裸辞纪实｜计划4.12日向公司提出辞职通知
旺达
更新一下近况：非常感激大家的关注、关心和安慰，你们的评论我都看到了，让我觉得很被共情。昨天早上起床后，对辞职的事儿突然犹豫了起来，怀疑是不是有点冲动，所以一天都没有提离职，但是上班后的心情非常糟糕，完全控制不住自己的情绪。今天上班后心情依然很糟糕，我觉得很不好，这种糟糕的情绪已经两个多星期了，还没有好转的迹象，此刻虽然心情很难受，但还算平静，这个时候又想到了辞职。此时我想的是，和直属领导的相处模式让我非常不快乐，而且我这几天已经对直属领导破罐子破摔了，我俩可能腹水难收了，还有这家公司的工作量真的太大了，太容易做多错多了，于是下定决心辞职了。
等到办公室所有同事都下班后，我向她提出了离职，她很平静，还笑了一下，先说了离职时间30天，然后说还有个辞职报告没写。就这样，我和她敲定了last day，迈出了离职程序的第一步。
事后感想：直属领导的反应让我有些意外，我眼里她的工作能力还是挺强的，我俩原生家庭一样，她87年，我96年，都具有穷人家的小孩的一些负面特征，但是她现在进化的很好，情绪管理能力也很好，所以她能看透我，能识别我的弱点，能轻易的影响我，我觉得自己还是太弱了，不论是专业能力，心理素质还是为人处世上，都还是属于初级阶段，还是不够强大。
入职这家单位1年8个月了，今天终于决定裸辞了。
我的职位是会计，日常负责全盘账务处理，出具报表，写财务分析，核对库存，项目核算，报税，填写各种平台各种快报，时不时和别家公司对账，帮业务员查账，开具发票，编制研发费用辅助账，编制预算，填写决算，所得税汇算清缴，年底对接审计，还有国资委、母公司动不动的紧急工作安排，五天8个小时忙完这些，凭证装订就只能延后了。虽然工作很忙，但是双休，工资也让我能吃好住好，正常情况下我还是可以干很久很久的。
但是这家单位最让我不舒服的一点就是直属领导非常非常不喜欢我。具体表现就是很双标，同样的错误，她可以和气的和别人说，到了我这就变成了大声吼叫;永远是干活的时候想到了我，有好处的时候没我的份;除了工作接触，其余时间零交流;我只有制造业费用会计的经验，刚来这家公司接手建筑行业全盘账务处理的时候，这个过渡时期没有指点，只有犯错时候的吼骂，甚至还说过我是吃屎的吗，我是被骂会的。她永远对我的工作不满意，别的同事都认为我的工作水平不行。
去年年底开始，我的工作能力一下子被凸显了起来，为公司退了很多税，项目核算报告写的很快也写的很好，年底还被评了优秀进步员工，甚至要加薪了，我在办公室的地位也比以前要高了那么一点点，但是我却越发难以忍受这个领导了 。她让我觉得自己很廉价，干最多的活，受最多的气，工资却是办公室里的后几个。我真的受够了。
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