通过劳动保障监察维权切记两年投诉期限

 2005年，章某到北京某家具厂上班时交了1000元押金，后来他因故辞职离开，厂方一直拒绝支付这笔押金。直至近日，在接受了劳动保障法律法规的宣传后，赵某才来到当地劳动保障监察部门投诉。但此时赵某发现，由于错过了投诉期限，他已经失去了自己宝贵的维权机会。
    按照国务院 《劳动保障监察条例》第20条规定：违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在两年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。这个期限，自违反劳动保障法律法规或者规章的行为发生之日算起，违反劳动保障法律法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日算起。因此，广大劳动者在知道自己的劳动保障权益受到侵害时，应在两年内向劳动保障监察部门投诉、举报，以免错过期限，失去维权的机会。