求助,不同意调岗被口头辞退了
有品
大结局,终于来啦,赢了赢了!就是耗时有点长,一切都好,不影响下家,也找到新工作,非常顺利~
我看有组鹅收藏了我的帖子,感觉好好写一下收集证据的过程,和对峙的焦点是什么吧。
首先,遇到这种事,对于没有经验的人来说,真的很慌,但你一定要收集好证据。比如,我这次,是违法解除劳动合同,我诉求就是2n赔偿。你搜集展开的证据就是围绕着公司是违法解除劳动合同这一说。
提交完材料,等待开庭,等开庭的时候真的是,调解员会想法设法让你私下解决,这样就不用走程序了。你会感觉他们好像是向着公司的,其实不是,他们就是单纯想省这一步,免得麻烦。各种威逼你,说仲裁结果不一定会如你所愿,这时候,你千万不要害怕,也不要退缩,有理你就硬抗!
我甚至已经打算如果仲裁结果不满意,我将通过法院上诉的地步。
尽管等待的时间这么久,但,结果是好的,裁决结果就是,他们输了,就是违法解除劳动合同了。该赔偿多少就赔偿多少,真的是狠狠打脸之前的所作所为。要知道,在仲裁对峙那天,前公司的人事还特别拽哦,一副不要得罪我,得罪我你就没有好下场的架势。哎,同为打工人,怎么还和资本家共情了呢,真是可悲~
但不管怎么样,经历过这次的仲裁事件后,我也成长了很多,算是一次历练吧。以前我是那种老好人,不懂拒绝,秉持着多一事不如少一事的处世态度,现在就真的是,别惹我,惹我我会反击的。
你们如果以后也碰到类似的公司,千万不要害怕,拿起法律武器,勇敢的面对!不会收集证据的话,也可以问我,毕竟,咱们都是一家鹅嘻嘻~
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我来更新下啦,我拿着解除劳动关系告知函去了劳动仲裁的地方,二话不说,窗口小姐姐直接给了受理单。虽然咨询了旁边的男律师,直接告诉我最好协商不要走仲裁程序。因为要等很久才开庭。那天真的很崩溃,就感觉一下子失去了希望,开始否定自己的决定了。但是,我经过一晚上的思想斗争后,还是不死心,理清了思路,再次咨询仲裁处的律师,没想到第二天是个小姐姐,很温柔细致的回答了我的问题,她觉得就是公司的问题,主要陈述方向也帮我拎了一下,就让我后续围绕这个点展开证据辅助就行。期间还被传染了流感,又是发热又是咳嗽的,身体和心理的双重打击,总之,最后收集整理完成了所有的证据。提交的时候,还被受理的人夸赞做的详细,字写得也漂亮,开心极了。但是他告诉我,就是要等,等开庭,今年非法裁员的公司太多了,恐怕要等两个月,有没有能够提前的方法呀?想快点仲裁开庭
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再更新一下,公司扣下了我的工资和赔偿金,出示了一份解除劳动关系告知函。我没有签字,写到了已收到,上述理由不认同。
咱就是说,现在是不是可以直接走程序了?
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现在更新一下进度,人事主管说是最后一次和我谈话。我想要公司出具辞退通知书,但公司人事主管威胁我说,公司这样的话,就要在离职证明上面写是我个人原因被辞退的,以后工作背调的话,也不利于我找工作。
提出选择的是,1、乖乖配合签离职手续的话,到本月月底,拿一个月赔偿金走人。
2、不配合的话,就直接走法律程序,对,非常嚣张地跟我说走法律程序,然后钱要到走完程序才给。
我选择了2,咱就是说,行的端,坐的正。反正就是这么个情况,我是不是要准备劳动仲裁的东西了?
通知我必须结束工作,录音录下来了。说和我解除合同就在本月底,也是口头说的。
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一个星期之前,突然被部门大领导谈话,让我调岗。
然后人事找我调岗,说部门调整优化方向,我权衡了一下,发现是个圈套,我就不同意见调岗。结果,人事主管就跟我说,那就只能辞退我。说给一个月的补偿金,因为我来公司超过6个月了。
我查了一下,这是属于违法辞退。但,人事不承认。我说按照道理要给我2倍赔偿金才对。但是,我探了口风,整个回答就是不明确,支支吾吾。
然后我看了一下劳动合同,发现我工资只有2000多,但我实际拿得比这多多了。
让我签离职申请,说什么理由都可以自己写,只是这么个流程。我总觉得这是更大的圈套。
求助各位,这个情况该怎么办?
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