都会有一些非厂家人员在厂家管辖区域私自收取体检费用,我们进到厂家后要确定是厂家提供的体检渠道,体检价格估计在50元左右,不会超过99元的,如果费用高的话,大家就要警惕了;
第七、寒假工到厂家以后一定要遵守厂家驻场老师的安排,切忌做一些危险的事情,寒假过节饮食方面要注意,不能酒后滋事;
第八、寒假工在完工之后一定要在组织者的领导下进行返回,不能私自撤离,车辆安全各方面同上;
招聘要求:
1、要求学生年龄在16岁以上35岁一下
2、证件要求必须在有限期内
薪资福利:
1、底薪1850/月,保底工资3800/月,综合工资的高低取决于加班时数的多少,一般综合工资在3200-5000元之间. 上不封顶。
2、每天8小时,超过五天8小时算加班,平时加班15元/小时,周末加班20元/小时,国定假日30元/小时加班费(按国家劳动法规定)每月准时发放工资(绝不拖欠工资)
3、夜班津贴10元/天;生产奖金500元/月,绩效奖金300-600元/月,全勤奖元300/月,岗位津贴0-500元等;
4、每年工资上涨20%以上,在职员工通过内部技能考试每年有4次晋升机会,普工——技术工——组长
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