终生难忘：要想知道，打个颠倒；吃亏是福，占便宜是祸。
1. 看别人不顺眼，首先是自己修养不够
2. 小胜凭智，大胜靠德
3. 世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会
4. 一个人一生只做一件事，肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功
5. 如果你有行动力，你就会成功；如果你有创造力，你就会卓越；如果你有影响力，你就会有成就
6. 一个人的快乐不在于他拥有的多，而是因为他计较的少。
7. 一个人的智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，他就是危险品。
8. 世界上80%的喜剧和钱没有关系 世界上80%的悲剧和钱有关系
9. 经营中的98%是有关人性，只要换位思考，将对方关心的利益想清楚了，凡事就迎刃而解。
10. 成功是优点的发挥 失败是缺点的积累
11. 我母亲教我的两句话让我终生难忘：要想知道，打个颠倒；吃亏是福，占便宜是祸。
12. 财散人聚、财聚人散。（源于《旧唐书》）
13. 发射自己的光，但不要吹灭别人的灯
14. 想赢两三个回合，赢三年五年，有点智商就行；要想一辈子赢，没有德商绝对不行。
15. 这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。有心人擅长“三大做”：做事，做势，做市。
16. 思路决定出路，布局决定结局。
17. 不问我的一双手能干多少事，惟问移泰山需要多少双手；不问我的一口锅能煮多少斤米，惟问劳千军需要多少口锅；不问我的一盏灯能照多少里路，惟问亮天下需要多少盏灯。
18. 不管螺丝是怎么设计的，正向拧不开的时候，反向必定拧的开。
19. 这个世界不缺少发现，而是缺少发现后的思考。
20. 这个世界凡是高端深奥的东西，没有一个不藏在深处、细处、隐秘处。
21. 一两智慧胜过十吨辛苦，脑袋决定口袋。
22. 野蛮社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇用体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。
23. 如果缺乏必要的竞争壁垒，“先驱”变“先烈”也是极有可能的事情。
24. 有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无德无才，坚决不用。
25. 当企业利润低的话我们会不安，当企业利润自然升高的时候，我们同样也会不安，因为你经常拿走别人应得的利益，别人就会离你而去，他一走，你的生态圈就崩溃了，你的利益就不存在了。
26. 股东投资求回报，银行注入图利息，员工参与为收入，合作伙伴需赚钱，父老乡亲盼税收。只有消费者、股东、银行、员工、社会、合作伙伴六者的‘均衡收益’，才是真正意义的‘可持续收益’；只有与最大多数人民大众命运关联的事业，才是真正‘可持续的事业’。”
27. 企业家的社会责任既是必须的，也是个人的道德完善。财富向最能够增值的地方流动，这是经济学铁的定律。一个企业家掌控的财富越多，说明社会对他的信任越大，与他相关的人也就越多，他的所作所为也就越举足轻重……他是大家按市场法则共同“选举”的委托人，不承担社会责任行吗？越是这样的人，越需要进行个人道德完善，这一方面是让更多的人从他释放的能量中受益，另一方面这也是他赢得更大社会信任所需要支付的“成本”，也就是说，这是一个“社会公益”与“个人品牌”的共生过程。
28. （辞去总裁只当董事长）我给自己的定位是：能不做的就不做，只解决总裁与书记不能解决的问题。
29. 有人说我作秀，我说作一次秀容易，但要作无数次的秀、一辈子的秀是挺难的。
30. 我觉得自己没缺过什么人才，我认为使用是对人才最大的培养。比如，你需要三个人做一件事，现在去劳动力市场找来三个人，就算都是矮子，里面也能选拔出一个将军来。像米卢教练，他从不带甲级队，就带乙级队、丙级队，把他们带成乙级队、甲级队，这才是好教练。
2. 小胜凭智，大胜靠德
3. 世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会
4. 一个人一生只做一件事，肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功
5. 如果你有行动力，你就会成功；如果你有创造力，你就会卓越；如果你有影响力，你就会有成就
6. 一个人的快乐不在于他拥有的多，而是因为他计较的少。
7. 一个人的智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，他就是危险品。
8. 世界上80%的喜剧和钱没有关系 世界上80%的悲剧和钱有关系
9. 经营中的98%是有关人性，只要换位思考，将对方关心的利益想清楚了，凡事就迎刃而解。
10. 成功是优点的发挥 失败是缺点的积累
11. 我母亲教我的两句话让我终生难忘：要想知道，打个颠倒；吃亏是福，占便宜是祸。
12. 财散人聚、财聚人散。（源于《旧唐书》）
13. 发射自己的光，但不要吹灭别人的灯
14. 想赢两三个回合，赢三年五年，有点智商就行；要想一辈子赢，没有德商绝对不行。
15. 这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。有心人擅长“三大做”：做事，做势，做市。
16. 思路决定出路，布局决定结局。
17. 不问我的一双手能干多少事，惟问移泰山需要多少双手；不问我的一口锅能煮多少斤米，惟问劳千军需要多少口锅；不问我的一盏灯能照多少里路，惟问亮天下需要多少盏灯。
18. 不管螺丝是怎么设计的，正向拧不开的时候，反向必定拧的开。
19. 这个世界不缺少发现，而是缺少发现后的思考。
20. 这个世界凡是高端深奥的东西，没有一个不藏在深处、细处、隐秘处。
21. 一两智慧胜过十吨辛苦，脑袋决定口袋。
22. 野蛮社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇用体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。
23. 如果缺乏必要的竞争壁垒，“先驱”变“先烈”也是极有可能的事情。
24. 有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无德无才，坚决不用。
25. 当企业利润低的话我们会不安，当企业利润自然升高的时候，我们同样也会不安，因为你经常拿走别人应得的利益，别人就会离你而去，他一走，你的生态圈就崩溃了，你的利益就不存在了。
26. 股东投资求回报，银行注入图利息，员工参与为收入，合作伙伴需赚钱，父老乡亲盼税收。只有消费者、股东、银行、员工、社会、合作伙伴六者的‘均衡收益’，才是真正意义的‘可持续收益’；只有与最大多数人民大众命运关联的事业，才是真正‘可持续的事业’。”
27. 企业家的社会责任既是必须的，也是个人的道德完善。财富向最能够增值的地方流动，这是经济学铁的定律。一个企业家掌控的财富越多，说明社会对他的信任越大，与他相关的人也就越多，他的所作所为也就越举足轻重……他是大家按市场法则共同“选举”的委托人，不承担社会责任行吗？越是这样的人，越需要进行个人道德完善，这一方面是让更多的人从他释放的能量中受益，另一方面这也是他赢得更大社会信任所需要支付的“成本”，也就是说，这是一个“社会公益”与“个人品牌”的共生过程。
28. （辞去总裁只当董事长）我给自己的定位是：能不做的就不做，只解决总裁与书记不能解决的问题。
29. 有人说我作秀，我说作一次秀容易，但要作无数次的秀、一辈子的秀是挺难的。
30. 我觉得自己没缺过什么人才，我认为使用是对人才最大的培养。比如，你需要三个人做一件事，现在去劳动力市场找来三个人，就算都是矮子，里面也能选拔出一个将军来。像米卢教练，他从不带甲级队，就带乙级队、丙级队，把他们带成乙级队、甲级队，这才是好教练。
