我的外企面试经验，希望能对你有帮助

　　最近豆瓣事情很火，看到面试这个，我想，这年头谁没面试过啊?小时候上幼儿园，小学，都是要先面试的，更别说我这种已经毕业好几年的了~本人在外企待过一段时间，简单的说一下我当时的面试~
　　【自我介绍】
　　去外企面试英语口语第一步：自我介绍!当然，不管去哪里面试都会要自我介绍，怎样的介绍才能突出自己的优点，又不过于自夸，还能让面试官为之一亮?所以，不要去度娘找外企面试的自我介绍模版了!因为别人在面试的时候也会用，会撞词。
　　所以，要去外企面试前，除了要有基本的工作素质以外，更重要的是，你能与面试官流利的对话，才能好好的介绍自己的有点让人家录用你，不然你觉得你连基本的对话都不行，人家会录取你吗?
　　【成败的关键在口语】
　　大部分人担心外企面试更主要的还是担心一个口语、口音的问题，没错!当年不二君要去面试的时候口语问题也挺严重的!后来是通过一个朋友认识的老外捧友帮忙，狠狠的练习了两个月才好点，去面试成功了。
　　对于要去外企面试的朋友，我建议找个老外专门训练一下，主要就还是面试的相关情景，让他们帮你纠正一下思维逻辑问题，我当年是很幸运的找到一个帮我练口语的朋友，如果各位小伙伴一下找不到人练口语，建议可以考虑找个培训班啊，有些朋友觉得专门为了面试还花钱是不是不划算?呵呵，少年，你还是too young too simple啊~外企有比其他公司工薪、福利好多少不需要我说了吧?
　　【思维逻辑】
　　大家在说英语的过程中还会碰到一个问题就是思维思维问题，有些人发音不错，词汇不是问题，对句型的把握也可以，但是开口说英语时仍磕磕绊绊，词不达意，这里有一个很重要的问题，就是思维不到位。外国人的思维模式和我们有很大的差异。如果对两种不同思想表达方式和思维逻辑关系把握不准，就达不到交流的目的。比如说，美国人在劝说、安慰或提建议时都是有一定的思维套路可遵循的。如果大家能把握好它，就能有效地“organize ideas”。语音、词汇、句型和思维是突破英语口语的关键。在此基础上，还要配合大量的练习，坚信“Practice makes perfect”，要有“hungry for speaking”的欲望。只有这样，才能在短期内真正地突破口语关。
　　【最后】
　　其实，在外企日常用到的英语不多，但是，面试英语必须过硬!而且，如果你要想得到更好的发展，英语就是必不可少的。这些话都是一位已经在外企工作多年的“老鸟”的心声。即使每天都在和老外说着英语，一些基础的东西还是不甚清楚;即使经常用英语做presentation，到底怎么表达老外才更能接受，还是不太明白。这就是不少外企白领的苦恼。
　　祝看到这篇文要去面试的都能成功，发财了别忘记不二君。