所谓年终奖

     年未之际,年终奖可谓热门话题,不管最高的58万,还是最差的“三只碗”，那都还是有的比较,值得庆幸的是俺们公司比上不足,比下还是有余的,过程比较曲折,结果还算欣慰,具体过程如下:初时(12月末),领导为完成业绩,给我们画上一个饼,号称,最后一月,乃尔等收关之做,无论如何,势必达成,若最后一月能园满完成,尔等两月年终乃囊中之物,而后营业人员卯足了劲向前冲,那叫一个气势,只要不犯法,啥招都能使,最后的最后,终于达成了,当我们于办公室热烈的讨论,今年是发两倍还是三倍的时候,一个晴天霹雳下来,财务的报表显示,今年的目标是达成了,但是呀,那个利润没达成,至于利润如何达成法,天知,地知,还有领导们知,做业绩的时候没人说要看利润的呀,就是想看着达成,人家也不给看呀,谁家公司老板大方到告诉你,我本来要赚5个亿,现在卖完一算只赚了4个亿,你们没达成我的目标还想要年终奖,那是不行滴哦,唉,那叫一个郁闷,正式公文未下,一切皆有可能,结果是公司先下发点福利品安慰众人,先前就听说了,今年要发米,同志们那叫一个高兴,男同志高兴,就算没有年终,有米拿回家,过年不怕没饭吃,女同事边高兴边担心,拿起电话打给老公,老公呀,我们今年公司发大米,我怎么弄回去呀,那头有回话,这边那个高兴呀,老公你最好了,看你的啦,等到发米那天,众人看到送来的"大米",那叫一个精彩,男同志看到大米,一边说我靠,这让怎么活一边拿起扔进公事包,女同志看到,一只小手一拎,另一只小手握着电话跟老公讲,老公呀,你不用来了,咱就发了5斤米......