【12】更新简历=我要跳槽？

小A到朋友小C家做客，恰好看到小C的电脑屏幕上打开了一份简历文档。小A很惊讶，“我记得你刚刚工作一年多，怎么这么快就准备跳槽啦？”小C笑着解释道，“更新简历，不意味着我要跳槽呀！这可是我和一个前辈学到的一个好习惯。”
    小A觉得很奇怪，觉得只有打算离职找下一份工作了才有必要写简历，那么写简历当然就意味着有跳槽倾向呀！
    经过仔细的了解，才发现小C的简历确实并非为了跳槽而准备，更多的是为了自我总结。那么我们就一起看看小C的简历有什么特点吧：
■ 更新时间有规律
小C的这份简历，基本上每半年就会更新一次，另外，做了大项目之后也会随手更新进来。例如半年的更新，就会写一下在这半年内工作岗位、方向、职责的一些变化情况，或是把大项目中自己负责了哪些内容、取得了什么效果等都罗列到简历里面去。
■ 简历内容详细
每个项目都按照一定的格式，把每一项内容都写进来，例如时间、项目参与人数、自己的角色、承担的模块、使用的方法、取得的效果等等都按照表格的形式更新进来，非常详细。简历里面其他部分的内容都不怎么变化，参与项目这一块，占了简历的绝大部分。每次更新的时候，基本上只增加内容，不删减。
正常的应聘简历只有1-2页，而小C的这份简历，因为罗列得很详细，这一年多攒下来却是已经有了满满3、4页。
■ 简历主要用于自我总结
据小C说，隔段时间更新一次简历，主要的目的是为了让自己清晰地看到职业发展的过程，因此在格式上也比较粗糙。
当然，每个职场人迟早有跳槽的一天，那时候肯定会根据职位需要重新制作简历。而如果在那个时候，有了一个自己整理过的“简历胚子”，很容易就可以根据需要，分门别类地提取一些合适的项目内容放到应聘简历中去，例如根据项目职责或是活动内容筛选出与应聘职位相关的内容。
当然啦，为了避免不必要的误会，这份自己专用的“简历胚子”最好还是不要让你的老板发现哟！
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