我的求职记
某年当我知道和我同时进公司的同事工资比我高2K的时候,我起了想要跳槽的心思,所以经朋友推荐去了西安华为研究所,当时在戴斯开始的面试. 感觉就一个字乱. 华为的HR是我觉得最不专业的,挺着大肚子不干活在那聊天的,让应聘者等待6个小时以上也没有搞清楚应聘者要应聘的职位的.这就是所谓的华为的HR. 有时候HR真的是公司的脸面,如果有这样专业素质的HR确实会为公司摸黑,当时心里就觉得这个公司除了工资高,其他真是扯淡. 至今记得一个挺着大肚子的HR回应我为什么让我等了6个小时的话,她说你不愿意等可以先走呀,没人拦着你. 这就是华为的HR. 为此放弃了这里的机会.
话说后来出差到了上海, 生活也算比较自在.
再回到西安工资可真是低到了让我很痛苦的程度,所以打算再找, 先去了SPSS(现在的IBM),因为应聘QA, 那2个面试人员从一开始就问我日语的金木水火土代表中文的星期几,让我懵了. 因为日语被撇了2年几乎忘记,工作都用英语,所以当时感到比较抱歉. 后来还问一些TCP相关的,因为没有做过相关领域,所以就被推荐给和现在工作领域相同的组. 后来这个组的QA面试才让我感觉我确实是应聘的是QA,不是一个什么和日语相关或者和其他相关的工作岗位. 剩下的技术各方面都比较满意,但是最后薪水真的是不怎么样. 自己感觉很可惜. 这次几乎.其实在第二次被推荐这个组的感觉还是蛮好的.自己也做过一些相应的招聘工作,感觉第二次的面试人员才算是比较专业的来做招聘的. 个人感觉经验是一方面,另外一方面这个人解决问题的能力还有是否聪明和诚实以及谦逊才是比较重要的的. 像前一个问日语的这个问题让人觉得很不解, 这个和工作相关吗?另外面试官应该尊重来面试人员,再你把他推荐给其他组时请确保人家真的是有这样的意愿.而不要一厢情愿的把人推荐给其他组或者职位. 虽然最后没有进这家公司,但是还是感谢这些辛苦的面试官吧.
后来朋友联系了一个猎头给我,猎头很不在意,自己就放弃了.
再后来朋友介绍活跃网络给我,她通知我去面试时正好感冒在家休息, 给HR说约定的时间不行,看能否再约,HR说可以. 然后从11点等到下午HR 一直没有回复我的电话. 自己就主动打电话问看时间选好了没? 当时HR 说那你觉得什么时间比较合适, 我说周五可以不, HR 说不能你说什么时间就什么时间,还要看面试官的时间呢. 我当时就觉得这个HR莫名其妙,自己心里就觉得这个HR 有问题. 然后就说那你决定好时间通知我吧. 自己把电话挂了. 后来约好了时间,我比约好时间提前8分钟到. 报完姓名以及来干嘛, 活跃网络的HRMM 说你早了10分钟,我一看这架势赶紧就说那我在外面等吧. 面完后感觉还不如当前自己的工作, 所以就放弃了. HR MM 希望以后您能专业一点.
再后来就是我喜欢的thoughtworks 到了西安. 这个HR MM 给我电话时说您觉得您什么时候方便我们做个面试. 这句话让我对她顿生好感, 让我感觉这才是专业的公司里的HR. 电话面试很顺利, 笔试很顺利, 家庭作业等待了十几天后等来了技术面试. 在电话技术面试的时候很诚恳的和她们的QA沟通了关于测试的很多流程和具体做法方面的细节, 最后面试官让我为一个场景设计测试用例,自己感觉基本用例都设计到了. 最后面试官还说了一句" 希望以后有机会可以一起交流" 作为面试结束.但是这个技术面试 等到半个月之后依然没有任何消息, 就给HR 发信. HR 一封 Thank you 的邮件让我心情顿时沉到谷底. 这个公司的HR 和当年自己进现在公司的时接待我的HR 有同样专业的素质. 让我喜欢. 这个公司所提倡的敏捷也是自己一直想要学习的. 这里一直都是我希望加入的地方, 但是没有想到最后那一句希望竟然如同再见一样是再也不见的意思. 也许是自己不谦逊,也许是现在自己所从事的工作业务面太狭窄, 这让我无法接受. 也许是自己没有准备好. 因为我觉得我无论在任何方面都是可以胜任这份工作噢, 而且是远远超过它所要求的. 但是我就是没能通知,没有任何理由的. 就这样和我心爱的工作失之交臂. 也许这就是有心栽花花不开.
我的求职记到此告一段落, 也许我还要吾将上下而求索. 我的路也许还要继续. 为了自己那心中的理想努力吧.
话说后来出差到了上海, 生活也算比较自在.
再回到西安工资可真是低到了让我很痛苦的程度,所以打算再找, 先去了SPSS(现在的IBM),因为应聘QA, 那2个面试人员从一开始就问我日语的金木水火土代表中文的星期几,让我懵了. 因为日语被撇了2年几乎忘记,工作都用英语,所以当时感到比较抱歉. 后来还问一些TCP相关的,因为没有做过相关领域,所以就被推荐给和现在工作领域相同的组. 后来这个组的QA面试才让我感觉我确实是应聘的是QA,不是一个什么和日语相关或者和其他相关的工作岗位. 剩下的技术各方面都比较满意,但是最后薪水真的是不怎么样. 自己感觉很可惜. 这次几乎.其实在第二次被推荐这个组的感觉还是蛮好的.自己也做过一些相应的招聘工作,感觉第二次的面试人员才算是比较专业的来做招聘的. 个人感觉经验是一方面,另外一方面这个人解决问题的能力还有是否聪明和诚实以及谦逊才是比较重要的的. 像前一个问日语的这个问题让人觉得很不解, 这个和工作相关吗?另外面试官应该尊重来面试人员,再你把他推荐给其他组时请确保人家真的是有这样的意愿.而不要一厢情愿的把人推荐给其他组或者职位. 虽然最后没有进这家公司,但是还是感谢这些辛苦的面试官吧.
后来朋友联系了一个猎头给我,猎头很不在意,自己就放弃了.
再后来朋友介绍活跃网络给我,她通知我去面试时正好感冒在家休息, 给HR说约定的时间不行,看能否再约,HR说可以. 然后从11点等到下午HR 一直没有回复我的电话. 自己就主动打电话问看时间选好了没? 当时HR 说那你觉得什么时间比较合适, 我说周五可以不, HR 说不能你说什么时间就什么时间,还要看面试官的时间呢. 我当时就觉得这个HR莫名其妙,自己心里就觉得这个HR 有问题. 然后就说那你决定好时间通知我吧. 自己把电话挂了. 后来约好了时间,我比约好时间提前8分钟到. 报完姓名以及来干嘛, 活跃网络的HRMM 说你早了10分钟,我一看这架势赶紧就说那我在外面等吧. 面完后感觉还不如当前自己的工作, 所以就放弃了. HR MM 希望以后您能专业一点.
再后来就是我喜欢的thoughtworks 到了西安. 这个HR MM 给我电话时说您觉得您什么时候方便我们做个面试. 这句话让我对她顿生好感, 让我感觉这才是专业的公司里的HR. 电话面试很顺利, 笔试很顺利, 家庭作业等待了十几天后等来了技术面试. 在电话技术面试的时候很诚恳的和她们的QA沟通了关于测试的很多流程和具体做法方面的细节, 最后面试官让我为一个场景设计测试用例,自己感觉基本用例都设计到了. 最后面试官还说了一句" 希望以后有机会可以一起交流" 作为面试结束.但是这个技术面试 等到半个月之后依然没有任何消息, 就给HR 发信. HR 一封 Thank you 的邮件让我心情顿时沉到谷底. 这个公司的HR 和当年自己进现在公司的时接待我的HR 有同样专业的素质. 让我喜欢. 这个公司所提倡的敏捷也是自己一直想要学习的. 这里一直都是我希望加入的地方, 但是没有想到最后那一句希望竟然如同再见一样是再也不见的意思. 也许是自己不谦逊,也许是现在自己所从事的工作业务面太狭窄, 这让我无法接受. 也许是自己没有准备好. 因为我觉得我无论在任何方面都是可以胜任这份工作噢, 而且是远远超过它所要求的. 但是我就是没能通知,没有任何理由的. 就这样和我心爱的工作失之交臂. 也许这就是有心栽花花不开.
我的求职记到此告一段落, 也许我还要吾将上下而求索. 我的路也许还要继续. 为了自己那心中的理想努力吧.