拥抱引发的爱的表达 作者:赵兰健
国人情感表达一直处于夹生状态，正常情感交流和性禁忌联想起来，雪藏在社会守则下，含蓄和腼腆是被推崇的褒义道德。直到全国被《庐山恋》踮脚尖拨动，引发喷薄欲发的开放情绪。思想解放和行为开放，成为那时愤青的口号。一直怀疑在某个角度《庐山恋》拥抱接吻,引发的全民激情也促动了改革开放。
人是容易被感情、情绪控制的动物，抽象事物刺激机体生理激素，激发调遣机体能量。人类利用这种动能创造历史事件和促进商业发展。古时江山美人故事，现代大跃进和文革，都是运作感性情绪，产生大的社会动能和势能。
商业社会，调动情感和运用情感，成为商业工具。那些带着激励与合作的狼文化、疯文化都是商业运作手段，成为附着感情的生意推进器，其背后的真诚尺度是才检验人性的标准。
真诚不只存于我们心里，还表现在行为上，反过来行为透漏出内心的真诚。或者说表现行为专业性，直接呈现内心真诚尺度。至少表现爱的专业程度，直接影响爱的质量传播。
中国人腼腆，难以建立欧美人一样的传播爱的肌体交流，中国社会礼仪是没有肌体交流的，即使最高级别的敬重，下跪也不会触及肉体。握手、拥抱、热吻都来自西方。
禁忌和腼腆致肌肤交流更加神秘、更压抑。直到今天国人异性握手拥抱、同性拥抱，都显牵强和惊慌失措，即使有留洋经历的国人，拥抱起来仍然看出中国底子。
某公司年中会，舞台上颁奖，外加拥抱，有些拥抱还在台下的鼓动起哄下行动的。聚光灯下，中国人拥抱的能力一览无余。颁奖起来看上去有些失措和草率，这期间有多少是拥抱制造的惊慌前奏，颁奖者和受奖者拥抱之前，身在筛糠，心若脱兔。
本土老总由于紧张，双手不能自信到达受奖者上半身背部，象征性的身体紧密接触男性、女性。我竟然看见他不举的双手，放到了一位女士的腰身下半部，靠近臀部。我才不信副总裁在千名观众注目下搞小动作，那是因为不知道爱的表达，不知道拥抱正确方式导致的误差。
另一位海龟老总，颁奖时不公平待遇受奖者，顺眼的就操起不标准姿势浅浅拥抱下，不顺眼的或拥抱容易带来肌体反映的，不，是肌体紧张反应的，干脆就握手。这在国外容易被人控告的，同样级别的奖励，有些人获得拥抱，有些人获得握手，有失公允、涉嫌歧视。
一个大型公司颁奖会就在礼节不到位、着装不到位上失去了应有的凝重感和神圣感，获奖证书锦旗分量不会因此减轻，必定后面还有奖金，但是礼仪带来的感染力相差很多。历史上工人奋斗一年，党给个奖状回家过年，没有钱奖者心里充满感激、神圣，是因为他接受了，党像母亲一样的爱的感触，接受了一场爱的表达形式或者仪式。
爱的给予与接受最终质量效果，不只来自于真诚的心愿也来于形式，拥抱做为表达形式，就有可传授的技巧。我接受拥抱教育来自于南美洲，到智利见70多岁的老市长，广场上众目睽睽有生第一次拥抱，差点脸贴了脸被人笑死，再后来就认真学习了南美拥抱。
拥抱里面有很多讲究，同性拥抱和异性拥抱都有不同，见识了什么叫干柴烈火和激情奔放，也见识了温文儒雅和含蓄缠绵，甚至还有主教的庄严神圣拥抱。经历了许多拥抱洗礼，人与人精神表达、心灵沟通、情感互动，更加认同拥抱的方式，全部的交往礼节，只有拥抱才是心与心的最近距离。
每当我遇到，负能量极强的人，看见阶级斗争的面孔，愤愤的言语，抱怨的眼神。知道这样的人是缺少爱的人，她需要强有力的拥抱，不分性别的强有力的爱的拥抱，之后她就会认为感性的表达与接收，根本不是一个虚的事情，感性和感情都是一个现实的事情，只是她没有能力去发现，商业进程中她可能失去了接受爱和给予爱的能力。
企业的初级阶段就好比是一个原始阶段，限于企业文明局限性，导致了“狼掠夺文化”的盛行，在倡导“狼文化”的公司很难建立一个有力的拥抱，对于员工、对于社会，因为掠夺的习惯性使企业丧失了爱的表达。
急切发展的社会，人们在GDP和点击率中迷失了方向，丢失了感性的人变得更加唯利是图。这也是我要推进感性文明的原因。而拥抱就是最好的唤醒情感的途径，感性建立很多时候要比，获得多少的现实金钱物质还要重要。
作为社会的一个分子，我愿意选择成为选择阳光的人，拥有给予和接受爱的能力之人，也愿意成为一个能给予别人和自己拥抱的人。并以这样的行为昭示周遭。
期待下次看见年会上，表彰的时候，领导们展现出，发自内心的强有力的真诚拥抱。那些从容、自信、潇洒、真诚的爱的表达。
在一个充满爱的环境，即使是地狱也象天堂。
人是容易被感情、情绪控制的动物，抽象事物刺激机体生理激素，激发调遣机体能量。人类利用这种动能创造历史事件和促进商业发展。古时江山美人故事，现代大跃进和文革，都是运作感性情绪，产生大的社会动能和势能。
商业社会，调动情感和运用情感，成为商业工具。那些带着激励与合作的狼文化、疯文化都是商业运作手段，成为附着感情的生意推进器，其背后的真诚尺度是才检验人性的标准。
真诚不只存于我们心里，还表现在行为上，反过来行为透漏出内心的真诚。或者说表现行为专业性，直接呈现内心真诚尺度。至少表现爱的专业程度，直接影响爱的质量传播。
中国人腼腆，难以建立欧美人一样的传播爱的肌体交流，中国社会礼仪是没有肌体交流的，即使最高级别的敬重，下跪也不会触及肉体。握手、拥抱、热吻都来自西方。
禁忌和腼腆致肌肤交流更加神秘、更压抑。直到今天国人异性握手拥抱、同性拥抱，都显牵强和惊慌失措，即使有留洋经历的国人，拥抱起来仍然看出中国底子。
某公司年中会，舞台上颁奖，外加拥抱，有些拥抱还在台下的鼓动起哄下行动的。聚光灯下，中国人拥抱的能力一览无余。颁奖起来看上去有些失措和草率，这期间有多少是拥抱制造的惊慌前奏，颁奖者和受奖者拥抱之前，身在筛糠，心若脱兔。
本土老总由于紧张，双手不能自信到达受奖者上半身背部，象征性的身体紧密接触男性、女性。我竟然看见他不举的双手，放到了一位女士的腰身下半部，靠近臀部。我才不信副总裁在千名观众注目下搞小动作，那是因为不知道爱的表达，不知道拥抱正确方式导致的误差。
另一位海龟老总，颁奖时不公平待遇受奖者，顺眼的就操起不标准姿势浅浅拥抱下，不顺眼的或拥抱容易带来肌体反映的，不，是肌体紧张反应的，干脆就握手。这在国外容易被人控告的，同样级别的奖励，有些人获得拥抱，有些人获得握手，有失公允、涉嫌歧视。
一个大型公司颁奖会就在礼节不到位、着装不到位上失去了应有的凝重感和神圣感，获奖证书锦旗分量不会因此减轻，必定后面还有奖金，但是礼仪带来的感染力相差很多。历史上工人奋斗一年，党给个奖状回家过年，没有钱奖者心里充满感激、神圣，是因为他接受了，党像母亲一样的爱的感触，接受了一场爱的表达形式或者仪式。
爱的给予与接受最终质量效果，不只来自于真诚的心愿也来于形式，拥抱做为表达形式，就有可传授的技巧。我接受拥抱教育来自于南美洲，到智利见70多岁的老市长，广场上众目睽睽有生第一次拥抱，差点脸贴了脸被人笑死，再后来就认真学习了南美拥抱。
拥抱里面有很多讲究，同性拥抱和异性拥抱都有不同，见识了什么叫干柴烈火和激情奔放，也见识了温文儒雅和含蓄缠绵，甚至还有主教的庄严神圣拥抱。经历了许多拥抱洗礼，人与人精神表达、心灵沟通、情感互动，更加认同拥抱的方式，全部的交往礼节，只有拥抱才是心与心的最近距离。
每当我遇到，负能量极强的人，看见阶级斗争的面孔，愤愤的言语，抱怨的眼神。知道这样的人是缺少爱的人，她需要强有力的拥抱，不分性别的强有力的爱的拥抱，之后她就会认为感性的表达与接收，根本不是一个虚的事情，感性和感情都是一个现实的事情，只是她没有能力去发现，商业进程中她可能失去了接受爱和给予爱的能力。
企业的初级阶段就好比是一个原始阶段，限于企业文明局限性，导致了“狼掠夺文化”的盛行，在倡导“狼文化”的公司很难建立一个有力的拥抱，对于员工、对于社会，因为掠夺的习惯性使企业丧失了爱的表达。
急切发展的社会，人们在GDP和点击率中迷失了方向，丢失了感性的人变得更加唯利是图。这也是我要推进感性文明的原因。而拥抱就是最好的唤醒情感的途径，感性建立很多时候要比，获得多少的现实金钱物质还要重要。
作为社会的一个分子，我愿意选择成为选择阳光的人，拥有给予和接受爱的能力之人，也愿意成为一个能给予别人和自己拥抱的人。并以这样的行为昭示周遭。
期待下次看见年会上，表彰的时候，领导们展现出，发自内心的强有力的真诚拥抱。那些从容、自信、潇洒、真诚的爱的表达。
在一个充满爱的环境，即使是地狱也象天堂。
