动漫培训有前途吗？什么是动漫设计和制作？
什么样的人才才是设计与制作的高端人才，动漫高端人才主要指的是原创型人才。
动漫行业的特殊性，给动画人才的划分规定一个与动画产业接轨的模式，原创型人才指的是：策划创意、编导、高级原画师、美术设计、构图人员；技能型人才指的是：加工片执导、原画、动画、背景、修形和电脑操作员；科技人才指的是：软件开发、网络游戏人员。
而上述三个方面中的每一类人员的培养。都不是四年本科教育能解决的，动画业的人士都知道。培养一个熟练的原画师。没有5年的时间根本不能胜任工作。而训练一个动画师至少也要2-3年的时间，要成为一个动画导演则需更长的时间。动画片的导演必须先从合格的原画做起，因为没有长期原画经验的导演是不合格的。通过对动画人才的分析可以看出，动画高端人才指的是复合型人才，而复合性人才的培养仅靠在大学的4年教育是不行的。我国着名动画专家常光希教授在《动画教育结构的产业化探索》一文中谈到：“动画人才的培养是一个长期的过程。短短四年的本科专业对应用型人才的培养仍是有限的。更何况高端人才的培养呢！
既然如此。动画教育应从何入手才能培养出能适应动画市场需求的人才呢！不少专家学者认为，动画基础课与专业课解决的是技艺问题，动画是以技艺为主的艺术，但若一个学生进校后只会画画、只会玩几个动画软件。那就不能叫高等教育。真正的动漫高端人才不仅富有很强的专业方向性，而且具有扎实的基础理论知识、较宽的相关学科知识和较强的业务实践能力和思考问题、解决问题的能力，具有横向和纵向的适应性。
从目前市场前景来看，我国的动漫产业发展的还是比较快的，特别是近几年，像《喜羊羊与灰太狼》这些都能搬上电影院的大银幕，对于我国的动漫行业来说是一个很大的进步，这一行业的人才也是紧缺的，动漫人才的培养也是我国教育培训机构的一大突破，动漫培训和软件开发都是非常热门的专业。
武汉四维梦工场动漫学院网址：www.4dworks.net
动漫行业的特殊性，给动画人才的划分规定一个与动画产业接轨的模式，原创型人才指的是：策划创意、编导、高级原画师、美术设计、构图人员；技能型人才指的是：加工片执导、原画、动画、背景、修形和电脑操作员；科技人才指的是：软件开发、网络游戏人员。
而上述三个方面中的每一类人员的培养。都不是四年本科教育能解决的，动画业的人士都知道。培养一个熟练的原画师。没有5年的时间根本不能胜任工作。而训练一个动画师至少也要2-3年的时间，要成为一个动画导演则需更长的时间。动画片的导演必须先从合格的原画做起，因为没有长期原画经验的导演是不合格的。通过对动画人才的分析可以看出，动画高端人才指的是复合型人才，而复合性人才的培养仅靠在大学的4年教育是不行的。我国着名动画专家常光希教授在《动画教育结构的产业化探索》一文中谈到：“动画人才的培养是一个长期的过程。短短四年的本科专业对应用型人才的培养仍是有限的。更何况高端人才的培养呢！
既然如此。动画教育应从何入手才能培养出能适应动画市场需求的人才呢！不少专家学者认为，动画基础课与专业课解决的是技艺问题，动画是以技艺为主的艺术，但若一个学生进校后只会画画、只会玩几个动画软件。那就不能叫高等教育。真正的动漫高端人才不仅富有很强的专业方向性，而且具有扎实的基础理论知识、较宽的相关学科知识和较强的业务实践能力和思考问题、解决问题的能力，具有横向和纵向的适应性。
从目前市场前景来看，我国的动漫产业发展的还是比较快的，特别是近几年，像《喜羊羊与灰太狼》这些都能搬上电影院的大银幕，对于我国的动漫行业来说是一个很大的进步，这一行业的人才也是紧缺的，动漫人才的培养也是我国教育培训机构的一大突破，动漫培训和软件开发都是非常热门的专业。
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