离职互助｜辞职拖了5个多月还要我上班，不上班就算旷工要开除，合法吗？

• 

  Lemon 楼主 2022-07-28 17:55:35 江苏

  dd救救

  删除 |

  赞 回复
• 

  Ly 2022-07-28 18:16:28 四川

  我也想问，说是提了辞职就没绩效，只有1k基本工资，然而人事根本就不做交接的任何安排，拒接我电话。我可以直接不来吗？真的想配合也一肚子气。什么都是我是问，我还要办业务，中午1点多才吃饭

  删除 |

  赞 (19) 回复
• 

  Ly 2022-07-28 18:17:06 四川

  我也想问，说是提了辞职就没绩效，只有1k基本工资，然而人事根本就不做交接的任何安排，拒接我电 我也想问，说是提了辞职就没绩效，只有1k基本工资，然而人事根本就不做交接的任何安排，拒接我电话。我可以直接不来吗？真的想配合也一肚子气。什么都是我是问，我还要办业务，中午1点多才吃饭 ... Ly

  这样下去我根本不知道我几个月才能走，而且我在备考，我从这个月8号就给人事说过我要走，但是他任何安排都不做。说等我拿了绩效比较好。

  删除 |

  赞 回复
• 

  Lemon 楼主 2022-07-28 18:53:44 江苏

  这样下去我根本不知道我几个月才能走，而且我在备考，我从这个月8号就给人事说过我要走，但是他 这样下去我根本不知道我几个月才能走，而且我在备考，我从这个月8号就给人事说过我要走，但是他任何安排都不做。说等我拿了绩效比较好。 ... Ly

  对啊我也是备考，本来2月提就是想留充足时间，结果现在都快8月了……感觉劳动法本来要保护劳动者合法权益，结果脱密期这个东西一搞简直要上天！单位给少少的钱，让人干多多的活儿；国家规定最多六个月，单位直接给你拉满六个月！也不管岗位涉不涉密反正签合同时都签上保密协议，到时候明目张胆榨干员工最后一点劳动价值，算盘打得贼拉溜

  删除 |

  赞 (3) 回复
• 

  Ly 2022-07-28 19:04:52 四川

  对啊我也是备考，本来2月提就是想留充足时间，结果现在都快8月了……感觉劳动法本来要保护劳动者 对啊我也是备考，本来2月提就是想留充足时间，结果现在都快8月了……感觉劳动法本来要保护劳动者合法权益，结果脱密期这个东西一搞简直要上天！单位给少少的钱，让人干多多的活儿；国家规定最多六个月，单位直接给你拉满六个月！也不管岗位涉不涉密反正签合同时都签上保密协议，到时候明目张胆榨干员工最后一点劳动价值，算盘打得贼拉溜 ... Lemon

  我这边一直拿流程压我，我真的无语。。。别人脱密期都是只签字，他说我们这边没人只能上班上30天，不要脱密期。凭什么啊啊啊，我30多天没有了还备个什么考啊啊啊。然后让我去找领导找领导，从分行找到省分行，真的绝了。

  删除 |

  赞 回复
• 

  TomatoMorty🍅 (毛巾在手，世界我有。) 2022-07-28 19:56:08 广东

  要看辞职报告写了啥

  删除 |

  赞 回复
• 

  Ly 2022-07-28 19:58:08 四川

  要看辞职报告写了啥 要看辞职报告写了啥 TomatoMorty🍅

  辞职报告就是普通的流水账？都说的好话，这有什么关系吗，报告已经提交了。

  删除 |

  赞 回复
• 

  Lemon 楼主 2022-07-28 20:01:02 江苏

  我这边一直拿流程压我，我真的无语。。。别人脱密期都是只签字，他说我们这边没人只能上班上30天 我这边一直拿流程压我，我真的无语。。。别人脱密期都是只签字，他说我们这边没人只能上班上30天，不要脱密期。凭什么啊啊啊，我30多天没有了还备个什么考啊啊啊。然后让我去找领导找领导，从分行找到省分行，真的绝了。 ... Ly

  我这里也是，一直说在走流程，逼着我上了四个月班，走什么呀要走这么久？！我还问脱密不应该脱离涉密岗位才叫脱密吗？他们居然大言不惭说我这个岗位不涉密但就是要走脱密期，这不明显欺负人嘛！姐妹你签保密协议了吗？我之前咨询12348，他说问题就在于保密协议，如果没有保密协议那按正常离职流程提前30天提交辞职报告就可以直接解除劳动合同了

  删除 |

  赞 回复
• 

  Lemon 楼主 2022-07-28 20:03:02 江苏

  要看辞职报告写了啥 要看辞职报告写了啥 TomatoMorty🍅

  啊这个也看吗？我上网抄的

  删除 |

  赞 回复
• 

  Ly 2022-07-28 20:34:28 四川

  我这里也是，一直说在走流程，逼着我上了四个月班，走什么呀要走这么久？！我还问脱密不应该脱离 我这里也是，一直说在走流程，逼着我上了四个月班，走什么呀要走这么久？！我还问脱密不应该脱离涉密岗位才叫脱密吗？他们居然大言不惭说我这个岗位不涉密但就是要走脱密期，这不明显欺负人嘛！姐妹你签保密协议了吗？我之前咨询12348，他说问题就在于保密协议，如果没有保密协议那按正常离职流程提前30天提交辞职报告就可以直接解除劳动合同了 ... Lemon

  他让我不用脱密期，但是很可笑的是，他的意思是让我把脱密期算成正常上班。

  删除 |

  赞 (1) 回复
• 

  冲出牢笼做自己 2022-07-28 22:26:39 浙江

  录音仲裁

  删除 |

  赞 回复
• 

  吴旺达Sir金金 2022-07-28 22:50:28 重庆

  直接找这方面的律师

  删除 |

  赞 回复
• 

  吴旺达Sir金金 2022-07-28 22:52:31 重庆

  四大行还是地方银行啊 桂圆还要半年脱密期 什么毛病啊

  删除 |

  赞 (2) 回复
• 

  momo 2022-07-28 23:28:37 广东

  对啊我也是备考，本来2月提就是想留充足时间，结果现在都快8月了……感觉劳动法本来要保护劳动者 对啊我也是备考，本来2月提就是想留充足时间，结果现在都快8月了……感觉劳动法本来要保护劳动者合法权益，结果脱密期这个东西一搞简直要上天！单位给少少的钱，让人干多多的活儿；国家规定最多六个月，单位直接给你拉满六个月！也不管岗位涉不涉密反正签合同时都签上保密协议，到时候明目张胆榨干员工最后一点劳动价值，算盘打得贼拉溜 ... Lemon

  劳动法有要求脱密期间必须在岗吗？

  删除 |

  赞 (1) 回复
• 

  TomatoMorty🍅 (毛巾在手，世界我有。) 2022-07-28 23:32:49 广东

  啊这个也看吗？我上网抄的 啊这个也看吗？我上网抄的 Lemon

  如果写了恳请批准之类的就会构成协商离职呀 那提前30天书面提出 那条就不适用了呀。同时协商离职期内还是按正常用工啥的管理，不打卡本就说是旷工也是基操了。

  删除 |

  赞 (2) 回复
• 

  枸杞泡茶 2022-07-29 07:07:03 贵州

  你说再不让我走就仲裁

  删除 |

  赞 回复
• 

  糖糖熊 (活着，好好活着。) 2022-07-29 10:45:27 江苏

  你签了保密协议，就需要打卡满6个月，辞职前一定要客客气气，不然有法子恶心你。

  删除 |

  赞 回复
• 

  Lemon 楼主 2022-07-29 11:21:54 江苏

  劳动法有要求脱密期间必须在岗吗？ 劳动法有要求脱密期间必须在岗吗？ momo

  劳动法根本没提脱密期，脱密期是另一份文件《关于企业职工流动若干问题的通知》里面的，按理说劳动法是上位法，应该先遵从劳动法，但网上说实际仲裁中基本都默认脱密期是合规的

  删除 |

  赞 回复
• 

  Lemon 楼主 2022-07-29 11:24:14 江苏

  四大行还是地方银行啊 桂圆还要半年脱密期 什么毛病啊 四大行还是地方银行啊 桂圆还要半年脱密期 什么毛病啊 吴旺达Sir金金

  地方行

  删除 |

  赞 回复
• 

  Lemon 楼主 2022-07-29 11:27:58 江苏

  直接找这方面的律师 直接找这方面的律师 吴旺达Sir金金

  我咨询了律师，律师说按劳动合同法提前30天书面通知单位就可以离职了，脱密期不影响的只要不泄密就可以，但我的情况特殊，我后来继续上班可能会被认为是未离职，所以单位的规章制度也是可以约束我的……那这不就死循环了嘛，单位说走流程期间要上班→我继续上班→被认为未离职→单位有权约束我→单位让我上班→我必须上班……合着我就活该上班呗😭

  删除 |

  赞 回复
• 

  Lemon 楼主 2022-07-29 11:33:28 江苏

  录音仲裁 录音仲裁 冲出牢笼做自己

  现在他们既说我旷工，威胁要开除我，又要我后面继续打卡上班。律师建议我接着上班，说如果脱密期结束他们不让走正常离职，还是要开除我，再仲裁

  删除 |

  赞 回复
• 

  Lemon 楼主 2022-07-29 11:39:28 江苏

  你说再不让我走就仲裁 你说再不让我走就仲裁 枸杞泡茶

  大家都这样讲，但是对方就是耍赖不让走，意思是你要仲裁就去呗。然后大家又觉得银行毕竟有法务部在，一般文件漏洞几乎没有，谈话的时候也特别鸡贼，从不说任何有破绽的话，跟它打官司比较吃亏，所以都没有人敢真的仲裁

  删除 |

  赞 回复
• 

  Lemon 楼主 2022-07-29 11:43:25 江苏

  你签了保密协议，就需要打卡满6个月，辞职前一定要客客气气，不然有法子恶心你。 你签了保密协议，就需要打卡满6个月，辞职前一定要客客气气，不然有法子恶心你。 糖糖熊

  真的感觉被狠狠恶心到了！我本来之前都忍着，让干什么就干什么，想着最后一个月了嘛马上新人也要来了，应该不会再盯着我了，而且都八月份了我备考被耽误得彻彻底底，就想浑水摸个鱼，然后就被逮了☹️

  删除 |

  赞 回复
• 

  弈星💫 2022-07-29 11:52:12 江苏

  感觉在银行，投诉比较有效

  删除 |

  赞 (1) 回复
• 

  啵啵虎 2022-07-29 11:58:33 上海

  感觉在银行，投诉比较有效 感觉在银行，投诉比较有效 弈星💫

  有道理，和银监局投诉，银行都是欺软怕硬的家伙

  删除 |

  赞 回复
• 

  Lemon 楼主 2022-07-29 12:51:02 江苏

  有道理，和银监局投诉，银行都是欺软怕硬的家伙 有道理，和银监局投诉，银行都是欺软怕硬的家伙 啵啵虎

  员工和银行的劳动纠纷银监会也管吗？回头又被扣上“给单位造成不良影响”的帽子再来恶心我就麻烦了😓

  删除 |

  赞 回复
• 

  糖糖熊 (活着，好好活着。) 2022-07-29 14:17:27 江苏

  真的感觉被狠狠恶心到了！我本来之前都忍着，让干什么就干什么，想着最后一个月了嘛马上新人也要 真的感觉被狠狠恶心到了！我本来之前都忍着，让干什么就干什么，想着最后一个月了嘛马上新人也要来了，应该不会再盯着我了，而且都八月份了我备考被耽误得彻彻底底，就想浑水摸个鱼，然后就被逮了☹️ ... Lemon

  所以不能给人家抓到小辫子，不然有的烦。因为你签约在前，你把手头工作形成文档，如果没有人交接那就交给领导和办公室。一定要写清楚工作内容。

  删除 |

  赞 (1) 回复
• 

  已注销 2022-07-29 20:13:15 山东

  虽然这个主意挺搜的，你假装让你们单位的人知道，你要带走客户？

  删除 |

  赞 回复
• 

  UBI推广大使 2022-07-29 20:21:21 浙江

  直接告，马上滑跪

  删除 |

  赞 回复
• 

  枸杞泡茶 2022-07-30 11:14:53 贵州

  大家都这样讲，但是对方就是耍赖不让走，意思是你要仲裁就去呗。然后大家又觉得银行毕竟有法务部 大家都这样讲，但是对方就是耍赖不让走，意思是你要仲裁就去呗。然后大家又觉得银行毕竟有法务部在，一般文件漏洞几乎没有，谈话的时候也特别鸡贼，从不说任何有破绽的话，跟它打官司比较吃亏，所以都没有人敢真的仲裁 ... Lemon

  我就是这样讲的然后马上给我办了他们不想惹麻烦

  删除 |

  赞 回复
• 

  Lemon 楼主 2022-07-30 12:41:52 江苏

  我就是这样讲的然后马上给我办了他们不想惹麻烦 我就是这样讲的然后马上给我办了他们不想惹麻烦 枸杞泡茶

  我被拖了两个多月的时候我家里给单位打了电话，人事部门的回复：我们是按流程办事你们要去仲裁或者什么的那就去告吧我们也没办法。

  删除 |

  赞 回复
• 

  浮云游子意 2022-07-31 13:51:08 广东

  找律师看看他们意见，我觉得去劳动仲裁吧，别在这耗了，他们见你好欺负

  删除 |

  赞 (2) 回复
• 

  天天都不想起床 2022-07-31 18:12:04 安徽

  去仲裁，不要把银行法务部想的多好，他很有可能是唬你的，你去仲裁那把事情说清楚，看他们能不能给你办法

  删除 |

  赞 回复
• 

  豆友245660903 2022-08-01 00:04:14 四川

  帮dd

  删除 |

  赞 回复
• 

  早在路上 2022-08-01 14:19:05 江苏

  这种就是故意整人 很多人托关系就会快一点 而且桂圆还有六个月脱密期属实没听过

  删除 |

  赞 回复
• 

  Leon 2022-08-05 15:51:33 浙江

  让家里人银监投诉起来，电视台叫来，打总行客服电话，投诉支行，报警，都可以，他威胁你，你也可以威胁他

  删除 |

  赞 回复
• 

  落雪听禅 (活在当下，活在每一呼吸里) 2022-08-06 06:56:28 广东

  我不懂你们行桂圆为什么还有脱密期。我们客户经理和管理层才有，并且不是关键岗位就3个月。

  删除 |

  赞 (1) 回复
• 

  momo 2022-08-08 11:37:54 江苏

  我也是被硬拖了三个月

  删除 |

  赞 回复

你的回复

回复请先 登录 , 或 注册