入门/转行｜求问 面试被问“如何看待理工类岗位更倾向于要男生或者只要男生的现象”怎么回答

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  (⸝⸝•‧̫•⸝⸝) 2022-11-03 23:05:48 广东

  我觉得这个问题是用人单位该思考的问题。（没错 不想打这份工）

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  lifeworksout 2022-11-03 20:31:07 浙江

  好无语，我可能会当场想要放弃这个offer

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  黄油虎来 2022-11-03 21:17:33 湖北

  研究所为什么性别歧视这么严重啊？今年秋招我深深感受到了

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  fehler 2022-11-03 23:55:02 上海

  。。。什么时候问男生这个问题，怎么看待你因为性别优势更轻松获得这个岗位

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  momo 2022-11-03 23:44:19 澳大利亚

  这个offer就算拿到了里面环境又能多好，国外被告死的程度

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  lifeworksout 2022-11-03 20:31:07 浙江

  好无语，我可能会当场想要放弃这个offer

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  黄油虎来 2022-11-03 21:17:33 湖北

  研究所为什么性别歧视这么严重啊？今年秋招我深深感受到了

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  Pluto 2022-11-03 21:51:29 四川

  ……狠狠地无语，是想反问的程度

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  (⸝⸝•‧̫•⸝⸝) 2022-11-03 23:05:48 广东

  我觉得这个问题是用人单位该思考的问题。（没错 不想打这份工）

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  QQ 2022-11-03 23:17:52 重庆

  如何看待，当然是赤裸裸的性别歧视啊，不要这个offer也会想怼回去的程度……

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  momo 2022-11-03 23:44:19 澳大利亚

  这个offer就算拿到了里面环境又能多好，国外被告死的程度

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  fehler 2022-11-03 23:55:02 上海

  。。。什么时候问男生这个问题，怎么看待你因为性别优势更轻松获得这个岗位

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  哒哒哒 2022-11-04 00:06:55 江苏

  不理解这么明目张胆问这种问题…我遇到的hr问恋爱关系都是小心翼翼的（虽然还是会关注女生的婚恋就是了）

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  波甜娃 2022-11-04 01:33:21 四川

  这种大环境下，同样的工资你能招到我，不是各方面都胜过能找到的男生吗(笑)

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  格兰芬超多 2022-11-04 01:43:02 四川

  老老实实谈优势吧，首先这是在招聘过程中无法决定的可以说是真相吧，很早就认识到了，所以比同龄男性更加努力更加清醒也更加优秀。同校男同学怎么怎么样，同样一件事情男同学他们只会做到80％，而自己会做到150％，然后通过对比来夸自己有多优秀多专业。 还要包括一些女性特有的优势，细心严谨和情绪稳定，通过一些暗示让面试官回想起工作中合作过的影响不好的男同事。

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  🧊 2022-11-04 01:47:28 广东

  令人窒息

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  街道工作者 2022-11-04 02:30:37 湖北

  他怎么不问问为啥他妈能生他，他爸不能？

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  东厂厂公 2022-11-04 08:37:59 吉林

  没有一种性别天生就比其他的性别更有优势

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  淀粉肠狂热粉 (惜物爱人) 2022-11-04 08:48:35 江苏

  我相比男士更聪明也更努力。男士的优势，在部分人，是体力稍好，显然贵所并不需要力工。（不过我的话，反手去点评app上爆料这个，真tm恶心）

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  豆友62053433 2022-11-04 09:29:54 湖北

  [内容不可见]

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  momo (心情其实过中年) 2022-11-04 09:49:20 上海

  研究所为什么性别歧视这么严重啊？今年秋招我深深感受到了 研究所为什么性别歧视这么严重啊？今年秋招我深深感受到了 黄油虎来

  研究所就是巨巨巨巨性别歧视

  企业还要向钱看齐，应届女生没有婚育debuff性价比还是很高

  研究所不care这些，当然是要美美捧男宝啦：

  优秀女博不如频繁挂科的男硕

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  momo 2022-11-04 10:19:29 广东

  研究所为什么性别歧视这么严重啊？今年秋招我深深感受到了 研究所为什么性别歧视这么严重啊？今年秋招我深深感受到了 黄油虎来

  研究所不仅仅不喜欢招女生啊…… 排除万难进去了发现升岗加工资提拔也喜欢男生…. 亲眼目睹我们一个工作特别优秀有论文有项目有能力学历985本硕的女生和一个211本工作时间楼下抽烟🚬一去就1小时工作各种摸鱼滑水工作上也没有干啥没有论文也没有拿的出手的项目，领导把加工资的名额给了男生，都是28岁，领导说男生好，具体怎么好？？我们也不知道🤷‍♀️女同事无语离职后，领导还说她28岁了又已婚未孕，离开我们这还能去哪，怎么这么冲动

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  momo 2022-11-04 10:24:26 广东

  然后所里开会，10个领导里8个男的，女领导都是要么能力超群特别拼力压男同事很大一截，要么上面有人（可能是爸爸爷爷辈家里有人有大佬，要么是站队成功），相反男领导里面可能很多混子😅工作2年已离职，不过你要是就是咸鱼我就混混躺平不要求有个人发展就混，拿个基本工资也行，最少不开除人

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  黄油虎来 2022-11-04 10:45:39 湖北

  研究所不仅仅不喜欢招女生啊…… 排除万难进去了发现升岗加工资提拔也喜欢男生…. 亲眼目睹我们 研究所不仅仅不喜欢招女生啊…… 排除万难进去了发现升岗加工资提拔也喜欢男生…. 亲眼目睹我们一个工作特别优秀有论文有项目有能力学历985本硕的女生和一个211本工作时间楼下抽烟🚬一去就1小时工作各种摸鱼滑水工作上也没有干啥没有论文也没有拿的出手的项目，领导把加工资的名额给了男生，都是28岁，领导说男生好，具体怎么好？？我们也不知道🤷‍♀️女同事无语离职后，领导还说她28岁了又已婚未孕，离开我们这还能去哪，怎么这么冲动 ... momo

  真的好离谱，今年我投了n家研究院，一家都没进面，认识的一个女生进面了，说面试官表示：现在男生都面试完了，所以才考虑女生.....这种根深蒂固的性别歧视是如何开始的呢？研究院的工作女生有什么劣势吗？

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  momo 2022-11-04 10:52:19 广东

  真的好离谱，今年我投了n家研究院，一家都没进面，认识的一个女生进面了，说面试官表示：现在男 真的好离谱，今年我投了n家研究院，一家都没进面，认识的一个女生进面了，说面试官表示：现在男生都面试完了，所以才考虑女生.....这种根深蒂固的性别歧视是如何开始的呢？研究院的工作女生有什么劣势吗？ ... 黄油虎来

  没有优势😂说实话，我就是感觉熬不到头离职了，我看我进去的女同事最后都变成干研究所低端或者杂活，因为职业无发展又年轻的时候没有跳出来，30岁后都主要是带娃去了。。。没办法啊，内部学习工作机会加薪领导职位都给男生倾斜，女生要非常非常优秀能力100分或者有背景有大佬提拔才行。男生60分就是比女生90分强。但是现在这情况，有份稳定的，工资还行的，六险二金的工作已经很不错了😌

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  Kuromi耶 2022-11-04 11:15:12 福建

  我觉得这个问题是用人单位该思考的问题。（没错 不想打这份工） 我觉得这个问题是用人单位该思考的问题。（没错 不想打这份工） (⸝⸝•‧̫•⸝⸝)

  是想教育下是因为传统的性别歧视 而且要招女生是因为女生更聪明能办事办的更好呢

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  momo 2022-11-04 11:47:39 江苏

  研究所就是这样…当年来我们学校招聘直接说不收女生简历

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  门前一棵树 2022-11-04 11:58:12 广东

  掏出手机录音，说自己没听清，请他再问一遍

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  贾三儿 2022-11-04 12:56:33 河北

  问女生这种问题不是往伤口上撒盐吗

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  我爱吃香菜 2022-11-04 13:08:10 陕西

  没有优势😂说实话，我就是感觉熬不到头离职了，我看我进去的女同事最后都变成干研究所低端或者 没有优势😂说实话，我就是感觉熬不到头离职了，我看我进去的女同事最后都变成干研究所低端或者杂活，因为职业无发展又年轻的时候没有跳出来，30岁后都主要是带娃去了。。。没办法啊，内部学习工作机会加薪领导职位都给男生倾斜，女生要非常非常优秀能力100分或者有背景有大佬提拔才行。男生60分就是比女生90分强。但是现在这情况，有份稳定的，工资还行的，六险二金的工作已经很不错了😌 ... momo

  救命 我感觉现在就这个状态 好无奈

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  Nusiynu 2022-11-04 13:40:18 上海

  我们公司（外企）的培训里还有说女性高管更多可以使公司盈利显著增大，公司也要求女性员工和女性高管占一定比例。 这个公司是在钓鱼？它想听到什么回答呢？

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  [已注销]リア (想成为1/15000的达芬奇) 2022-11-04 14:00:50 山东

  真的需要这份工作就按面试套路回答。不行的话，还是换几家看看，不然进去了估计最后还会受委屈离开。文化价值观和自己不符的地方不要去，去了难受的是自己。

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  伏波 (实事求是，知行合一) 2022-11-04 14:53:57 上海

  绕开回答就是了：性别并不构成影响一个岗位候选人的优势，这个岗位所需的技能并不需要候选人具备特定的生理性征才能胜任。

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  柿子吃吃吃 2022-11-04 19:55:31 福建

  傻逼公司才会问这个问题(认真)

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  在挣小目标 (……) 2022-11-04 21:46:23 河北

  活得久，你比男生不容易猝死

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  查无此人 (您拨打的号码是空号) 2022-11-04 21:47:37 江苏

  越看越觉得这个问题傻逼又离谱，但被问出来却又仿佛不出所料🚬 还是忍不住想骂一句，去你大爷的这种傻逼问题为啥要问面试者啊。

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  黛玉景阳冈劁献 2022-11-04 21:59:23 广东

  说实话会问这种问题的公司也不适合女性工作了

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  momo 2022-11-04 23:37:06 美国

  哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈我也想問你們這種該死的性別歧視的公司怎麼就這麼喜歡有勾八的，我尋思你們工作是用吊工作的嗎😆

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  AA热干面 2022-11-05 09:53:10 北京

  我在理工科和金融前台求职时都被问到过类似的问题😅😅

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  Heretic (高山。) 2022-11-05 16:53:13 湖北

  [内容不可见] [内容不可见] 豆友62053433

  👍🏻

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  挖挖机 2022-11-05 22:39:23 浙江

  神经病吧，这种单位别去了

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  你清醒一点 2022-11-06 00:24:10 上海

  首先别顺着说，点出问题中的问题，说明“优势并不在于性别，而应在于人的技能性格等等”，这也是表明自己的态度，接下来就是个常规的“夸夸自己”题型了。另外如果不在意这个offer直接怼就好了（说不定有意外惊喜

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  chan 2022-11-06 10:46:42 浙江

  你要想进那就说自己是les，不婚不育不就行了，😂男人也就这点优势，其实是劣势但对用人单位来说优势。没啥的，要你就是要，不要就各自安好

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  橙橙健身教练 2022-11-06 11:21:41 湖北

  我被问了，我打太极拳了。我说：”相对于大部分男生，我的优势在于我的学业背景我的个人能力我对这个岗位的匹配度。我相对于男生来说，我的稳定性会更好，即使考虑性别，我也会是你名单里的优选。”最后也录用我了，不过我没接这个offer。

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