最低要求

工资：公平，同时能激发人的积极性,逐步实现甚至超过法律规定的标准。
时间：最长不能超过工人的接受程度，不能影响生产效率和质量; 最短不能让工人产生对收入的不满;
管理：规范而又人性;
管理人员：有能力有爱心;
设施：安全并尽量做到舒适，并提供必要的休闲场所。
企业理念：团结友爱，共同进步