visa incentives on marriage market
我觉得挺有意思的:
可以分为几种情形
(1)对方是公民,这个不用说,不过其实我个人感觉外F和找公民的比例还没有大家想象中那么大。
(2)对方没有身份,但有自己独立的F1/H1B签证.这个表面上看上去没什么,但关键时刻就会显现出它的作用。今天通电话的一个师姐,做POSTDOC的时候老板竟然挂了,好在她先生是H1B,于是马上转成H4,然后再重新申请H1B. 同理,如果对方是F1,也可以先转成F2.然后再重新申请H1B.
就是说,只要双方情投意合,而且又都有意留在美国发展的,结婚是一个很有激励很有效规避风险的选择。
无敌搭配:最好的搭配是一个做收入稍高的但也被炒风险较高的INDUSTRY工作,另外一个是做较稳定但是收入稍低的ACADEMIA工作。
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(3)生孩子的好处与坏处。
生孩子的麻烦处是要找DAYCARE(除非父母帮带),1300刀一个月;如果双方都毕业两三年的话,这个应该承受得起;另外晚上要被弄醒。
好处是无论你以后是否留在美国,生个美国人总是好事情,还可以避开计划生育。
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综上所述,现行的机制充分激励留学生与工作的非公民结婚与生小孩;而这里头有很多人将一直留在美国;所以DEMOGRAPHIC CHANGE是必然的。要是大家能够都多生一点,说不定二十年后就有亚裔总统了。
可以分为几种情形
(1)对方是公民,这个不用说,不过其实我个人感觉外F和找公民的比例还没有大家想象中那么大。
(2)对方没有身份,但有自己独立的F1/H1B签证.这个表面上看上去没什么,但关键时刻就会显现出它的作用。今天通电话的一个师姐,做POSTDOC的时候老板竟然挂了,好在她先生是H1B,于是马上转成H4,然后再重新申请H1B. 同理,如果对方是F1,也可以先转成F2.然后再重新申请H1B.
就是说,只要双方情投意合,而且又都有意留在美国发展的,结婚是一个很有激励很有效规避风险的选择。
无敌搭配:最好的搭配是一个做收入稍高的但也被炒风险较高的INDUSTRY工作,另外一个是做较稳定但是收入稍低的ACADEMIA工作。
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(3)生孩子的好处与坏处。
生孩子的麻烦处是要找DAYCARE(除非父母帮带),1300刀一个月;如果双方都毕业两三年的话,这个应该承受得起;另外晚上要被弄醒。
好处是无论你以后是否留在美国,生个美国人总是好事情,还可以避开计划生育。
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综上所述,现行的机制充分激励留学生与工作的非公民结婚与生小孩;而这里头有很多人将一直留在美国;所以DEMOGRAPHIC CHANGE是必然的。要是大家能够都多生一点,说不定二十年后就有亚裔总统了。
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