关于现在的工作

说不尽的厌恶。
我知道，如此情绪化不好。
始终无法忘记，和我一块入职的那个孩子，不到一个月辞职走人，临走前灿烂的笑容，似乎终于解脱了。
尝试着拨云见日，分析抵触情绪背后的原因。
领导有问题。有权威的领导，依靠的是以德服人、以理服人、以才服人。现在的领导有股“我是领导你就得听我的”的流氓气息。反感啊反感，我是那么倔强的人。
工作流程有问题。每次跟开发商沟通，都感觉自己像傻B，“我已经跟你的领导沟通好了，为什么还来问”。而我的领导除了在有活要做的时候能想到我，一切结论性的内容统统忘记通知我。跟现场同事沟通，有同样的傻B感受，“我们就是这样做的，为什么还要来告诉我们要这样做”。既然现场已经在执行，领导啊，为什么还要我做重复的方案。
好吧，以上依然是领导有问题。
往往还会这样的事情发生。9:45AM，突然领导冒出一句“我是不是还没有告诉你，10点要开会”“…！议题是什么？”于是，我只能在会议现场充当一言不发的白痴。
……
我似乎没有分析出背后的原因，仍是一通牢骚。
为了现实的、卑微的生存，再坚持下吧…