吐槽分享|穿衣有自由吗?
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夏天的孩子 2023-09-13 10:59:59 江苏
理论上自由,实际上看所在环境。 首先我举个例子避免又因为性别问题而不能讨论这个事情: 上世 理论上自由,实际上看所在环境。 首先我举个例子避免又因为性别问题而不能讨论这个事情: 上世纪的老国企里,年轻的男员工因为烫头等所谓的不三不四行为,一样会被背后说三道四,明明人不坏但是因为烫头成了别人嘴里的流氓瘪三。八三年啥的就不说了,有兴趣可以自己去查一些八三年的卷宗。 好,那么来讨论,为什么会这样。 除了整体的受教育水平,文化背景之类的因素之外,和所在工作环境结构直接相关。 如果整体工作环境是非常保守的集体的,那么脱离集体主流形象的任何形象,在这个集体里都是危险的。虽说没有明面上的dressing code,但是这个dressing code实际上存在而且大部分人都在遵循。因为这个集体性的组织结构要求组织内大部分人的所用是服从和配合。默认的dressing code是一种潜在的规训。 别说国企了,哪怕是外企,你去看,实际上大部分人的着装风格高度一致。 组织结构和组织行为模式决定了组织的外观。 什么地方真正不在意dressing code呢? 内容创意行业,艺术演出行业等等这些其实是缺乏结构化组织体系的地方,才是真的没有dressing code。 ... LagunaLoire我还看男的天天油头、短袖配短裤上班不爽呢,我能让男人改变自己来迎合我们女性的标准吗?什么dressing code,明明是权利结构自上而下的压迫罢了,不要美名化这种压迫了
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LagunaLoire (容貌易老,音乐太长) 2023-09-13 01:17:37 北京
理论上自由,实际上看所在环境。
首先我举个例子避免又因为性别问题而不能讨论这个事情:
上世纪的老国企里,年轻的男员工因为烫头等所谓的不三不四行为,一样会被背后说三道四,明明人不坏但是因为烫头成了别人嘴里的流氓瘪三。八三年啥的就不说了,有兴趣可以自己去查一些八三年的卷宗。
好,那么来讨论,为什么会这样。
除了整体的受教育水平,文化背景之类的因素之外,和所在工作环境结构直接相关。
如果整体工作环境是非常保守的集体的,那么脱离集体主流形象的任何形象,在这个集体里都是危险的。虽说没有明面上的dressing code,但是这个dressing code实际上存在而且大部分人都在遵循。因为这个集体性的组织结构要求组织内大部分人的所用是服从和配合。默认的dressing code是一种潜在的规训。
别说国企了,哪怕是外企,你去看,实际上大部分人的着装风格高度一致。
组织结构和组织行为模式决定了组织的外观。
什么地方真正不在意dressing code呢?
内容创意行业,艺术演出行业等等这些其实是缺乏结构化组织体系的地方,才是真的没有dressing code。
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痴水 楼主 2023-09-13 01:28:15 安徽
理论上自由,实际上看所在环境。 首先我举个例子避免又因为性别问题而不能讨论这个事情: 上世 理论上自由,实际上看所在环境。 首先我举个例子避免又因为性别问题而不能讨论这个事情: 上世纪的老国企里,年轻的男员工因为烫头等所谓的不三不四行为,一样会被背后说三道四,明明人不坏但是因为烫头成了别人嘴里的流氓瘪三。八三年啥的就不说了,有兴趣可以自己去查一些八三年的卷宗。 好,那么来讨论,为什么会这样。 除了整体的受教育水平,文化背景之类的因素之外,和所在工作环境结构直接相关。 如果整体工作环境是非常保守的集体的,那么脱离集体主流形象的任何形象,在这个集体里都是危险的。虽说没有明面上的dressing code,但是这个dressing code实际上存在而且大部分人都在遵循。因为这个集体性的组织结构要求组织内大部分人的所用是服从和配合。默认的dressing code是一种潜在的规训。 别说国企了,哪怕是外企,你去看,实际上大部分人的着装风格高度一致。 组织结构和组织行为模式决定了组织的外观。 什么地方真正不在意dressing code呢? 内容创意行业,艺术演出行业等等这些其实是缺乏结构化组织体系的地方,才是真的没有dressing code。 ... LagunaLoire但是公司其他姐姐们会穿短裤,也会穿紧身连衣裙。就是环境因素可能会有点影响,但是对刚来的年轻女同事这样背后说闲话,我真的觉得那些男生素质有待提高
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LagunaLoire (容貌易老,音乐太长) 2023-09-13 06:27:18 北京
楼主的标题也是“穿衣有自由吗” 而不是“我同事是SB吗”。 麻烦进修一下基础的中文阅读理解啊谢谢[该内容已被管理机器人折叠] 展开收起 |[内容疑似不友善或违规,被管理机器人自动折叠] -
夏天的孩子 2023-09-13 10:59:59 江苏
理论上自由,实际上看所在环境。 首先我举个例子避免又因为性别问题而不能讨论这个事情: 上世 理论上自由,实际上看所在环境。 首先我举个例子避免又因为性别问题而不能讨论这个事情: 上世纪的老国企里,年轻的男员工因为烫头等所谓的不三不四行为,一样会被背后说三道四,明明人不坏但是因为烫头成了别人嘴里的流氓瘪三。八三年啥的就不说了,有兴趣可以自己去查一些八三年的卷宗。 好,那么来讨论,为什么会这样。 除了整体的受教育水平,文化背景之类的因素之外,和所在工作环境结构直接相关。 如果整体工作环境是非常保守的集体的,那么脱离集体主流形象的任何形象,在这个集体里都是危险的。虽说没有明面上的dressing code,但是这个dressing code实际上存在而且大部分人都在遵循。因为这个集体性的组织结构要求组织内大部分人的所用是服从和配合。默认的dressing code是一种潜在的规训。 别说国企了,哪怕是外企,你去看,实际上大部分人的着装风格高度一致。 组织结构和组织行为模式决定了组织的外观。 什么地方真正不在意dressing code呢? 内容创意行业,艺术演出行业等等这些其实是缺乏结构化组织体系的地方,才是真的没有dressing code。 ... LagunaLoire我还看男的天天油头、短袖配短裤上班不爽呢,我能让男人改变自己来迎合我们女性的标准吗?什么dressing code,明明是权利结构自上而下的压迫罢了,不要美名化这种压迫了
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LagunaLoire (容貌易老,音乐太长) 2023-09-13 11:11:34 北京
If the only tool you have is a hammer, you tend to see every problem as a nail.
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夏天的孩子 2023-09-13 11:12:29 江苏
If the only tool you have is a hammer, you tend to see every problem as a nail. If the only tool you have is a hammer, you tend to see every problem as a nail. LagunaLoire你要是这么想 那我也没有办法了~
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小舟方寸地 (Don't you ever tame your demon) 2023-09-13 11:18:13 湖南
理论上自由,实际上看所在环境。 首先我举个例子避免又因为性别问题而不能讨论这个事情: 上世 理论上自由,实际上看所在环境。 首先我举个例子避免又因为性别问题而不能讨论这个事情: 上世纪的老国企里,年轻的男员工因为烫头等所谓的不三不四行为,一样会被背后说三道四,明明人不坏但是因为烫头成了别人嘴里的流氓瘪三。八三年啥的就不说了,有兴趣可以自己去查一些八三年的卷宗。 好,那么来讨论,为什么会这样。 除了整体的受教育水平,文化背景之类的因素之外,和所在工作环境结构直接相关。 如果整体工作环境是非常保守的集体的,那么脱离集体主流形象的任何形象,在这个集体里都是危险的。虽说没有明面上的dressing code,但是这个dressing code实际上存在而且大部分人都在遵循。因为这个集体性的组织结构要求组织内大部分人的所用是服从和配合。默认的dressing code是一种潜在的规训。 别说国企了,哪怕是外企,你去看,实际上大部分人的着装风格高度一致。 组织结构和组织行为模式决定了组织的外观。 什么地方真正不在意dressing code呢? 内容创意行业,艺术演出行业等等这些其实是缺乏结构化组织体系的地方,才是真的没有dressing code。 ... LagunaLoire首先是dress code,然后麻烦男的少来沾边穿衣自由这个议题,很多女性感到没有穿衣自由就是被一些不三不四的男性嘴的
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飞翔的瓦夫 2023-09-13 16:15:41 上海
理论上自由,实际上看所在环境。 首先我举个例子避免又因为性别问题而不能讨论这个事情: 上世 理论上自由,实际上看所在环境。 首先我举个例子避免又因为性别问题而不能讨论这个事情: 上世纪的老国企里,年轻的男员工因为烫头等所谓的不三不四行为,一样会被背后说三道四,明明人不坏但是因为烫头成了别人嘴里的流氓瘪三。八三年啥的就不说了,有兴趣可以自己去查一些八三年的卷宗。 好,那么来讨论,为什么会这样。 除了整体的受教育水平,文化背景之类的因素之外,和所在工作环境结构直接相关。 如果整体工作环境是非常保守的集体的,那么脱离集体主流形象的任何形象,在这个集体里都是危险的。虽说没有明面上的dressing code,但是这个dressing code实际上存在而且大部分人都在遵循。因为这个集体性的组织结构要求组织内大部分人的所用是服从和配合。默认的dressing code是一种潜在的规训。 别说国企了,哪怕是外企,你去看,实际上大部分人的着装风格高度一致。 组织结构和组织行为模式决定了组织的外观。 什么地方真正不在意dressing code呢? 内容创意行业,艺术演出行业等等这些其实是缺乏结构化组织体系的地方,才是真的没有dressing code。 ... LagunaLoire层主说的其实很在理,可惜有些人的眼里就只有ta们主观认为的那些东西,以至于这挺客观理性的讨论也会被折叠
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诶? 2023-09-13 19:40:13 浙江
理论上自由,实际上看所在环境。 首先我举个例子避免又因为性别问题而不能讨论这个事情: 上世 理论上自由,实际上看所在环境。 首先我举个例子避免又因为性别问题而不能讨论这个事情: 上世纪的老国企里,年轻的男员工因为烫头等所谓的不三不四行为,一样会被背后说三道四,明明人不坏但是因为烫头成了别人嘴里的流氓瘪三。八三年啥的就不说了,有兴趣可以自己去查一些八三年的卷宗。 好,那么来讨论,为什么会这样。 除了整体的受教育水平,文化背景之类的因素之外,和所在工作环境结构直接相关。 如果整体工作环境是非常保守的集体的,那么脱离集体主流形象的任何形象,在这个集体里都是危险的。虽说没有明面上的dressing code,但是这个dressing code实际上存在而且大部分人都在遵循。因为这个集体性的组织结构要求组织内大部分人的所用是服从和配合。默认的dressing code是一种潜在的规训。 别说国企了,哪怕是外企,你去看,实际上大部分人的着装风格高度一致。 组织结构和组织行为模式决定了组织的外观。 什么地方真正不在意dressing code呢? 内容创意行业,艺术演出行业等等这些其实是缺乏结构化组织体系的地方,才是真的没有dressing code。 ... LagunaLoire我就在国内大厂,就是爱穿什么穿什么,洞洞鞋,超短裤,大t恤,都没人管,能干活就不错了,还有求那么多就是有病,穿得“不合适”能咋样,是没完成工作还是地球不转了
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LagunaLoire (容貌易老,音乐太长) 2023-09-13 20:44:58 北京
理论上自由,实际上看所在环境。 首先我举个例子避免又因为性别问题而不能讨论这个事情: 上世 理论上自由,实际上看所在环境。 首先我举个例子避免又因为性别问题而不能讨论这个事情: 上世纪的老国企里,年轻的男员工因为烫头等所谓的不三不四行为,一样会被背后说三道四,明明人不坏但是因为烫头成了别人嘴里的流氓瘪三。八三年啥的就不说了,有兴趣可以自己去查一些八三年的卷宗。 好,那么来讨论,为什么会这样。 除了整体的受教育水平,文化背景之类的因素之外,和所在工作环境结构直接相关。 如果整体工作环境是非常保守的集体的,那么脱离集体主流形象的任何形象,在这个集体里都是危险的。虽说没有明面上的dressing code,但是这个dressing code实际上存在而且大部分人都在遵循。因为这个集体性的组织结构要求组织内大部分人的所用是服从和配合。默认的dressing code是一种潜在的规训。 别说国企了,哪怕是外企,你去看,实际上大部分人的着装风格高度一致。 组织结构和组织行为模式决定了组织的外观。 什么地方真正不在意dressing code呢? 内容创意行业,艺术演出行业等等这些其实是缺乏结构化组织体系的地方,才是真的没有dressing code。 ... LagunaLoire我发现对很多人来说,从观察现象到抽象出一个机制或者规律,是个特别有理解门槛的问题。
我也不知道对于这些人是文科教育失败导致阅读理解障碍还是理科教育失败导致缺乏抽象思考能力。
随便吧
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飞翔的瓦夫 2023-09-14 08:40:04 上海
理论上自由,实际上看所在环境。 首先我举个例子避免又因为性别问题而不能讨论这个事情: 上世 理论上自由,实际上看所在环境。 首先我举个例子避免又因为性别问题而不能讨论这个事情: 上世纪的老国企里,年轻的男员工因为烫头等所谓的不三不四行为,一样会被背后说三道四,明明人不坏但是因为烫头成了别人嘴里的流氓瘪三。八三年啥的就不说了,有兴趣可以自己去查一些八三年的卷宗。 好,那么来讨论,为什么会这样。 除了整体的受教育水平,文化背景之类的因素之外,和所在工作环境结构直接相关。 如果整体工作环境是非常保守的集体的,那么脱离集体主流形象的任何形象,在这个集体里都是危险的。虽说没有明面上的dressing code,但是这个dressing code实际上存在而且大部分人都在遵循。因为这个集体性的组织结构要求组织内大部分人的所用是服从和配合。默认的dressing code是一种潜在的规训。 别说国企了,哪怕是外企,你去看,实际上大部分人的着装风格高度一致。 组织结构和组织行为模式决定了组织的外观。 什么地方真正不在意dressing code呢? 内容创意行业,艺术演出行业等等这些其实是缺乏结构化组织体系的地方,才是真的没有dressing code。 ... LagunaLoire楼上那个all for mine就是属于这种无脑典型,她可能甚至不懂别人在讲什么,因为根本懒于思考,完全只会依照自己浅薄的认知去站队,肆意发泄情绪——其实真的没有多少人“厌女”,大部分人只是“厌蠢”,而这些蠢人在败坏女性的好名声
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