工作

不知道如何面对现在的工作状况，工作很不对，没有思路，没有成效，做了干嘛。
计划、执行、跟踪。方法：培训销售技巧，店长培训产品知识。
制定感兴趣的培训、价格如何应对，讲师如何发挥作用、如何照顾外区。
坚持一个想法，店长必须执行。店员必须以情景演练的形式进行抽查。
自己需要提升的部分，专业知识，讲课前进行备课、小规模培训必须全员覆盖。