夜深了，不知道该说些什么

      6月末来无锡，到现在已经两个多月了，新工作并没有让我开心起来，甚至出乎意料的让我感到压抑和茫然。做为新人，没有人带我，也没有人关心我。刚开始让我做些琐碎的工作，后来又交给我份电气设计的工作，可是就算我画完了图纸也没有人帮我看、帮我改，现在成天就是闲着，自己看看书，闲着让我内心尤其不安，起码该告诉我看哪些东西有用，引导我学习吧。我太渴望充盈的生活了，白天可以努力工作，晚上可以有自己时间做自己喜欢的事情，这样最好了。现在我的内心很复杂，有点失落，一方面是白天工作没事干，闲的慌，另一方面是看到晚上还有好多人加班，很恐惧，打心里抵触这种加班文化，我担心不久后我就会成为他们中的一员，没有自由成为加班机器。
   设计其实跟我想的有点不一样，原来设计没我想的那么高深，那么复杂。现在我有点怀念之前在中石化的日子了，虽然是工厂，可是同事关系融洽，收入尚可。偏偏我也就偏执了，偏执的一塌糊涂，到现在我发现就是自己与人沟通的少，人一但沟通的少了，就容易钻牛角尖，我的情况大概如此，或者根本没听进去劝。
   今天我后座的同事和他旁边的女生吵架了，实际算不上吵架，就是声音大了，大家有委屈借个机会说出来了。男孩是刚毕业的手头上有工作不知道怎么弄，问女孩怎么弄，女孩就说自己看，总之就是不具体告诉怎么弄吧，男孩说，你总是告诉我自己看，女孩就发火了，说话声音也高了，说什么这是职场不是学校，没有人有义务教你，不要把别人的帮助当成应该的，我当初工作时谁告诉我了，等等诸如此类的话。其实我听了很不开心，女孩是老员工，为什么不能帮帮这个刚毕业的男孩呢，细心的带带他呢？女孩觉得自己初入职场时候没人帮助全靠自己，就自然而然的觉得你的事与我无关，我爱帮你就帮你，不爱帮你也是本分。为什么不能想想自己初入职时的困惑呢？
   我想今天这个事在国企多半不会发生，国企人大都客客气气，关系很融洽，人们小心翼翼不会为这种事争执。其实这个事，女孩心理是觉得自己能力强了，敢于全办公室大声吵架，教训那个刚毕业的男生。在国企就算能力再强的人，在处理人际关系时也是和颜悦色，如果做不到这点，他也根本算不上能力强的人。
   其实那男孩的困惑也是我的困惑，来了单位也没人教，就是想让你干活，没有国企那种很系统的培训人才的流程，这点我挺失望的。更何况我还是工作3年的了，来了这边不能迅速融入工作很被动。
   这件事让我对这个团队挺失望，至少是疑惑，那个女孩就是因为没有人在她初入职场时候帮她，让她心生委屈，而今天只不过是某种途径宣泄出来了。