吐槽分享｜平级的同事在新人面前装作小组老大
麦兜响当当
我们小组内大家都是平级关系，一开始只有我和他两个。前段时间来了两个新人，公司让我们带，我主要是辅助，但是我同事爱揽活，我的那份工作他也干了，就变成新人完全是他在负责，自从新人来了后，我同事就爱有意无意的在新人面前装老大，借着工作的“建议”或者工作上的“友情”提醒，来占我便宜显示他自己的工作能力，现在就好像无论我说啥做啥都是他的下属一样
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家人们，我阴阳回去了！！！！！！
————————————————————有家人好奇他啥反应，他的反应是破防了😂，特地强调群里的人都是他带的，其实也就两个实习生是，不懂他哪来的脸这样说，以及下午我们又要开小组会议，这个会议已经有一个月没开，现在突然又开了，看来是准备在会议上说我😅
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后续也没啥啦，开会的时候他又开始装逼给我派活了，我表示不接受，大家本来平级，你的工作就不要拉我进去了，他挺生气的（不知道他哪来的脸跟我生气），然后我提出和他私聊，最后还是让两个新人旁听。
大概总结：我同事觉得自己听领导的意思带新人，带着带着发现我不服管，并且表示他入职的时候公司给的职位也是个啥啥总，所以他管我是有权利的，加上平时他爱揽活，经常把我的工作也揽过去了，很多同事也误以为他是部门老大，关于我的事也经常找他，但是他从来不拒绝不辩解，也不跟我说，他表示很委屈，大家都找他不就是认可他是老大这件事吗，明明做了这么多为什么我不服他，潜意识里就觉得自己是老大。
我跟他说啦，他们一开始找你说我的事你就应该让他们来找我，因为本身这些事就是我的工作，不是你的工作，你替我揽着又不告诉我，你自己不跟人家说清楚，别人肯定找你啊，你自己反思一下好吧，这也是为什么部门效率低的原因。
关于你是不是个总，这个公司也没说明和通知，一直以来大家都是平级的，公司让你带新人，没说让你把我也带了吧，我在公司的职位可是和你一样的，你如果觉得我冒犯了你不服管，那就让公司出具部门职位说明。
关于带新人这件事公司也有叫我协助，但是你从来不说，新人也可能会误会我不愿意带什么的，这个也要说明下，一开始公司有说明我是协带新人的，带新人我也有份的，是你从来不叫我协助，啥事也不和我说。如果你觉得自己可以做的过来不需要我协助也可以，如果太忙了需要我协助我也很乐意，因为公司本身就是安排我来协助的。（这里特别恶心，我同事否认有这件事，装失忆，很明显就想拉新人搞小团体，一脸自己很屌的样子问两个新人：要不要让她带？ 😅 ）
关于在群里的爹味发言，我也告诉他，有事说事不要老在群里阴阳怪气，大家共事也有一年了，你装给谁看呢，然后他说他确实很生气，因为他想布置我这边的工作，但我不听他的，这让他很不爽 😅 ，我也不惯他直接怼回去，你生气什么，这是我的工作，出了事也是我负责， 我这边什么情况我自己会不知道吗，你管这么宽出事你会替我负责吗，管好你自己的事好吧，少在这给我阴阳怪气
就这些啦，还有就是nan的确实爱抱团，动不动就威胁我， 他三个独立出去 😅 ，以及两个实习生很明显也是靠他那边，这次开会把事情说开，他啥样的面孔也让实习生知道了，最后爱咋咋地吧
