有后续更新!被公司威胁仲裁就不发上个月工资
momo
后续更新!爽文结局: 7.9下班前公司主动找我表示同意赔偿我1.5,开始给了解聘书上面写了应发工资+应付赔偿明细和总金额,但没写支付时间,我说没有时间我无法签字,因为你保证不了什么时候给钱,最后又添加了支付时间协议(这个月 15号工资发放日一齐发放!) 签完字我就开开心心收东西走人啦!最后拿到了1.5! 全程谈判时保持微笑且没有表露情绪激动(虽然内心狂骂),大概公司觉得我没被威胁到且我是动真格的所以败下阵来! ……………………以下是原文~
7月8日:下午3点还在和老板沟通工作,4点多总监突然让我去办公室(这时没意识到要被辞退没有手机录音)。开始打感情牌说业务不好要砍掉我所在部门(这个部门就我和总监两人),会给我相应赔偿让我今天办完手续就好! 出来后准备办离职手续,公司的意思让我写主动辞职申请书,这样我的离职证明单上理由好听点,我留了心眼先问了具体赔偿多少,公司说因为我入职不满半年所以赔偿半个月工资!(这里说明,我是1月10号入职,还有两天时间就满半年,公司应该是故意卡着这个时间点) 我不同意且没有签署任何文件。要求按照合同法第40、46、47条—没有提前30天通知赔偿1个月工资,再加上额外经济补偿金,因我未满半年是0.5月工资,总共1.5月工资 7月9日:公司说赔偿1个月,我不接受。威胁我 单方面开解聘书,上个月的工资不会发放,让我去走仲裁 8号晚上我就拿自己手机录了所有工作手机上的考勤打卡、工作内容等,9号的谈判和威胁我也全部录音。 在公司威胁说直到仲裁完前一分钱就不会给时我确认了三遍:6月份工资是否不给?总监确认。(录音非常清楚) 现在准备走劳动仲裁告公司: 违法解除劳动合同+违法拖欠工资+试用期不买社保 遇到会恶心威胁的公司我也不会妥协!无论最后拿到多少钱,金额已经不重要了,这样经营的公司就是要硬干到底!!!
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