工作的原则

1、以自身的进步，带动团队的进步；
2、以身作则，要事第一，有效利用时间；
3、关注团队建设（a为成员提供明确的目标和工作要求，提供必要的资源；b有效发挥成员的优势能力，适时表示认可和表扬；c对成员表示关心和信任，帮助成长；d尊重成员的意见，明确成员的位置；e注重质量和绩效）；
4、关注团队的绩效和创新力；
5、长期利益和当前利益的平衡。