记一笔账
坐在公交车上，神思起伏，想起某同事，给个代号Z吧。
Z后天听力衰弱，基本失聪，即使戴着助听器，交流还是慢半拍。那时，老板看她“身残志坚”，挺好一姑娘，便收了。我比她先一个月进公司，有种同为新人，互帮互助的情结，再加上她的“身残志坚”，故更多关怀。就此割了。
由于在同个公交站等车，我们常一起下班。路上，Z总向我抱怨公司的人和事，每天都抱怨。听多了，不胜其烦，但也不责怪，多是开导，效果如何未可知。后来，公司让她做网站。网站是个麻烦事，公司没有人懂，请了外面兼职做。兼职便宜也无操守，小小的网站折腾了一年多，雏形都没影。老板感到压力，就拉着她来监督，提意见。但兼职不配合，常常爱理不理。Z举步维艰，抱怨连天更胜以往，消极情绪狂轰滥炸，苦了我，工作也分心了。
那时老板也给了个摊子我，运营一项公司从未接触的项目——网络课程。我也焦头烂额，因为有产品，却无销售。原本是让公司的销售来推，但老板压不住，销售们不干。于是我们团队三个人（另两位都是新人，此时我已是“旧人”）边做产品边做宣传边做零售，没有明确的方向、方法，轰轰火火，却没个效益。就销售渠道问题，我多次与老板讨论，希望他给予帮助，但都不了了之。最后，我把希望投向了这位一直向我抱怨的Z。
Z有三个优点。一、颇有执行力，虽喋喋不休，但还是会硬着头皮把事做了；二、有过淘宝经验，在网络零售方面得心应手；三、在公司主抓网络宣传，有宣传渠道，也有营销心得。如果参与这个项目，能极好的发挥她的长处，同时也不用再受网站建设的摧残。路上，我便和她谈起这事。她不置可否，只是笑得很甜。
第二天起，我开始向老板要Z，老板不太愿意。网站是老板的硬伤，Z不帮他，他头发要抓乱掉。我说这个项目需要Z，否则会难产。老板最终妥协，但还是不舍，他想看Z的态度，让我稍等。接下来几天，老板和Z谈了很多，从问Z的选择到Z的交接。这期间，我也问过Z是怎么选择的，Z还是不置观点。她说怕东西交接不干净，加入这个项目后，网站还摊在她头上。事实也是如此，Z除了帮忙做课程，还不时被老板喊去做网站。Z的加入，使项目逐渐有了起色。我们的思路变得清晰开阔，然而，她的怨气也在积累。
我嗅到火药味，找了老板，希望他能放开，让Z全身心投入项目，趁好势头加速发展。但网站是个烂摊子，确实无法一下子都交接给其他人。大家都有难处，需要将心比心的谅解和团结一致的无私。路上，我继续开导她，希望她不要抱怨，把注意力集中在工作这件单纯的事情上，而不是衍生的情感上。Z还是那样，抱怨的时候淋漓尽致，听完我的话后又不置可否，搞得我也不清楚她是不是没带助听器。
平时，她每拿下一位客户，便喜上眉梢，和我分享；下班，便向我抱怨这抱怨那。反正，日子就这么过，时而觉得她在欢乐之中，时而感觉怨气濒临爆点。她的怨气像斗牛节上的人群，在欢快热烈的气氛中恐惧地四处乱窜，从钱到工作量，从老板到我，从销售到生产，从工作到生活，但凡能想到的地方，都被抱怨一通。我的情绪也随着波动。有时开心，觉得她适合这个项目，这个项目也需要她；有时气愤，我也是身兼多职，但我们要看长远，负能量那么旺盛干嘛。现在想想，我确实处理不当，一方面情商不高，情绪受其影响，以致自己也错乱；一方面没有重视人员的心理变动，未及时维稳。
终于，那天她Q我，说已经和老板提出辞职，过几天就走。路上，她说想换个工作，然后学习准备自考。但我很清楚，这里面有对我的怨气。眼睛像进了沙子，难捱的湿润。这意味着，近两年的友谊即将不欢而散，同时宣告我的项目失败。我真是把一件美好的事做烂掉，人生中一笔烂账，就此记下以自省。
Z后天听力衰弱，基本失聪，即使戴着助听器，交流还是慢半拍。那时，老板看她“身残志坚”，挺好一姑娘，便收了。我比她先一个月进公司，有种同为新人，互帮互助的情结，再加上她的“身残志坚”，故更多关怀。就此割了。
由于在同个公交站等车，我们常一起下班。路上，Z总向我抱怨公司的人和事，每天都抱怨。听多了，不胜其烦，但也不责怪，多是开导，效果如何未可知。后来，公司让她做网站。网站是个麻烦事，公司没有人懂，请了外面兼职做。兼职便宜也无操守，小小的网站折腾了一年多，雏形都没影。老板感到压力，就拉着她来监督，提意见。但兼职不配合，常常爱理不理。Z举步维艰，抱怨连天更胜以往，消极情绪狂轰滥炸，苦了我，工作也分心了。
那时老板也给了个摊子我，运营一项公司从未接触的项目——网络课程。我也焦头烂额，因为有产品，却无销售。原本是让公司的销售来推，但老板压不住，销售们不干。于是我们团队三个人（另两位都是新人，此时我已是“旧人”）边做产品边做宣传边做零售，没有明确的方向、方法，轰轰火火，却没个效益。就销售渠道问题，我多次与老板讨论，希望他给予帮助，但都不了了之。最后，我把希望投向了这位一直向我抱怨的Z。
Z有三个优点。一、颇有执行力，虽喋喋不休，但还是会硬着头皮把事做了；二、有过淘宝经验，在网络零售方面得心应手；三、在公司主抓网络宣传，有宣传渠道，也有营销心得。如果参与这个项目，能极好的发挥她的长处，同时也不用再受网站建设的摧残。路上，我便和她谈起这事。她不置可否，只是笑得很甜。
第二天起，我开始向老板要Z，老板不太愿意。网站是老板的硬伤，Z不帮他，他头发要抓乱掉。我说这个项目需要Z，否则会难产。老板最终妥协，但还是不舍，他想看Z的态度，让我稍等。接下来几天，老板和Z谈了很多，从问Z的选择到Z的交接。这期间，我也问过Z是怎么选择的，Z还是不置观点。她说怕东西交接不干净，加入这个项目后，网站还摊在她头上。事实也是如此，Z除了帮忙做课程，还不时被老板喊去做网站。Z的加入，使项目逐渐有了起色。我们的思路变得清晰开阔，然而，她的怨气也在积累。
我嗅到火药味，找了老板，希望他能放开，让Z全身心投入项目，趁好势头加速发展。但网站是个烂摊子，确实无法一下子都交接给其他人。大家都有难处，需要将心比心的谅解和团结一致的无私。路上，我继续开导她，希望她不要抱怨，把注意力集中在工作这件单纯的事情上，而不是衍生的情感上。Z还是那样，抱怨的时候淋漓尽致，听完我的话后又不置可否，搞得我也不清楚她是不是没带助听器。
平时，她每拿下一位客户，便喜上眉梢，和我分享；下班，便向我抱怨这抱怨那。反正，日子就这么过，时而觉得她在欢乐之中，时而感觉怨气濒临爆点。她的怨气像斗牛节上的人群，在欢快热烈的气氛中恐惧地四处乱窜，从钱到工作量，从老板到我，从销售到生产，从工作到生活，但凡能想到的地方，都被抱怨一通。我的情绪也随着波动。有时开心，觉得她适合这个项目，这个项目也需要她；有时气愤，我也是身兼多职，但我们要看长远，负能量那么旺盛干嘛。现在想想，我确实处理不当，一方面情商不高，情绪受其影响，以致自己也错乱；一方面没有重视人员的心理变动，未及时维稳。
终于，那天她Q我，说已经和老板提出辞职，过几天就走。路上，她说想换个工作，然后学习准备自考。但我很清楚，这里面有对我的怨气。眼睛像进了沙子，难捱的湿润。这意味着，近两年的友谊即将不欢而散，同时宣告我的项目失败。我真是把一件美好的事做烂掉，人生中一笔烂账，就此记下以自省。
