我的找工作经历
查看话题 >进入面试的你 准备好了吗？
之前为大家介绍了很多写简历的技巧，希望确实对英国留学生们有帮助。但必须明白，简历和求职信虽然能够带来机会，但不会保证给你一份工作——面试才是让面试官了解你、最后做出决定的环节。你证明自己的时刻到了。对职业生涯中重要的第一次，怎样表现才能让面试官满意，你为此焦虑吗？也许做出充分的准备也许可以帮助你消除不安，表现更出色。
面试将是你与未来公司的初次会见，你会对于工作环境有个认识，并可以通过观察这里的员工来了解自己未来的工作状态，以及这里是否就是你想要工作的地方。
面试根据正规程度分为不同形式，但是从本质来讲，这都是由会话组成的，让面试官了解你，并且让你看看公司及HR的状况。同时，面试也能是让你神经打结的经历。应该提醒的是，面试官是人，也有可能会紧张。所以进门那一刻，你就要带着自信的气息，友善、开放，最重要的是不要忘了面带笑容。
一对一面试
到了这个环节，说明你具备通过初步筛选的资格，公司已经把你当成了有吸引力的候选者。通常情况下，这个面试将由部门总监负责，但是有时候会和人力资源部共同进行。
做好常规问题的准备，关于你未来工作的细节可能会展开讨论，比如，为什么你想要这份工作，你能为公司贡献什么。不同类型、不同行业的外企有自己的招聘偏好，所以会有相对固定的常见问题，可以研究一下外企面试常见问题，做到心中有数。
在面试之前对公司的主营业务开展调查，想一想你想要问的问题。如果面试官没有让你提问，最后不要主动发问。
你想要他们的邀请所以，你必须靠你的个性、资质和职业雄心给他们留下深刻的印象。做到穿着谨慎，守时，健谈，并时不时与面试官有目光交流，尽可能与他建立和谐的关系。
午餐面试
在午餐上，面试官将会比在办公室表现的随便些，但是，不要降低你的防线。
不要点太复杂的食物，要点一些吃起来更容易些的食物。点东西的价位最好和另外出席的人的价位一致。你是否抽烟或者喝酒都应该基于场合和面试官的行为来决定。
建议：在行为、语调和点菜方面要以面试官为风向标。
视频面试
视频面试作为和公司会面的简单形式，被用来剔除不合格或者是没有兴趣的求职者，一般是在有大量的求职申请者时采用的一种方法。
求职者很少被用这种方法进行面试。面试官通常会是人力资源部的人，形式也是简单的问答式。
建议：和面试官确认下他/她是否已经读过你的简历，不要偏离事实。记住，提供事实比建立关系更重要。
电话面试
如果求职者住的地方和公司办公室距离很远的话，求职者亲自来参加初步的面试就不是很切合实际。这种情况下，就可以使用电话面试的形式。也有些公司会使用电话面试作为视频面试的一部分，这样可以在早期筛选掉比较差的求职者。
电话面试并不简单，作为一个标准面试，它同样需要专业的行为、使用同样的规则，唯一的不同就是你的肢体语言不再是考虑因素。
不要让面试官一直主导谈话。如果可以的话，可以主动说我想要一个和您面对面交流的机会，这样我们双方能够更好地评估彼此。我周二上午和周三上午有时间，哪个时间段你方便呢？
建议：口齿清晰、简洁地回答面试官的问题，尽量详细，但是不要说得太多，要表现出自律的敬业精神。
小组面试
小组面试常常被用来向聚集的求职者进行公司介绍和岗位描述。作为面试的一种形式，这个不是一对一，这个对于单个的求职者没有太大的压力，然而，求职者的主要目的是从人群中脱颖而出，从而引起关注。
建议：提问问题，和公司人员进行交流，并随后与其建立良好的关系。
委员会/小组面试
公司想要通过这种方法来雇佣高级的职位，或者是这个职位十分重要。
在委员会面试时，求职者可能会被几位面试官同时提问，可能让人感觉恐怖，但是要尽力保持冷静，确保给每一个面试官都留下印象，不要仅仅满足一两个面试官。
当一个面试官向你抛出一个问题时，回答提问你问题的这个人，但是也要明白，其他的面试官在你回答问题时可能会打断你。
可能会遇见令你感到不安的问题
面试官也许想要考验你的紧张程度，让你处于压力下，看你如何表现。
他会以一个轻松的方式，以提出标准化问题开始，然后随即一转，改变套路，开始变得有敌意。比如，“既然在A级考试中失败了，你凭什么认为你能跟得上我们公司的节奏？”你应该对此做好准备，当这种事情发生时，不能感情用事，对每一个问题都要平静地进行回答。
面试前的必要准备
1.对于公司开展调研。公司雇佣多少人，经营理念是什么？了解公司的起源，这是个家族型企业么？它什么时候、在哪里成立的？
2.研究关于公司最近的任何新闻，并且在面试谈话过程中，提及这些最新信息。
3.提前准备一些问题。当面试官抛出最后一个问题“你还有什么想知道的吗”，回答“没有”是不合适的。
4.在面试的前一天，准备好面试材料。你需要带一些简历，一个推荐名单，如果可以的话，带一些你过去工作的证明。
5.着装职业化。即使你去面试的是一家时尚的互联网公司，你都应该把自己打造一个智慧的商务形象。不论男女，都推荐穿一双合适的鞋子。女性要适度化妆、戴简单首饰，男士应该戴谨慎些的领带，修整好胡须，穿着熨烫过的衬衫。
很多留学生都希望毕业后有机会留在英国就业，但2014年英国就业前景并不乐观，市场趋于供大于求的状况，竞争十分激烈。一份好工作甚至会出现上百人竞争的情况，那么，能否抓住面试机会，顺利拿到offer，除了运气的成分，你必须做好一切准备，打一场漂亮仗。
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面试将是你与未来公司的初次会见，你会对于工作环境有个认识，并可以通过观察这里的员工来了解自己未来的工作状态，以及这里是否就是你想要工作的地方。
面试根据正规程度分为不同形式，但是从本质来讲，这都是由会话组成的，让面试官了解你，并且让你看看公司及HR的状况。同时，面试也能是让你神经打结的经历。应该提醒的是，面试官是人，也有可能会紧张。所以进门那一刻，你就要带着自信的气息，友善、开放，最重要的是不要忘了面带笑容。
一对一面试
到了这个环节，说明你具备通过初步筛选的资格，公司已经把你当成了有吸引力的候选者。通常情况下，这个面试将由部门总监负责，但是有时候会和人力资源部共同进行。
做好常规问题的准备，关于你未来工作的细节可能会展开讨论，比如，为什么你想要这份工作，你能为公司贡献什么。不同类型、不同行业的外企有自己的招聘偏好，所以会有相对固定的常见问题，可以研究一下外企面试常见问题，做到心中有数。
在面试之前对公司的主营业务开展调查，想一想你想要问的问题。如果面试官没有让你提问，最后不要主动发问。
你想要他们的邀请所以，你必须靠你的个性、资质和职业雄心给他们留下深刻的印象。做到穿着谨慎，守时，健谈，并时不时与面试官有目光交流，尽可能与他建立和谐的关系。
午餐面试
在午餐上，面试官将会比在办公室表现的随便些，但是，不要降低你的防线。
不要点太复杂的食物，要点一些吃起来更容易些的食物。点东西的价位最好和另外出席的人的价位一致。你是否抽烟或者喝酒都应该基于场合和面试官的行为来决定。
建议：在行为、语调和点菜方面要以面试官为风向标。
视频面试
视频面试作为和公司会面的简单形式，被用来剔除不合格或者是没有兴趣的求职者，一般是在有大量的求职申请者时采用的一种方法。
求职者很少被用这种方法进行面试。面试官通常会是人力资源部的人，形式也是简单的问答式。
建议：和面试官确认下他/她是否已经读过你的简历，不要偏离事实。记住，提供事实比建立关系更重要。
电话面试
如果求职者住的地方和公司办公室距离很远的话，求职者亲自来参加初步的面试就不是很切合实际。这种情况下，就可以使用电话面试的形式。也有些公司会使用电话面试作为视频面试的一部分，这样可以在早期筛选掉比较差的求职者。
电话面试并不简单，作为一个标准面试，它同样需要专业的行为、使用同样的规则，唯一的不同就是你的肢体语言不再是考虑因素。
不要让面试官一直主导谈话。如果可以的话，可以主动说我想要一个和您面对面交流的机会，这样我们双方能够更好地评估彼此。我周二上午和周三上午有时间，哪个时间段你方便呢？
建议：口齿清晰、简洁地回答面试官的问题，尽量详细，但是不要说得太多，要表现出自律的敬业精神。
小组面试
小组面试常常被用来向聚集的求职者进行公司介绍和岗位描述。作为面试的一种形式，这个不是一对一，这个对于单个的求职者没有太大的压力，然而，求职者的主要目的是从人群中脱颖而出，从而引起关注。
建议：提问问题，和公司人员进行交流，并随后与其建立良好的关系。
委员会/小组面试
公司想要通过这种方法来雇佣高级的职位，或者是这个职位十分重要。
在委员会面试时，求职者可能会被几位面试官同时提问，可能让人感觉恐怖，但是要尽力保持冷静，确保给每一个面试官都留下印象，不要仅仅满足一两个面试官。
当一个面试官向你抛出一个问题时，回答提问你问题的这个人，但是也要明白，其他的面试官在你回答问题时可能会打断你。
可能会遇见令你感到不安的问题
面试官也许想要考验你的紧张程度，让你处于压力下，看你如何表现。
他会以一个轻松的方式，以提出标准化问题开始，然后随即一转，改变套路，开始变得有敌意。比如，“既然在A级考试中失败了，你凭什么认为你能跟得上我们公司的节奏？”你应该对此做好准备，当这种事情发生时，不能感情用事，对每一个问题都要平静地进行回答。
面试前的必要准备
1.对于公司开展调研。公司雇佣多少人，经营理念是什么？了解公司的起源，这是个家族型企业么？它什么时候、在哪里成立的？
2.研究关于公司最近的任何新闻，并且在面试谈话过程中，提及这些最新信息。
3.提前准备一些问题。当面试官抛出最后一个问题“你还有什么想知道的吗”，回答“没有”是不合适的。
4.在面试的前一天，准备好面试材料。你需要带一些简历，一个推荐名单，如果可以的话，带一些你过去工作的证明。
5.着装职业化。即使你去面试的是一家时尚的互联网公司，你都应该把自己打造一个智慧的商务形象。不论男女，都推荐穿一双合适的鞋子。女性要适度化妆、戴简单首饰，男士应该戴谨慎些的领带，修整好胡须，穿着熨烫过的衬衫。
很多留学生都希望毕业后有机会留在英国就业，但2014年英国就业前景并不乐观，市场趋于供大于求的状况，竞争十分激烈。一份好工作甚至会出现上百人竞争的情况，那么，能否抓住面试机会，顺利拿到offer，除了运气的成分，你必须做好一切准备，打一场漂亮仗。
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