突然没有了能说话的人

曾经的我叽叽喳喳，有什么事总想第一时间跟他商量。

有时候也会帮我出出主意。特别是工作上的事情，每次自己没有信心，觉得做不好的时候，他总是说，你有学历，又有能力，可以试试。你能做好的。

每次听到这些不经意的鼓励，我也当真的。真的往前冲。

一不小心冲到了总经理岗位。我不乐意。

最近工作遇到了新的苦恼，我发现已经没有人能去分享了。

老板自己去找工作了，然后给我一堆要求，让我把工作继续做下去。带着大家让公司活下去。

上海关了三个月，整个行业特别消沉，没有客流，没有收益，相关配套行业收入都断崖式下降。

老板说的很轻松，

你要想办法来源，你节流做的很好了，只有来源才能活下去。

你计划安排哪些人回来，招新或者召回都行？

那个客户需要跟一下。

没有财务那边先接。上海先找个出纳，出纳还没找到。你先兼着。

行政交给那个谁吧，她擅长。你跟她说下就行。

这个月工资，不确定

…………：：：：：：：：：：：

作为一个员工，我看着公司这些业务，坚持不下去的伙伴已经一个一个走了，虽然十分不舍，但他们说了一句话，我完全能理解。工作大半年不发工资，为什么在这种事情上把我当成了高管，但我却没有高管的待遇，既然公司做不到，又为何要强留？

面对这些靠谱的员工，大家的感情已经超出了同事关系。是多年的配合搭档了，有时候一个眼神就知道对方的心情

去年一年没有管主营业务。

现在全丢我手里，大大小小事情第一次去学着处理。小到停车位要去跑物业，大到处理紧急事故。

还有去年哪个傻Xx签了几份赔款条约，现在要去处理。

说工作也行，说这是创业也行。作为一个员工，被逼上总经理岗位，不得不继续。不认可老板的突然通知，我呀就是总经理了，我不愿意这时候是总经理。

要带着公司活下去，可能我能力行，但真的不想再继续下去，感觉消耗太多。

家里的事情还一地鸡毛，现在带着娃上班，几个月。全身心铺在工作上，分身乏术。不希望丢了婚姻，又误了孩子。

以前这些难题困扰我的时候，我会跟他聊聊，这份工作5年了，每年都有新的挑战和难题，我居然忍了5年了。

想办法再赚点回来，给大家发工资…

可能再过段时间，我自己也坚持不下去了吧。