与人相交，做诤友还是“多肉朋友”？

武志红给自我组织力的定义，就是当一个人的自我在高压下，感觉要散架的时候，或者被击溃而瓦解的时候，能不能重新地组织起来。（高压可能是对话，也可能是面对事情等。击溃就是失败或者战败了。）

自我组织力和每个人的原生和经历有很大关系，每个人的自我组织力有很大的差别。所以，遇到自我组织力差的人，需要多鼓励、少批评；面对自我组织力高的人，则可以去提负面意见或者挑战他们的看法。

举个例子：三国中，袁绍就是自我组织力差的将帅，他愿意听好的，不愿意听糟糕的消息。而曹操则是自我组织力较好的将帅，所以谋士郭嘉就从袁绍帐下跳槽到了曹操身边。