同事工作过于认真，结果领导把工作要求都提高了……

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  何必再说 2023-03-30 22:09:45 浙江

  所以……楼上的人我理解为都喜欢内卷是么

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  絕色一刀 (娱乐再无穷，但本质都雷同。) 2023-03-30 23:15:45 广东

  这种把简单事情故意在领导面前复杂化，就是故意演的呗。就算学习，这也不是能提高工作效率反而是降低工作效率吧。学他在领导面前表现好…

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  西兰花勇者 2023-03-31 09:28:47 湖北

  所以……楼上的人我理解为都喜欢内卷是么 所以……楼上的人我理解为都喜欢内卷是么 何必再说

  我也看傻了，分明是个卷王

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  有话好好说 2023-03-31 09:43:22 上海

  把小事包装成大事，代表他很会吹。你要小心了。很多老板更喜欢这种人。

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  momo 2023-03-31 08:59:50 河北

  我之前就是这种人，比如客户要的是a，领导没接触过，理解成b了，给的任务描述也是b。但我总觉得b不合逻辑，就自作主张越过领导和客户沟通，擅自做了a方案。最后通过了。领导也夸我了。 我一直很开心，觉得自己找到了取巧的方法，没有在错误的b方案上浪费精力，抢到了客户。 但后来我发现同事的方法是领导让干b就干，反正责任在领导，跟他没关系。这一天也混过去了，领导也不能说他的不是。 现在的结果就是领导用b的工资轻松让我做a的设计。领导让同事重新做a方案需要加钱还得哄着。当然我的客户谈成了，同事客户没谈成但不影响他工资。 我现在也分不清楚我和同事谁问题更大。

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  momo 2023-03-30 17:26:41 广东

  可是你学会他的那套，之后你在职场不是会过得更好吗？活生生的榜样有啥不好的 老黄牛是赚不到大钱的！

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  孤寂 楼主 2023-03-30 17:35:26 广东

  可是你学会他的那套，之后你在职场不是会过得更好吗？活生生的榜样有啥不好的 老黄牛是赚不到大 可是你学会他的那套，之后你在职场不是会过得更好吗？活生生的榜样有啥不好的 老黄牛是赚不到大钱的！ ... momo

  我只想做条咸鱼😂

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  momo 2023-03-30 17:37:04 广东

  我只想做条咸鱼😂 我只想做条咸鱼😂 孤寂

  除非是你自己开的公司，不然咸鱼终有结束的时候。等安逸惯了，突然被输出人才市场，会很难适应耶

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  momo 2023-03-30 18:49:21 上海

  有助于成长 好事

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  momo 2023-03-30 18:49:51 上海

  我只想做条咸鱼😂 我只想做条咸鱼😂 孤寂

  小心变成干咸鱼

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  何必再说 2023-03-30 22:09:45 浙江

  所以……楼上的人我理解为都喜欢内卷是么

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  絕色一刀 (娱乐再无穷，但本质都雷同。) 2023-03-30 23:15:45 广东

  这种把简单事情故意在领导面前复杂化，就是故意演的呗。就算学习，这也不是能提高工作效率反而是降低工作效率吧。学他在领导面前表现好…

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  slingx (庸人不自扰) 2023-03-31 08:32:39 湖南

  做好自己分内的事就好了，别人你也管不了。接受每个人做事方法不一样

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  momo 2023-03-31 08:59:50 河北

  我之前就是这种人，比如客户要的是a，领导没接触过，理解成b了，给的任务描述也是b。但我总觉得b不合逻辑，就自作主张越过领导和客户沟通，擅自做了a方案。最后通过了。领导也夸我了。 我一直很开心，觉得自己找到了取巧的方法，没有在错误的b方案上浪费精力，抢到了客户。 但后来我发现同事的方法是领导让干b就干，反正责任在领导，跟他没关系。这一天也混过去了，领导也不能说他的不是。 现在的结果就是领导用b的工资轻松让我做a的设计。领导让同事重新做a方案需要加钱还得哄着。当然我的客户谈成了，同事客户没谈成但不影响他工资。 我现在也分不清楚我和同事谁问题更大。

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  噗ぷーToot (三十而已) 2023-03-31 09:26:02 浙江

  我之前就是这种人，比如客户要的是a，领导没接触过，理解成b了，给的任务描述也是b。但我总觉得b 我之前就是这种人，比如客户要的是a，领导没接触过，理解成b了，给的任务描述也是b。但我总觉得b不合逻辑，就自作主张越过领导和客户沟通，擅自做了a方案。最后通过了。领导也夸我了。 我一直很开心，觉得自己找到了取巧的方法，没有在错误的b方案上浪费精力，抢到了客户。 但后来我发现同事的方法是领导让干b就干，反正责任在领导，跟他没关系。这一天也混过去了，领导也不能说他的不是。 现在的结果就是领导用b的工资轻松让我做a的设计。领导让同事重新做a方案需要加钱还得哄着。当然我的客户谈成了，同事客户没谈成但不影响他工资。 我现在也分不清楚我和同事谁问题更大。 ... momo

  这个中间还有领导的关系，如果领导喜欢全盘掌握，那越过直接和客户沟通的话，就领导有一些不好的想法罢了。不过说到底还是坚持上班已经很艰难了，嗐

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  西兰花勇者 2023-03-31 09:28:47 湖北

  所以……楼上的人我理解为都喜欢内卷是么 所以……楼上的人我理解为都喜欢内卷是么 何必再说

  我也看傻了，分明是个卷王

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  何必再说 2023-03-31 09:32:58 浙江

  我也看傻了，分明是个卷王 我也看傻了，分明是个卷王 西兰花勇者

  哈哈哈，笑死

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  有话好好说 2023-03-31 09:43:22 上海

  把小事包装成大事，代表他很会吹。你要小心了。很多老板更喜欢这种人。

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  有话好好说 2023-03-31 09:45:46 上海

  我之前就是这种人，比如客户要的是a，领导没接触过，理解成b了，给的任务描述也是b。但我总觉得b 我之前就是这种人，比如客户要的是a，领导没接触过，理解成b了，给的任务描述也是b。但我总觉得b不合逻辑，就自作主张越过领导和客户沟通，擅自做了a方案。最后通过了。领导也夸我了。 我一直很开心，觉得自己找到了取巧的方法，没有在错误的b方案上浪费精力，抢到了客户。 但后来我发现同事的方法是领导让干b就干，反正责任在领导，跟他没关系。这一天也混过去了，领导也不能说他的不是。 现在的结果就是领导用b的工资轻松让我做a的设计。领导让同事重新做a方案需要加钱还得哄着。当然我的客户谈成了，同事客户没谈成但不影响他工资。 我现在也分不清楚我和同事谁问题更大。 ... momo

  我觉得你和楼主说的不是一件事，楼主说的是，把「小事复杂化」。你和你同事的工作方式不同，都没问题，看领导想要什么。你是对自己的工作质量有要求，但别人眼里有可能会觉得你在卷他们。(没有贬低意味）

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  乘风破浪 2023-03-31 09:48:51 北京

  我之前就是这种人，比如客户要的是a，领导没接触过，理解成b了，给的任务描述也是b。但我总觉得b 我之前就是这种人，比如客户要的是a，领导没接触过，理解成b了，给的任务描述也是b。但我总觉得b不合逻辑，就自作主张越过领导和客户沟通，擅自做了a方案。最后通过了。领导也夸我了。 我一直很开心，觉得自己找到了取巧的方法，没有在错误的b方案上浪费精力，抢到了客户。 但后来我发现同事的方法是领导让干b就干，反正责任在领导，跟他没关系。这一天也混过去了，领导也不能说他的不是。 现在的结果就是领导用b的工资轻松让我做a的设计。领导让同事重新做a方案需要加钱还得哄着。当然我的客户谈成了，同事客户没谈成但不影响他工资。 我现在也分不清楚我和同事谁问题更大。 ... momo

  你的问题更大，打工人工作的终极目的薪水，你应该让你老板给你涨薪匹配上你的付出，不然就换个薪水能匹配上你工作付出的工作

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  momo 2023-03-31 09:51:05 河北

  这个中间还有领导的关系，如果领导喜欢全盘掌握，那越过直接和客户沟通的话，就领导有一些不好的 这个中间还有领导的关系，如果领导喜欢全盘掌握，那越过直接和客户沟通的话，就领导有一些不好的想法罢了。不过说到底还是坚持上班已经很艰难了，嗐 ... 噗ぷーToot

  是的，当时确实很不成熟，得罪了不少人。所以后来我改了，先跟领导汇报，领导同意我再跟客户联系。但方案要么不做，要我做就做a。前面吹的天花乱坠，技术这实现不了，这种方案有什么用呢？ 但是想想同事的做法，可能这才是打工人应该有的态度。

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  豆友175445303 (热爱生活，嬉笑怒骂。) 2023-03-31 09:52:46 上海

  工贼

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  momo 2023-03-31 10:00:32 河北

  我觉得你和楼主说的不是一件事，楼主说的是，把「小事复杂化」。你和你同事的工作方式不同，都没 我觉得你和楼主说的不是一件事，楼主说的是，把「小事复杂化」。你和你同事的工作方式不同，都没问题，看领导想要什么。你是对自己的工作质量有要求，但别人眼里有可能会觉得你在卷他们。(没有贬低意味） ... 有话好好说

  哦哦，可能是我理解错了。 a方案更复杂，但更符合客户需求。b方案更简单，也能满足客户的基本需求。我以为这也是小事复杂化。 我的出发点是如果去竞争，b方案肯定是竞争不过其他公司的。做了等于白做。客户谈不成，对公司会有影响。虽然对我工资没影响。但公司黄了我也没好处

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  momo 2023-03-31 10:23:10 湖北

  这不算什么，我有同事是嘴上认真，说话一套一套，实际一般，我是实际认真，但不会说，但老板就觉得她更努力很认真，

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  己注销 2023-03-31 10:35:22 广东

  我之前就是这种人，比如客户要的是a，领导没接触过，理解成b了，给的任务描述也是b。但我总觉得b 我之前就是这种人，比如客户要的是a，领导没接触过，理解成b了，给的任务描述也是b。但我总觉得b不合逻辑，就自作主张越过领导和客户沟通，擅自做了a方案。最后通过了。领导也夸我了。 我一直很开心，觉得自己找到了取巧的方法，没有在错误的b方案上浪费精力，抢到了客户。 但后来我发现同事的方法是领导让干b就干，反正责任在领导，跟他没关系。这一天也混过去了，领导也不能说他的不是。 现在的结果就是领导用b的工资轻松让我做a的设计。领导让同事重新做a方案需要加钱还得哄着。当然我的客户谈成了，同事客户没谈成但不影响他工资。 我现在也分不清楚我和同事谁问题更大。 ... momo

  你应该赶紧学点东西，伺机找机会去更好的地方。卷人也要卷出价值。 但楼主想做咸鱼，卷人也要多注意别卷他们，不然就业环境只会越来越差

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  DobbyisFree🧦 2023-03-31 10:44:46 山东

  如果他很卷，早晚有一天他会卷走的，要坚信这个不动摇！

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  바나나우유 2023-03-31 10:56:04 浙江

  我也是老黄牛，现在要离职了

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  Janie 2023-03-31 10:57:06 辽宁

  职场闲鱼可不好当，一不小心就就被淘汰。

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  momo 2023-03-31 10:58:51 河北

  你应该赶紧学点东西，伺机找机会去更好的地方。卷人也要卷出价值。 但楼主想做咸鱼，卷人也要多 你应该赶紧学点东西，伺机找机会去更好的地方。卷人也要卷出价值。 但楼主想做咸鱼，卷人也要多注意别卷他们，不然就业环境只会越来越差 ... 己注销

  我现在已经独自带项目了，就是成绩跟工资挂钩的那种。跟他们的工资构成不一样了。应该就没影响了吧。

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  孤独的消波块 2023-03-31 10:59:56 江苏

  讨厌一切简单事情复杂化的人，该干什么就干什么呗，非得卷非得卷，讨厌！

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  momo 2023-03-31 11:00:27 河北

  你的问题更大，打工人工作的终极目的薪水，你应该让你老板给你涨薪匹配上你的付出，不然就换个薪 你的问题更大，打工人工作的终极目的薪水，你应该让你老板给你涨薪匹配上你的付出，不然就换个薪水能匹配上你工作付出的工作 ... 乘风破浪

  谢谢，你说得对。我现在已经调整了工资构成，换成了多劳多得的那种。

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  春风吻我像蛋挞 2023-03-31 11:08:35 广东

  我之前就是这种人，比如客户要的是a，领导没接触过，理解成b了，给的任务描述也是b。但我总觉得b 我之前就是这种人，比如客户要的是a，领导没接触过，理解成b了，给的任务描述也是b。但我总觉得b不合逻辑，就自作主张越过领导和客户沟通，擅自做了a方案。最后通过了。领导也夸我了。 我一直很开心，觉得自己找到了取巧的方法，没有在错误的b方案上浪费精力，抢到了客户。 但后来我发现同事的方法是领导让干b就干，反正责任在领导，跟他没关系。这一天也混过去了，领导也不能说他的不是。 现在的结果就是领导用b的工资轻松让我做a的设计。领导让同事重新做a方案需要加钱还得哄着。当然我的客户谈成了，同事客户没谈成但不影响他工资。 我现在也分不清楚我和同事谁问题更大。 ... momo

  我反正觉得你这样更好，工作能力的提升是自己的。

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  乘风破浪 2023-03-31 11:11:38 北京

  谢谢，你说得对。我现在已经调整了工资构成，换成了多劳多得的那种。 谢谢，你说得对。我现在已经调整了工资构成，换成了多劳多得的那种。 momo

  👍🏻👍🏻👍🏻，职场上对自己的工作能力有追求，希望为公司赚更多利益其实是没问题的，但努力要有价值，价值要有回报，才是卷的正确姿势

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  momo 2023-03-31 11:11:47 上海

  我懂你同事这种感觉 就是想把一件事做到最好 这样的确会比较累 但有的时候这是一种支持人工作下去的动力 如果都是应付一下的话 会觉得一切都没意思 认真做反而还会觉得有点意义

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  己注销 2023-03-31 11:23:47 广东

  我现在已经独自带项目了，就是成绩跟工资挂钩的那种。跟他们的工资构成不一样了。应该就没影响了 我现在已经独自带项目了，就是成绩跟工资挂钩的那种。跟他们的工资构成不一样了。应该就没影响了吧。 ... momo

  先考虑自己，不卷到别人也主要是为自己好。 工资有提成的，自然是把工作时间性价比提到最高

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  无事小神仙 2023-03-31 11:38:13 辽宁

  所以……楼上的人我理解为都喜欢内卷是么 所以……楼上的人我理解为都喜欢内卷是么 何必再说

  我也理解就是个卷王

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  何必再说 2023-03-31 11:39:07 浙江

  我也理解就是个卷王 我也理解就是个卷王 无事小神仙

  我理解，他们也就只是嘴上强者，估计卷到他们的时候就不敢说话了

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  什么小鹿女啊 2023-03-31 12:17:53 广东

  这不就是活生生的内卷嘛 这种人应该抓去浸猪笼

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  Fuck you Brain (大漠炎阳，白沙遮梦，莲生赤荷塘) 2023-03-31 12:51:36 河北

  这没啥问题，你想摆烂就摆，怪不得别人有志向。不舒服可以辞职么。

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  亦曾策马独行 (豆瓣每一个id都是一个小宇宙) 2023-03-31 12:52:29 陕西

  搞复杂还学个p啊，别学zf那套盖个章要把全楼跑一边

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  不想上班 2023-03-31 17:00:12 江苏

  我们公司还有一个，面试的时候就和老板说，不明白这样的工作为什么要招一个人，因为这个工作看着就不饱和，非常不理解，需要更多的工作……老板狂喜……

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  Zairon (= =!) 2023-03-31 18:08:09 北京

  我的想法有一点点不同……比如我做财务分析的，当我新来的同事因为用一种新的技术、新的思路把一个我们日常的东西做得更好的时候，我觉得还挺佩服的，而且我觉得自己也要学习……反正东西学到手是自己的

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  孤寂 楼主 2023-03-31 18:17:33 广东

  我的想法有一点点不同……比如我做财务分析的，当我新来的同事因为用一种新的技术、新的思路把一 我的想法有一点点不同……比如我做财务分析的，当我新来的同事因为用一种新的技术、新的思路把一个我们日常的东西做得更好的时候，我觉得还挺佩服的，而且我觉得自己也要学习……反正东西学到手是自己的 ... Zairon

  我们的工作都是很基础性的，能学到的东西很有限，搞得越复杂，反而工作量越多

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  云舫 2023-03-31 20:11:30 山西

  我之前就是这种人，比如客户要的是a，领导没接触过，理解成b了，给的任务描述也是b。但我总觉得b 我之前就是这种人，比如客户要的是a，领导没接触过，理解成b了，给的任务描述也是b。但我总觉得b不合逻辑，就自作主张越过领导和客户沟通，擅自做了a方案。最后通过了。领导也夸我了。 我一直很开心，觉得自己找到了取巧的方法，没有在错误的b方案上浪费精力，抢到了客户。 但后来我发现同事的方法是领导让干b就干，反正责任在领导，跟他没关系。这一天也混过去了，领导也不能说他的不是。 现在的结果就是领导用b的工资轻松让我做a的设计。领导让同事重新做a方案需要加钱还得哄着。当然我的客户谈成了，同事客户没谈成但不影响他工资。 我现在也分不清楚我和同事谁问题更大。 ... momo

  可是客户不满意你们公司损失更大吧？谁来给你们发工资

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  一给某呀 2023-03-31 21:11:04 北京

  还好我同事都很咸鱼，领导疯狂的想要我们卷起来。我们直接就是不会不会，别指望我，哈哈哈哈

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  泡泡 2023-03-31 22:03:12 四川

  每个人对自己的要求不一样是很正常的事情，倒也不必什么都往“内卷”上套，倒是你们领导更有问题，他作为管理者更应该知道如何发挥每个人的特长形成更大的团队合力

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  土豆飞高高 2023-03-31 22:14:22 安徽

  一旦有人不按时吃饭把工作质量提上去 就有人开始觉不睡还不吃饭的工作 然后你会发现不吃不睡工作的同时，还会有人欺上瞒下巴结领导 玛德自打还完房贷我连第一层都做不到

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  孤寂 楼主 2023-03-31 22:36:16 广东

  还好我同事都很咸鱼，领导疯狂的想要我们卷起来。我们直接就是不会不会，别指望我，哈哈哈哈 还好我同事都很咸鱼，领导疯狂的想要我们卷起来。我们直接就是不会不会，别指望我，哈哈哈哈 一给某呀

  对呀，遇到卷王真他妈倒霉

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  一给某呀 2023-03-31 23:02:59 北京

  对呀，遇到卷王真他妈倒霉 对呀，遇到卷王真他妈倒霉 孤寂

  随便他啦，做自己就好，到时候能者多劳呗，他那么厉害就都给他干好了，其他人不和他一起卷，等他身上担子越来越重，自然就承受不住了

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  是苏安呀 2023-03-31 23:26:11 广东

  把简单的事情复杂化，纯纯sb行为

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  浮生六记 2023-04-01 00:53:22 天津

  我个人觉得不是内卷，仅仅是复杂化并不出成绩，也未必会让领导赏识。既然领导要求提高标准，可能是确实之前你和其他同事们对于工作的理解过于简单了。咸鱼跟卷王不是天然对立的关系，因为矛盾点并不在卷王同事，而是在【提升标准】的同时还要【提升工作效率】。难道没有卷王同事的存在，领导就永远不会提升标准了吗

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  人生如逆旅 2023-04-01 10:15:51 北京

  把小事包装成大事，代表他很会吹。你要小心了。很多老板更喜欢这种人。 把小事包装成大事，代表他很会吹。你要小心了。很多老板更喜欢这种人。 有话好好说

  啊啊啊啊，我也有这种同事，同一件事，如果是她做，那一定这件事被描述的千难万难，她付出超级多。让她转手给别人做，这件事就成了小事，不值一提。她本身业务能力不行，能升职加薪靠的和领导打小报告。

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  momo 2023-04-01 11:35:20 河北

  👍🏻👍🏻👍🏻，职场上对自己的工作能力有追求，希望为公司赚更多利益其实是没问题的 👍🏻👍🏻👍🏻，职场上对自己的工作能力有追求，希望为公司赚更多利益其实是没问题的，但努力要有价值，价值要有回报，才是卷的正确姿势 ... 乘风破浪

  谢谢。我一开始理解的有价值，是指当我独立带项目的时候我能带的起来，当我去新岗位的时候，能够得心应手。而不是指现阶段工资是否匹配。我是把它当成一种锻炼机会的。因为现在确实很多地方需要付费才有实习机会。竞争太严重了。我白得的练习机会，就要好好珍惜。 不过确实太多地方考虑不周，也深深地反思过了。

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  星芋啵啵 2023-04-01 19:22:44 北京

  脑子笨罢了，你们以为一件事的重要性真是包装出来的啊？在领导给你分配的时候这个事值几个钱他就完钱一清二楚，你干一个5毛钱的事，非要使出50块钱的力，也花领导处理50块钱的注意力，最后还要非吹成50块钱，领导会觉得你笨、看着累，能力不足罢了

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  Akasha 2023-04-01 22:24:44 广东

  只要你肯干 就永远有干不完的活

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  圈圈圆圆 2023-04-01 22:41:05 北京

  我觉得是领导有毛病。。。每个人生活压力不同，有的人就喜欢精益求精，喜欢在工作中学习，热爱工作。。。但没必要强迫所有人这样吧

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  littlepuppy 2023-04-02 15:35:56 广东

  是的，当时确实很不成熟，得罪了不少人。所以后来我改了，先跟领导汇报，领导同意我再跟客户联系 是的，当时确实很不成熟，得罪了不少人。所以后来我改了，先跟领导汇报，领导同意我再跟客户联系。但方案要么不做，要我做就做a。前面吹的天花乱坠，技术这实现不了，这种方案有什么用呢？ 但是想想同事的做法，可能这才是打工人应该有的态度。 ... momo

  卷狗

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  🌸 2023-04-02 16:44:54 广东

  我之前就是这种人，比如客户要的是a，领导没接触过，理解成b了，给的任务描述也是b。但我总觉得b 我之前就是这种人，比如客户要的是a，领导没接触过，理解成b了，给的任务描述也是b。但我总觉得b不合逻辑，就自作主张越过领导和客户沟通，擅自做了a方案。最后通过了。领导也夸我了。 我一直很开心，觉得自己找到了取巧的方法，没有在错误的b方案上浪费精力，抢到了客户。 但后来我发现同事的方法是领导让干b就干，反正责任在领导，跟他没关系。这一天也混过去了，领导也不能说他的不是。 现在的结果就是领导用b的工资轻松让我做a的设计。领导让同事重新做a方案需要加钱还得哄着。当然我的客户谈成了，同事客户没谈成但不影响他工资。 我现在也分不清楚我和同事谁问题更大。 ... momo

  我觉得是领导问题，如果他是伯乐你这么机巧反而不应该挖掘赏识你吗？如果是你说的那样，那真的是简单问题复杂化了，所以这个社会变复杂了。你这样也头疼不是吗

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  🌸 2023-04-02 16:47:41 广东

  我理解，他们也就只是嘴上强者，估计卷到他们的时候就不敢说话了 我理解，他们也就只是嘴上强者，估计卷到他们的时候就不敢说话了 何必再说

  哈哈，是这样，人人都是这样，不否认

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  奶油香蕉鲷鱼烧 (没有地球 太阳还是会绕) 2023-04-02 17:03:33 江苏

  自己开的公司才不能咸鱼吧，给别人打工终有落幕的一天，打工就应该把握度，更多的精力用来摸索自己的生活和事业。另外真卷王是会把自己卷走的，因为能者多劳但不多得，除非是演的卷王（加班给领导看的那种）。

  有的人就是比较较真，我就是（较真的另一面是效率不太高，纠结），不管领导给我什么工作，我都能完成的比较好，看别的能力不太行的同事工作也很糟心，他们的工作要通过我交付出去，做不好我得擦屁股，我不懂他们怎么能容忍自己交出这样的工作成果。。然后每一次都是以我越工作越累，心态崩了离职收场。

  虽然我能获得一些加薪，但也是不成正比的，我觉得我这种做事风格，真不太适合职场。

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  momo 2023-04-02 17:11:59 河北

  我觉得是领导问题，如果他是伯乐你这么机巧反而不应该挖掘赏识你吗？如果是你说的那样，那真的是 我觉得是领导问题，如果他是伯乐你这么机巧反而不应该挖掘赏识你吗？如果是你说的那样，那真的是简单问题复杂化了，所以这个社会变复杂了。你这样也头疼不是吗 ... 🌸

  谢谢。 当时的情况是我给主管打了几年白工后被大领导赏识挖过去了。原主管现在是我的同级别。有一次一起吃饭，他跟我抱怨新下属，我才知道原来还有这种工作方式（就是我之前提到的第二种工作方式），我觉得蛮新奇的。我自己是不喜欢这种下属的，但他做错了什么吗？并没有。所以我才会说不知道谁得问题更大。

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  mоmо 2023-04-02 17:51:05 广东

  我有个同事也是，还是接手我之前的工作，我一开始也是担心对比🆘 后面可能因为我年龄最小➕老板用人到尽，这位同事被加了好多本部门和其他部门的工作量甚至节假日周末随传随到（我们双休的） 我现在只好奇她工资会有多少😂

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  🌸 2023-04-02 19:13:21 广东

  谢谢。 当时的情况是我给主管打了几年白工后被大领导赏识挖过去了。原主管现在是我的同级别。有 谢谢。 当时的情况是我给主管打了几年白工后被大领导赏识挖过去了。原主管现在是我的同级别。有一次一起吃饭，他跟我抱怨新下属，我才知道原来还有这种工作方式（就是我之前提到的第二种工作方式），我觉得蛮新奇的。我自己是不喜欢这种下属的，但他做错了什么吗？并没有。所以我才会说不知道谁得问题更大。 ... momo

  我看了你说的，你这不但有目标还有远见呐，挺好的。你这样借助机会锻炼也很好，说的对啊，对于普通人来讲确实很多地方机会需要付费。 至于他们说影响到躺平其实也没用办法，这个没有谁对谁错，反正你的理想也不是在这个职位上卷只不过是跳板锻炼机会而已~ 还有我始终觉得有什么样的领导就会有什么样的员工模式。你和你同事都没有问题，不适合而已，你同事能适应那种模式并且很好生存下去是他的本事，而你非池中物有自己新的天地是你的领域。

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  八点热爱栀子花 2023-04-06 11:22:39 上海

  撺掇他去跟领导提涨工资，这个时候就知道他的认真有没有价值了

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  任盈盈 (一个遥远的地方) 2023-04-08 01:30:40 江苏

  忍不了急躁爆粗口的人，这样真的能把事情做好吗？简单事情复杂化，就是脱👖放💨啊

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  鱼 (这个世界会好吗) 2023-04-11 13:51:52 海南

  挺好的啊，人家就真的想升职涨薪嘛，这种人也挺多的，你就继续保持咸鱼就行。。。人各有志嘛~

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  mosnci 2023-04-11 13:58:31 上海

  这就是卷啊，领导喜欢这样的同事

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  初音章鱼哥 2023-04-11 14:15:23 北京

  最烦内卷的人了，我们单位天天他们几个人加班到9点，其他本来6点下班的被迫都改成七八点下班了，真的觉得内卷的这群人害群之马

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  梗多王 agioerg 2023-04-12 13:16:13 新疆

  搞笑

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