着急求职？先做个职业规划吧!
文/中西文化观察
刚从英国毕业？你考虑过要在英国找工作，还是回国发展吗？你期待从工作中收获什么，是获得社会的认可还是更优厚的报酬？为了得到这些，你在着急求职吗，还是先想想清楚吧！
也许在你毕业前也获得过许多在英国实习机会，参加过英国企业招聘，也了解一些英国公司招聘偏好，可是当正式步入职场的时候，你就会发现自己准备的还不够。对回国发展的海归来说，或许要面对巨大的就业压力，面临海归变海待的风险。不管如何打算，未来的一切都会让人有些无所适从。
其实这些都不可怕，恐惧和慌乱除了外在因素的干扰，最重要的是你还没有真正想清楚。只要了解了自己该做什么，合理的职业发展规划可以帮助你按部就班，轻松到达职业发展的新阶段。
所谓职业发展规划，就是设定你的职业目标、确定关于你收入的合理预期和专注于发挥自己的独特才能。没错，职业发展计划就那么简单。
Mcilcn求职辅导专家Carrie李群说过：“系好安全带，你的职业之旅就在自己面前。如果你想走得更快、更远，学些新技能、掌握好努力的步伐和节奏。”
如何获得职业发展？
首先，职业发展规划中最重要的元素，就是要拥有“激情”。听起来简单，多数人却做不到。你对自己每日的工作充满激情，还是仅仅为了还按揭贷款而打份工？满怀激情的人，对自己的工作充满无穷热情和自豪，且常怀创意；满怀激情的人，不介怀别人的冷嘲热讽，始终向自己的梦想勇往直前。
其次，另一个重要元素，就是“胆识”。许多毕业生缺少胆识，因为他们觉得在工作中保持安静更加安全。他们忍气吞声、踌躇不定、畏首畏尾。让一项业务能够持续进行，无关于做个好雇员、好工人，而维系于敢于为自己的信仰挺身而出、敢于将组织刻上自己的印记。我知道，这是场冒险，你可能会因此而开罪他人，但是，好好先生要远比这样更加危险。长时间忍受自己不喜欢的事，只会导致强烈的沮丧和不满。
再次，能够“领导他人”是一种不可多得的能力。要能够为你的跟随者创造积极正面的环境；打造一支围绕在你身边，信赖你的理念、观念和能力的团队；要能够启发、动员和鼓舞他们。领导力绝非颐指气使，而是以身作则和感同身受。
最后，你需要有一位职业导师。顶尖运动员绝非浑然天成。一位好的职业导师能给你的职业发展带来巨大改变，帮助你克服各种挑战、为你量身打造职业成长战略并将你保持在正确的职业发展之路上。
职业导师的意义在于帮助你明确自己的职业使命、渴望和愿景，并由此塑造你自己的职业路径。寻找自己的职业导师，与Ta分享你的想法，Ta则能够把各种已经使用和验证过的求职技巧和职业成长技巧和战略提供给你。
当你具备了这些因素之后，还有一点，那就是坚持。有了清晰明确的想法，努力起来自然事半功倍，但坚持去实现这个目标，你的规划才有意义，职业才能获得真正发展。
文章来自中西文化观察，本文系梦达琳国际咨询网站转载，原文地址：http://www.mcilcn.com/three.php?id=8&sid=142&wordid=1073。转载目的在于传递更多信息，并不代表本公司赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权等问题，请与本公司联系。
更多内容请关注：www.mcilcn.com 。
刚从英国毕业？你考虑过要在英国找工作，还是回国发展吗？你期待从工作中收获什么，是获得社会的认可还是更优厚的报酬？为了得到这些，你在着急求职吗，还是先想想清楚吧！
也许在你毕业前也获得过许多在英国实习机会，参加过英国企业招聘，也了解一些英国公司招聘偏好，可是当正式步入职场的时候，你就会发现自己准备的还不够。对回国发展的海归来说，或许要面对巨大的就业压力，面临海归变海待的风险。不管如何打算，未来的一切都会让人有些无所适从。
其实这些都不可怕，恐惧和慌乱除了外在因素的干扰，最重要的是你还没有真正想清楚。只要了解了自己该做什么，合理的职业发展规划可以帮助你按部就班，轻松到达职业发展的新阶段。
所谓职业发展规划，就是设定你的职业目标、确定关于你收入的合理预期和专注于发挥自己的独特才能。没错，职业发展计划就那么简单。
Mcilcn求职辅导专家Carrie李群说过：“系好安全带，你的职业之旅就在自己面前。如果你想走得更快、更远，学些新技能、掌握好努力的步伐和节奏。”
如何获得职业发展？
首先，职业发展规划中最重要的元素，就是要拥有“激情”。听起来简单，多数人却做不到。你对自己每日的工作充满激情，还是仅仅为了还按揭贷款而打份工？满怀激情的人，对自己的工作充满无穷热情和自豪，且常怀创意；满怀激情的人，不介怀别人的冷嘲热讽，始终向自己的梦想勇往直前。
其次，另一个重要元素，就是“胆识”。许多毕业生缺少胆识，因为他们觉得在工作中保持安静更加安全。他们忍气吞声、踌躇不定、畏首畏尾。让一项业务能够持续进行，无关于做个好雇员、好工人，而维系于敢于为自己的信仰挺身而出、敢于将组织刻上自己的印记。我知道，这是场冒险，你可能会因此而开罪他人，但是，好好先生要远比这样更加危险。长时间忍受自己不喜欢的事，只会导致强烈的沮丧和不满。
再次，能够“领导他人”是一种不可多得的能力。要能够为你的跟随者创造积极正面的环境；打造一支围绕在你身边，信赖你的理念、观念和能力的团队；要能够启发、动员和鼓舞他们。领导力绝非颐指气使，而是以身作则和感同身受。
最后，你需要有一位职业导师。顶尖运动员绝非浑然天成。一位好的职业导师能给你的职业发展带来巨大改变，帮助你克服各种挑战、为你量身打造职业成长战略并将你保持在正确的职业发展之路上。
职业导师的意义在于帮助你明确自己的职业使命、渴望和愿景，并由此塑造你自己的职业路径。寻找自己的职业导师，与Ta分享你的想法，Ta则能够把各种已经使用和验证过的求职技巧和职业成长技巧和战略提供给你。
当你具备了这些因素之后，还有一点，那就是坚持。有了清晰明确的想法，努力起来自然事半功倍，但坚持去实现这个目标，你的规划才有意义，职业才能获得真正发展。
文章来自中西文化观察，本文系梦达琳国际咨询网站转载，原文地址：http://www.mcilcn.com/three.php?id=8&sid=142&wordid=1073。转载目的在于传递更多信息，并不代表本公司赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权等问题，请与本公司联系。
更多内容请关注：www.mcilcn.com 。
