同事感情

同事感情，是一个很温馨的概念，也是一个很具中国特色的东西。在很多人心里，同事感情如此重要，它不仅是自身的需要，甚至还被视作维系工作关系的重要工具。那么，如此重要的同事感情究竟是什么呢？
同在一个企业上班，人和人之间自然会建立很多关系。所有的这些关系都不外乎两类：工作关系和私人关系。二者根本的差别在于：前者以工作为主体，后者以人为主体。工作就是工作，属于事情；而人就是人，不是事情。工作关系和私人关系存在根本的不同，因此，二者可以做出区分。
工作关系包括组织机构、职责分工、界面关系等等，是由企业目标决定的，与员工的个人感情无关，因此，工作中关系中不可能有同事感情。剩下来的，只有私人关系。私人关系是指以私人而不是员工身份出现时，人与人之间的关系。既然不是员工，那么，就不是同事，即便有感情也不能被称作同事感情。这样一来，同事感情只能是一种东西：工作关系和私人关系的综合。
工作关系、私人关系可以被综合最终成为同事感情吗？答案显然是否定的。证明如下：在任何时刻，你只能以一种身份出现而不可能是两个，即：要么是以员工身份出现；要么是以私人身份出现。如果是以员工身份出现，人与人之间的关系就是工作关系，没有私人感情；如果以私人身份出现，那么，就没有同事关系。只要试图把人与人之间的关系具体地落实到时间坐标上，就会发现，同事感情没有出现在任何一个时间点上。既然在时间维度上不存在，那么，就证明了同事感情不存在。