2024-03-25 关于画饼

各行各业都需要画饼！而画饼是要水平的，这是人性的艺术。

比如说对于理想主义的员工，我可以通过画饼，而不是实际的物质奖励让他充满干劲，同时他由于自身的自觉性，会主动把工作干好，这是好的一面。但是，这对领导提出了另一个要求，你需要承担下属犯的错误，并且对于外部的批评指责，你需要逐一回怼出去，并且由于他是理想主义的人，难免会得罪人，此时领导一定要来撑场子，也就是护犊子。否则你与下属的关系就是一次性的，如果是这样，那么这个领导是失败的。利害都是相伴的，没有只有好处，不需要代价的事情。

领导无非是多了些信息、策略和手段而已，最为核心的相处原则，还是将心比心。商业以及人与人之间的协作之所以能成功，本质上是：我有的某个东西给你，对于你而言更有用，大家这样相互往来，整体的收益是正的，也就是这个局可以继续组下去了。