应聘与社会身份

最近看到Forest朋友求职经历（平安面经http://www.douban.com/note/31948391/），恰好我自己近日也去应聘面试，不免有些感触。Forest同学及跟帖者们指出的经验不足，是没有能够做出与应聘职位所契合的表现。对于应聘者来说，或者是因为经验/能力达不到所以表现不出来，或者可能有这个能力但没有事先思考清楚这个应聘职位所需要表现出来的东西，而这个“东西”大体上可以称为一种社会身份的内容。应聘的职业岗位就是一个社会身份，而它本身的内容，在日常生活中大体由各种文艺作品形象、我们所接触到的实际人物以及我们的想象和经历等等综合起来，形成应聘者要去模仿的一个形象；应聘的时候，应聘者模仿的是否成功，由招聘者对这个形象的认知及个人好恶所决定。
说到这里，突然又觉得难以再讲述下去。一个人会不会在不断的“自我”认知和社会身份认知之中感到痛苦，或者是可以分得很自如，或者结合得很自如，反正都看自己的了。