小赌大胜-卓越的公司如何实现突破性的创新与变革读后20140406
阅读动机：上一次读书会时，正好小伙伴交流到这本书，讲到了固定性思维和成长性思维，觉得非常励志，于是借来一阅。
核心思想：小赌注是在某个提案和建议的基础上，让我们可以用许多小赌注和某些具有创造力的方法辨别事物的可能性，并取得伟大的成果。当我们不知道会发生什么事时，小赌注还会帮助我们了解哪些是自己不能事先理解的因素。重要的是，我们在记住天才是异常稀有的同时，还要记住任何人都可能用这些小赌注开启具有创造力的点子。
这本书打动我的有以下几点：
1、小赌注方法让我们关注的是我们能够承受哪些失败，而不是假定我们能够预计收获多少；小赌注也随着我们在某个想法上的进展，成为有助于开发的宝贵财富。这里启发我的是，小赢不必沾沾自喜，小输也不必杞人忧天，要相信自己经得起小小的失败。我们在当下的努力，决定了我们以后的发展。最近看到一句很励志的话：预测未来的最好方法就是创造未来。而创造未来的方法，无非就是活在当下，把握现在。
2、增长性思维。书里提到了两种思维类型，一种是固定型思维，倾向于认为能力和智力是一成不变的，他们天生就是天才，这造就了一种要去反复证明自己拥有哪些能力的迫切心理。因此无论在哪种情况下，他们都会估算，成功的概率有多大，会不会遭到他人的反对或者鄙视，很在意自己的等级，头衔，或社会的认可。相反，那些倾向于思维是在不断增长的人认为，智力和能力可以通过努力改进，以及将失败或者挫折看作成长的机会。如果我们在做事情之初就想把事情做得正确，我们就会在心理上妨碍自己，就会放弃很多可以学习的机会。所以，我们应该轻松地面对失败，尤其是那些不可避免的，伴随着知识、经验一起到来的失败，培养一种更加具有建设性的思维框架。也因此作为一个团队领导者，应该着重赞扬团队的努力，少把成果归功于智力。
3、这里还提到了很有趣的两种完美主义。恐惧型完美主义：避免失败，为不输而战，害怕自己无法达到自己和别人对自己的期望；健康型完美主义：不断尝试 ，为胜利而战，人都容易犯错，且错误提供学习的机会。第一种是倾向于固定思维的人患有的完美主义，出于一种心理防御机制，只有第二种，才是内生的精益求精的态度。
4、用快速失败的方法来快速学习。很多人在做事情之初就喜欢想这个，想那个，经常是想得太多做的太少。而且由于存在完美主义心态，总希望一步到位，其实这种想法大大拖后了进度。书里提出，对于原型的使用，通常是越粗糙越好。书里举了小说家的例子。通常他们写出了非常非常糟糕的初稿，然后是不那么糟糕的第二稿，以及非常好的第三稿。这里我想到了咱们的读书会，是不是也应该快些有行动了呢？不要害怕失败，我们可以不断地找出正确的路呀！
5、艺术家的大脑如何进行即兴创作，以及创新的氛围。艺术家的大脑在进行创作的时候，会把大脑中一些引导固定性思维的部分关闭，这很有趣，就好像人的肌肉一样把阻碍创作的部分关掉，而这部分肌肉是可以锻炼的。即兴创作也是启发创造性思维的好方法，在工作中有所谓的头脑风暴，一个问题接着一个问题狂风暴雨般的45分钟，印象里只和前前香港老板成功过一次，好怀念啊真心想他~书里还提到了皮克斯公司创作几部脍炙人口的动画片的前前后后，关于这家公司的描写引起了我极大的阅读兴趣。一直很想知道那些动画片是怎么创造出来的，那些鲜活的动画形象，剧情，场景，那创造力真的是国内无法比肩的。首先皮克斯的工作强度很高，但是自由度也很高，动画设计师被安排一个题材后，想怎么拍怎么拍；其次，主管在审查时，绝不会用命令式的语气，而是用心平气和的态度聊天式进行。第三，团队合作紧密，人际关系融洽放松。这和我在legal high里见识到的漫画家被骂到得了心理疾病真心不同！就我个人而言，身心放松时创造力特别活跃，比如有这么几种情况：1、吃了顿好的 2、读了本启发式的好书 3、gym到精疲力尽。。。。。。
6、书里还有很多鸡血的段子，比如，在一件事情开始的时候，要边做边学，要有娱乐精神，保持轻松愉快的心情，降低失败的压抑感；困难是新的解决办法，制约因素促使你更有效地努力；问题促成新的答案，摒弃最初的理论和经验，有的时候新问题引发的潜力可能超出事先计划；向多人学习，保持旺盛的好奇心；发现活跃用户，利用活跃用户。
总结，其实，要开始一段新的旅程，并不在于有多难，而在于真心想不想。想不想享受没有路自己找到路的喜悦，想不想走一段不可知的未来，路上每一步都有自己的汗水和心血，苦闷的时候如何化解。爱真的需要勇气~么么哒晚安！
核心思想：小赌注是在某个提案和建议的基础上，让我们可以用许多小赌注和某些具有创造力的方法辨别事物的可能性，并取得伟大的成果。当我们不知道会发生什么事时，小赌注还会帮助我们了解哪些是自己不能事先理解的因素。重要的是，我们在记住天才是异常稀有的同时，还要记住任何人都可能用这些小赌注开启具有创造力的点子。
这本书打动我的有以下几点：
1、小赌注方法让我们关注的是我们能够承受哪些失败，而不是假定我们能够预计收获多少；小赌注也随着我们在某个想法上的进展，成为有助于开发的宝贵财富。这里启发我的是，小赢不必沾沾自喜，小输也不必杞人忧天，要相信自己经得起小小的失败。我们在当下的努力，决定了我们以后的发展。最近看到一句很励志的话：预测未来的最好方法就是创造未来。而创造未来的方法，无非就是活在当下，把握现在。
2、增长性思维。书里提到了两种思维类型，一种是固定型思维，倾向于认为能力和智力是一成不变的，他们天生就是天才，这造就了一种要去反复证明自己拥有哪些能力的迫切心理。因此无论在哪种情况下，他们都会估算，成功的概率有多大，会不会遭到他人的反对或者鄙视，很在意自己的等级，头衔，或社会的认可。相反，那些倾向于思维是在不断增长的人认为，智力和能力可以通过努力改进，以及将失败或者挫折看作成长的机会。如果我们在做事情之初就想把事情做得正确，我们就会在心理上妨碍自己，就会放弃很多可以学习的机会。所以，我们应该轻松地面对失败，尤其是那些不可避免的，伴随着知识、经验一起到来的失败，培养一种更加具有建设性的思维框架。也因此作为一个团队领导者，应该着重赞扬团队的努力，少把成果归功于智力。
3、这里还提到了很有趣的两种完美主义。恐惧型完美主义：避免失败，为不输而战，害怕自己无法达到自己和别人对自己的期望；健康型完美主义：不断尝试 ，为胜利而战，人都容易犯错，且错误提供学习的机会。第一种是倾向于固定思维的人患有的完美主义，出于一种心理防御机制，只有第二种，才是内生的精益求精的态度。
4、用快速失败的方法来快速学习。很多人在做事情之初就喜欢想这个，想那个，经常是想得太多做的太少。而且由于存在完美主义心态，总希望一步到位，其实这种想法大大拖后了进度。书里提出，对于原型的使用，通常是越粗糙越好。书里举了小说家的例子。通常他们写出了非常非常糟糕的初稿，然后是不那么糟糕的第二稿，以及非常好的第三稿。这里我想到了咱们的读书会，是不是也应该快些有行动了呢？不要害怕失败，我们可以不断地找出正确的路呀！
5、艺术家的大脑如何进行即兴创作，以及创新的氛围。艺术家的大脑在进行创作的时候，会把大脑中一些引导固定性思维的部分关闭，这很有趣，就好像人的肌肉一样把阻碍创作的部分关掉，而这部分肌肉是可以锻炼的。即兴创作也是启发创造性思维的好方法，在工作中有所谓的头脑风暴，一个问题接着一个问题狂风暴雨般的45分钟，印象里只和前前香港老板成功过一次，好怀念啊真心想他~书里还提到了皮克斯公司创作几部脍炙人口的动画片的前前后后，关于这家公司的描写引起了我极大的阅读兴趣。一直很想知道那些动画片是怎么创造出来的，那些鲜活的动画形象，剧情，场景，那创造力真的是国内无法比肩的。首先皮克斯的工作强度很高，但是自由度也很高，动画设计师被安排一个题材后，想怎么拍怎么拍；其次，主管在审查时，绝不会用命令式的语气，而是用心平气和的态度聊天式进行。第三，团队合作紧密，人际关系融洽放松。这和我在legal high里见识到的漫画家被骂到得了心理疾病真心不同！就我个人而言，身心放松时创造力特别活跃，比如有这么几种情况：1、吃了顿好的 2、读了本启发式的好书 3、gym到精疲力尽。。。。。。
6、书里还有很多鸡血的段子，比如，在一件事情开始的时候，要边做边学，要有娱乐精神，保持轻松愉快的心情，降低失败的压抑感；困难是新的解决办法，制约因素促使你更有效地努力；问题促成新的答案，摒弃最初的理论和经验，有的时候新问题引发的潜力可能超出事先计划；向多人学习，保持旺盛的好奇心；发现活跃用户，利用活跃用户。
总结，其实，要开始一段新的旅程，并不在于有多难，而在于真心想不想。想不想享受没有路自己找到路的喜悦，想不想走一段不可知的未来，路上每一步都有自己的汗水和心血，苦闷的时候如何化解。爱真的需要勇气~么么哒晚安！
